O mostră a ordinului de numire a directorului
Șeful companiei a numit o comandă specială pentru activitatea principală, menționată ca un ordin pentru numirea directorilor. Această comandă poate numi și CEO, și general. În acest articol veți găsi o comandă de probă, îl puteți descărca de mai jos.
Pentru a numi un director, organizația ar trebui să organizeze o reuniune a membrilor sau a consiliului de administrație pentru companie - Adunarea generala a actionarilor, directorul trebuie să fie aprobat de către această autoritate mai mare.
În cursul acestei reuniuni decizia de eliberare din funcție a directorului anterior și numirea noului. Toate deciziile trebuie să fie înregistrate în procesul-verbal, care trebuie să fie semnat de toți membrii săi. Acest raport va servi ca bază pentru întocmirea ordinului de numire a directorilor.
Cum de a formula textul formularului de comandă? Acesta arată unul dintre multele exemple posibile.
Pentru Mostră despre desemnarea directorului:
Indiferent sunt numiți de către directorul de om, sau unul dintre fondatorii, decizia se ia pe baza reuniunii fondatorilor.
Pentru a plasa o comandă mai bună de a utiliza compania cu antet.
Ca orice document administrativ, ordinea trebuie să conțină detaliile necesare: numărul, data întocmirii numele locului. După aceea merge direct la foarte ordinul de a numi o anumită persoană în postul de director.
Este obligatoriu să se precizeze documentul pe baza căruia ordinul. În acest caz, procesul-verbal al ședinței (asamblare), se indică numărul și data.
Apoi, scrie numele noului director și data, data de apariție a unei persoane care intră într-o poziție de conducere.