obiect Management Science este un grup de oameni, organizații, producția socială

grupuri, organizații, producția socială. Subiectul științei managementului sunt relații de management reprezintă un set complex de relații și interacțiunea persoanelor în procesul de gestionare a acțiunilor. Folosind aparatul și metodele de cercetare conceptuale, știința de management dezvoltă propria metodologie. Eforturile acestei științe sunt îndreptate spre studiul naturii activității manageriale, identificarea factorilor și condițiile în care activitatea în comun de oameni vor fi mai eficiente și utile. Un loc aparte în această știință ocupă de management. Termenul de „management“ a apărut pentru a se referi la modalități de a acționa pe obiecte și procese în domeniul activităților comerciale, în vederea îmbunătățirii eficienței producției și creșterea profiturilor. În esența sa, „management“ este derivat din „Control“ și este un sinonim al acestuia. Dar, în același timp, există o serie de caracteristici în această abordare particulară a managementului. În primul rând, managementul, modul în care activitățile asociate cu administrarea unei singure organizații, care este gestionat de managerul instruiți profesional (manager). Pentru a conduce organizația, managerul trebuie să obțină cunoștințe speciale în fundamentele de management. Prin urmare, termenul de „management“ este utilizat pentru a se referi la managementul afacerilor în diferite organizații, în timp ce de management, socială sau publică, numită „administrare“. În al doilea rând, „managementul“ - o interpretare americană a conceptului de control - este utilizat fără traducere într-o altă limbă. Când se spune „managementul“, există întotdeauna implică existența unui cap special de formă (manager), care a fost instruit, are un număr de calități și știe cum să gestioneze oamenii.

Managementul în acest sens este identificat cu „orientare“, „comanda“. În al treilea rând, managementul este văzută atât ca știință și artă a managementului. Mulți experți cred că managementul este mai mult o artă, care pot fi învățate numai prin experiență, și care stăpânesc perfect oamenii care au talent. Prin urmare, managementul asociat cu arta de a practicilor de management de înaltă achiziție, care ar trebui să se bazeze pe care stau la baza concepte, teorii, principii, metode. În al patrulea rând, managementul este tratat ca un proces care constă dintr-o serie de activități interdependente de planificare de organizare, motivare, de control, promovarea interacțiunii resurselor umane și mama cială pentru atingerea obiectivelor organizationale. Foarte des, în acest sens, managementul este asociat cu „ajustare“, „coordonare“. În al cincilea rând, managementul este definit și ca un mecanism specific de influență asupra activităților angajaților individuali, grupuri, organizații ca un întreg, în scopul de a obține cele mai bune rezultate. Acest aproape de management înțelegere a aspirațiilor de conducere. Toate aceste definiții trebuie remarcat faptul că managementul - este un tip independent de activitate profesională - se concentrează asupra individului, subiectul managementului, diferit de cifra proprietarului. Prin urmare, este mai întâi necesar să se facă o distincție între un manager, un om de afaceri si antreprenor.