Onoare, demnitatea și reputația de afaceri a ambelor tipuri de beneficii intangibile, conceptul de bunuri intangibile,

Codul civil consideră că beneficiile intangibile ca o varietate de obiecte, despre care pot apărea materie civilă.

Conceptul de bunuri intangibile

În conformitate cu beneficiile intangibile sunt înțelese să nu aibă substanță și sunt inseparabile de identitatea lor bună purtător și libertăți recunoscute de legea aplicabilă [29, str.315].

Articolul 150 GKRumyniyasoderzhitsya Lista exemplificativă a beneficiilor intangibile protejate legal care aparțin unui cetățean de la naștere și în virtutea legii.

Principalele caracteristici ale beneficiilor intangibile sunt lipsa de conținut de material (proprietate) și legătura indisolubilă cu persoana din mass-media lor (ele nu pot fi înstrăinate sau transferate în orice alt mod de alte persoane pe orice bază).

De asemenea, trebuie remarcat faptul că există beneficii intangibile fără a se limita termenului de valabilitate a acestora.

subliniază pe bună dreptate, după cum AM Erdelevsky din cauza naturii mărfurilor non-materiale, acestea nu pot face obiectul cifrei de afaceri civile, astfel încât rolul reglementărilor de drept civil al relațiilor legate de posesia acestor bunuri, redus la metodele lor de protecție a substanței acestor beneficii și consecințele încălcării lor [36]

Conceptul de onoare, demnitatea și reputația de afaceri

La art. 1 din Declarația Universală a Drepturilor Omului [1] subliniază faptul că toate ființele umane se nasc libere și egale în drepturi. In ore. 2 linguri. 17 KonstitutsiiRumyniya [2] spune că drepturile și libertățile fundamentale ale omului sunt inalienabile și aparțin tuturor de la naștere. Bazat pe această onoare, demnitatea și reputația de afaceri aparțin cetățenilor de la naștere, și persoanele juridice pentru fondul comercial - din momentul înregistrării lor de stat.

„Cu toate acestea, aceste beneficii intangibile pot varia. Astfel, stima de sine provine de la copil ajunge la o anumită vârstă, atunci când el este conștient de el însuși ca persoană. Onoare pentru viața unei persoane se schimbă sub influența acțiunilor sale și diverse evenimente. Aparent, acest lucru se datorează spune: „Aveți grijă de onoarea tinereții sale“ În timpul campaniei electorale cererea mare pentru firmele de servicii specializate în conturarea imaginii publice a candidatului dorit. Baza factorilor de imagine este formarea de evaluare publică a personalității candidatului, și anume onoarea sa ca o evaluare publică pozitivă-obiectivă a personalității. Diverse reputație a unei întreprinderi de succes și situat în pragul falimentului „[18, p.2].

Onoare, demnitatea și reputația de afaceri - într-o anumită măsură, concepte similare, deși acestea trebuie să se facă distincție. Potrivit legislației în vigoare, nici o definiție a onoarei, demnității și reputației de afaceri. Acest lucru se datorează faptului că legea morală este spațiu mult mai larg.

Conceptele de onoare și demnitate și să aibă o anumită direcție. Obiectul lor este, în primul rând, o persoană sau un grup de persoane, sau personal, sau mai mult, în general, vorbim de o națiune de onoare.

Simț al onoarei și demnității nu este numai cu experiență, dar, de asemenea, a realizat, astfel încât interpretarea noțiunii de onoare delimita sensul de onoare al conștiinței de sine. În conștiința și simțul demnității și onoarei omului, așa cum au fost organic fuzionat, dar ele nu pot fi identificate.

În ceea ce privește subiectivă parte, personal de onoare, este capacitatea unei persoane de a evalua acțiunile lor de a suprima egoiste, dorințele și intențiile imorale, punerea în aplicare a, care într-o anumită societate ar fi considerată ca fiind lipsit de onoare, și capacitatea sa de a acționa în conformitate cu adoptatul normele morale ale societății, reguli.

