O trecere în revistă a activității în MP Meridian

A fost interviul de la centrul medical Meridian (Prospect Avertismentele) Manager Resurse Umane dezgustator grobian! Familiarizat cu locul de muncă, atunci el ma sunat și ma invitat pentru un interviu. Am cerut să aducă un CV tipărit! Când a venit la interviu, impresia despre mine nimeni nu știe. Rezumat ea a considerat ca prima dată îl văd. Interviul a fost realizat într-un astfel de ton, ca și cum am venit să-i cerșească. Nu vorbesc despre zâmbetul ei despre experienta decat specialitatea lor! (Eu nu sunt singurul care nu funcționează pe o specialitate) Pentru toate interviu ea a vorbit despre companie, despre locul de muncă, nu a existat nici o formă. Managerul nu a fost interesat în selectarea personalului. În general, impresia că ei nu au nevoie de unul. Imediat am decis că, chiar dacă numit, atunci nu merg să lucreze pentru ei. Numai în zadar am petrecut timp și nervi. Starea de spirit a fost complet răsfățat. Acum voi primi acest centru medical o petrecere!

Constantin → De ce avem nevoie de un sistem de informații de verificare → se bazează numai pe ei înșiși - ex.

Cum ai ajuns prima dată pe Antidzhob?

74538 companii pe lista neagră. 1803 comentarii noi pe lună

A făcut un grup de dezvoltatori web supărat