Oferta si cererea de pe piața muncii
Piața forței de muncă și structura sa este compusă dintr-o anumită marfă - forței de muncă. Prin urmare, cumpărătorul dobândește nici un drept, precum și capacitatea sa de a lucra. Să ne gândim mai detaliat dispozițiile de bază.
Oferta si cererea de pe piața muncii sunt influențate de o serie de ipoteze care pot fi împărțite în grupuri mari.
Oferta si cererea de pe piața forței de muncă sunt determinate de cumpărarea și vânzarea de muncă, ceea ce poate afecta procesul și, desigur, costul serviciilor sale.
Alocați mai detaliat factorii non-economici.
În primul rând, cererea și oferta pe piața muncii afectează puterea de ansamblu. Pe dinamica populației, despre forța de muncă prezent și viitor este considerată, de regulă, în mortalitate, fertilitate, speranța de viață și așa mai departe. În prezent, situația demografică este destul de complicată. De exemplu, rata de mortalitate este mult mai mare decât rata natalității a populației, care au un impact negativ în douăzeci de ani, creând o lipsă semnificativă de muncă în viitor.
Al doilea factor important care afectează oferta de muncă, este populația aptă de muncă. Este vorba despre partea care are abilitățile mentale și fizice necesare.
Al treilea factor semnificativ - numărul de ore lucrate. Angajatul se poate determina cât de mult vrea să lucreze și ce se va alege un loc.
Al patrulea factor este reprezentat de caracteristicile calitative ale lucrătorilor. Este vorba despre nivelul de educație, dezvoltare profesională, performanță și alte aspecte. România în acest parametru are una dintre cele mai importante locuri.
A cincea opțiune - prezența migrației forței de muncă. Aceasta implică deplasarea oamenilor dintr-un teritoriu la altul cu schimbarea locului de reședință și de muncă. În România, procesele de imigrare au condus la faptul că creșterea numărului de propuneri rabsily pe piața forței de muncă și creșterea șomajului. Și venind sunt gata să îndeplinească sarcinile unui cost mai mic decât cetățenii săi. În același timp, emigrarea din țară are semne evidente de „exodul de creiere“.
În consecință, principalele subiecte ale stării cererii și de afaceri sunt în piață. În acest din urmă caz este vorba despre companii mari, mijlocii și întreprinderi mici.
Există un model optim: cererea de forță de muncă este strict invers, în funcție de valoarea salariilor. Odată cu creșterea acesteia și prezența altor condiții fiind egale, scade numărul de propuneri. În caz contrar, cererea de forță de muncă.
Cum să înțeleagă că copilul „anxietate matematică“? Matematica - este o știință destul de dificil, care provoacă mulți copii, dar pentru unii este de fapt o problemă foarte mare. Discalculie.