Onoarea și demnitatea reciproc au legătura inextricabilă, datorită faptului că acestea se bazează pe un singur criteriu de moralitate. Între timp, în ciuda legăturii indisolubilă care există între entitatea publică și evaluarea stimei de sine, există diferențe între onoarea și demnitatea. Ele se află în faptul că onoare - o proprietate publică obiectivă, și demnitate în prim-plan - un element de subiectiv, stima de sine. Se poate concluziona că demnitatea omului este într-o anumită dependență de educația sa, din lumea spirituală interioară, caracteristicile sale psihologice make-up.

Inseparabil cu onoare și demnitate și în valoare de ea este un astfel de lucru ca reputație. În același timp, după cum sa menționat mai sus, în cazul în care ideea de demnitatea individului se bazează pe principiul egalității tuturor oamenilor moral, și stima de sine, conceptul de onoare, dimpotrivă, estimări diferențiate ale oamenilor, care într-un fel reflectate în reputația lor. Trebuie remarcat faptul că noțiunea de reputație într-un anumit sens, la fel ca și conceptul de onoare în semnificația sa externă, obiectiv.

o reputație depinde de el, așa cum se formează pe baza comportamentului. Pentru cât de mulți oameni prețuiesc reputația lor este judecat de faptele sale.

Reputația este câștigată de afaceri, prin urmare, se pare, un astfel de concept a fost introdus ca fond comercial.

Fondul comercial - conceptul, supus la terapie intensivă acum. reînvierea este natural și ceea ce este mai mult - este necesar. Dar nu legat neapărat acest proces numai la comercializarea societății, deoarece tendința de a nu comercializa provoaca aparitia unor astfel de bine în fiecare sens al relației elementelor din cadrul actorilor din societate, ci pregătește doar baza necesară pentru nașterea și dezvoltarea unui pursânge.

Transportatorul de fondul comercial poate fi orice entitate de afaceri individual definite:

-cetățean care lucrează în cadrul unui contract (civil). În acest caz, nu contează cât de sistematic această lucrare și care este rolul venitului cetățenilor din astfel de activități (acestea din urmă pot fi minime). Important este cunoscut lucrător în rândul consumatorilor de funcționare a produselor;

-cetățean care lucrează în cadrul contractului;

cetățean Bunăvoinței (persoană fizică) - caracterizează ca pe un angajat (un profesionist în orice domeniu) este o evaluare a calităților sale, care sunt relevante pentru cererea de pe piața forței de muncă. Într-una din hotărârile fondului comercial FAS identificat ca fiind „evaluarea calităților profesionale ale cetățeanului și persoanei juridice“. [36]

Cu toate acestea, această abordare reduce în mod artificial posibilitatea de protecție judiciară a reputației de afaceri. La art. 152 GKRumyniyagovoritsya o „reputație cetățeanului de afaceri“ și „reputația de afaceri a persoanei juridice.“ În acest caz, orice rezerve cu privire la ceea ce noi vorbim despre cetățean înregistrat ca un antreprenor fără o entitate juridică sau o entitate juridică exclusiv ca o organizație comercială Art. 152 GKRumyniyane conține. Prin urmare, fondul comercial poate fi de orice cetățean, inclusiv a celor implicați în activitatea de întreprinzător, precum și orice persoană juridică: organizații comerciale și non-profit, instituțiile de stat și municipale, etc.

În acest sens, importanța este problema delimitarea jurisdicției litigiilor privind protecția reputației de afaceri între instanțele instanțelor generale jurisdicție și de arbitraj. După cum se știe, n. 5 h. 1 st. competență 33 APKRumyniyaustanovlena specială a instanțelor de arbitraj de afaceri cu privire la protecția reputației de afaceri în domeniul activităților economice antreprenoriale și de altă natură. Cu toate acestea, în conformitate cu h. 2 al acestui articol cauzei sunt luate în considerare de către instanțele de arbitraj, indiferent dacă părțile la raporturile juridice dintre care orice litigiu sau revendicare, persoane juridice, întreprinzătorilor individuali și a altor organizații și cetățeni.

Într-o economie de piață, fondul comercial are o importanță deosebită ca fiind una dintre condițiile pentru gestionarea eficientă; o evaluare (de exemplu, reputația companiei are un impact direct asupra valorii activelor sale, prețul acțiunilor la licitație, etc.).