Organizarea și promovarea formării cum să deschidă centrul de antrenament esoteric newsletter (ning)

Bună ziua și prospera!
Sunteți Volosyankov Nikolay. mail manager de liste „Organizarea și promovarea formării“

Scopul trainingului a fost de a se asigura că fiecare participant a intrat într-un nou an cu noi oportunități și o platformă de promovare a acestora. Mă bucur să raporteze că am reușit!

Cum de a deschide centrul de antrenament esoteric?
Recent, am avut o corespondență cu Alexander de la Moscova, care dorește să deschidă un centru de formare. Check out corespondența mea cu el în ea, ne-am ridicat probleme de interes pentru multe dintre organizatori:

În primul rând, vreau să vă felicit pentru Anul Nou și a urat succes toate proiectele, sănătate și fericire în familie și prieteni!

Numele meu este Alexandru. Faptul că am stabilit în mod serios despre încercarea de a crea un centru de formare dedicat ezoterice - feroviar, transserfing, yoga, bine și așa mai departe. Am avut o serie de întrebări, și eu foarte mult speranța că vă pot spune nimic pentru mine. -)))

1.Skazhite, fac antrenament esoteric unele detalii? Poate că în organizație, poate chiar în ceva? Tocmai am citit articolul tău despre faptul că, cu un profit net de formare a fost. pare a fi 190000, cu o alta - 210. Dar am fost pe 4 antrenament esoteric, unul a fost de 10 de vizitatori, iar altele mai puțin, iar o astfel de venituri nu trebuie să viseze. Nu știu dacă organizatorii lor pur și simplu nu știu cum să le vândă, și poate că e doar specificul afacerii și singura modalitate de a supraviețui - să-și petreacă o mulțime de formare. Unul a terminat și începe imediat altul. În mod firesc, fără stele formatori invitați, și cu personaje mai puțin nerăsucite, pentru a pune pe un astfel de flux de stele IMHO imposibile. Ce părere ai despre asta?

În general, problema esoterismului, care este dificil de a măsura rezultatele

participanți. Iată cum puteți dovedi că după ce a trecut clientul de formare poate

„Mai bine să devină conștienți de“, „pentru a fi mai fericit,“ etc. s-ar putea

doar promit. Dar cum să măsoare rezultatul instruirii? Prin urmare, pentru a vinde

2.Esche Mă întrebam cât de mult să plătească antrenori? În general, ceea ce constituie taxa lor - aceasta este o anumită sumă fixă ​​sau un anumit procent din profit, în funcție de numărul de participanți? Și ce despre suma sau aproximativ ce procent? Din nou, noi nu vorbim despre stele, cel puțin la început. Iar cei care conduc cei mai mulți antrenori nu au nici o, bine, că este, ei pot identifica cerințele lor verbal, dar nu este atât de gravă și decorate.

Totul este simplu - dacă utilizați antrenor ca un instrument pentru

promovarea formării - apoi să plătească dobânzi. Dacă-l invitați

porabotatvystupitrasskazat - atunci taxa. Cât de mult să plătească - aici

3.Gde ia antrenori? Ei bine, dacă acestea sunt stele - și așa este clar că știu totul. -)))) Dar, dacă acestea nu sunt în mod special deșirat? Am înțeles bine - am de gând să se aplice, dacă îmi place antrenor, el un parteneriat am oferit. Aceasta este singura cale - de a merge la formarea în sine. Sau poate, există o bază pentru a revizui ratingurile de audiență PTI Ei bine, că pe de o parte, nu să-și petreacă timp și bani pentru a participa la sesiuni de formare și de a se angaja cernerea, iar pe de altă parte, astfel încât absolut nici o persoană nu a lăsat să se încarce și să nu rușine în fața publicului.

cei mai buni antrenori sunt obținute de la participanții la formare - incluse în

mulțimea celor care merge în mod constant la formarea pe subiect, de a comunica,

cunoștință - nu este necesar pentru a merge la formare pentru acest lucru

el însuși. Și apoi le oferă o pregătire de încercare - aduna

prietenii si uita-te la antrenor în afaceri.

4. Înțeleg (corect dacă greșit) că există două tipuri de antrenori - prima ședință privind contractele din cele mai importante centre. Ei bine, cum ar fi Synthon, de exemplu. Interpreții sunt doar acolo sau în birourile lor în alte orașe. Și să-i convingă să acționeze în inima mea ar fi problematică. În al doilea rând - acestea sunt voluntare Ptah gata pentru a efectua aproape oriunde (bine, în termen de motiv), în cazul în care a plătit pentru ea. Aceasta este, cu acesta din urmă este mai ușor de a găsi un teren comun decât primul, mai ales în cazul în care centrul de noi și micul meu cunoscut. Am raționa corect? Sau este cu primul, de asemenea, pot găsi un limbaj comun, și dacă da, ceea ce este cel mai bun pentru a merge direct (pentru a veni la formarea lor și să găsească o modalitate de a avea o conversație) sau care acționează prin canale oficiale, prin intermediul organizatorilor? În

SE dreapta - celor care sunt mai grave - trebuie să se aplice prin intermediul

organizatori, la liber-profesioniști pot bate direct.

Este mai bine să negocieze astfel încât formarea în direcția ta
Managerul de plumb nu a putut avea oriunde altundeva în afară de tine. Mai ales în prima etapă este
dificil de a lega la antrenorul lui pe un loc de muncă permanent, ei încă
va lucra în altă parte. Este important ca clienții să nu fac obiectul
Ne-am dus la ei în alte centre

6.Nu ultima întrebare, cursul special „Cum de a organiza formare: un curs special pentru cei care aduc formatori din alte orașe.“ Spune-mi, are sens pentru mine să-l cumpere, dacă nu intenționează să lucreze cu stele si va invita numai acei antrenori care lucrează și trăiesc în Moscova?

În general, cursul va veni la îndemână, în orice caz, cu atât mai mult din cauza asta te

Puteți prglashat și stelele în condiții favorabile.

Până de curând sa încheiat curs pe „Start Coaching,“ uite, va fi interesant pentru tine