Notă explicativă cu privire la a fi târziu pentru muncă
Angajatul, care pentru întreaga sa viață niciodată prea târziu - o rară excepție. Chiar și angajatul cel mai responsabil și obligatorie nu este imun la intarzieri din diferite motive. Iar dacă cei care nu sunt niciodată cu întârziere, uneori, de așteptare pentru o promovare mic, dar frumos, autorii în cele mai multe cazuri, trebuie să explice autorităților în scris.
Obiectivele și notele explicative de aplicare
În acest caz, o astfel de notă este mai mult motivația de a promova respectarea programului de lucru decât pedeapsa, și din moment ce orice recuperare nu se întâmplă - acest document poate fi asimilată cu observațiile orale sau pedeapsa formală. Pe de altă parte, încălcări regulate de această natură a da dreptul angajatorului de a concedia un angajat în conformitate cu articolul relevant din Codul muncii: este suficient de trei sau patru tardies într-o perioadă scurtă de timp. În general, aceasta depinde de caracteristicile întreprinderii și relația cu superiorii angajaților.
O altă întrebare - cât de mult poate fi târziu pentru muncă, astfel încât întârzierea nu a avut nici un efect și explicativ scris, nu ar trebui să. Legile care reglementează relația dintre angajator și angajat, ne permit să ia în considerare nu-show angajaților la locul de muncă timp de patru ore după începerea zilei este târziu. întârziere suplimentară se califică un non-aspect ca absenteismul.
De obicei, timpii de întârziere nu este considerat chiar câteva luni la câteva minute de superiorii săi, dar în aceste cazuri, întârzierea poate fi fixat cu ajutorul expunerea de motive.
Cum de a scrie o notă explicativă cu privire la a fi târziu pentru muncă
Este important de știut că pentru întârziată și absenteism, există mai multe motive bune. Dar acest lucru nu înseamnă că explicația nu va trebui să scrie: doar în acest caz, pentru recunoașterea de motive bune pentru a face un astfel de document și atașați să-l cât mai mult posibil, toate documentele justificative necesare. Întârzierile pot fi justificate în mod oficial în următoarele cazuri:
- boală gravă sau decesul unei rude apropiate;
- dezastre naturale, ceea ce face dificilă sau imposibilă pentru o modalitate de a lucra;
- incapacitatea de a părăsi propriile case din cauza accidentelor casnice tehnice (de exemplu - pauza de țeavă sau a unui incendiu);
- implicarea reprezentanților poliției să desfășoare anumite activități (în calitate de martor, un martor sau pentru a oferi asistență fizică ofițerilor de poliție);
- boala angajat.
Motivele de mai sus bune pentru a întârzia lucrările ar trebui să fie însoțită de informații și documente de la poliție, de la medic sau de la departamentul de locuințe angajaților, în cazul în care orice dovedi nevinovăția lui, în acest caz, va fi mult mai ușor.
În continuare, compilatorul indică poziția sa, numele, a scris titlul „Nota explicativă“ și pune data documentului. Aceasta este urmată de textul principal al documentului precizând motivele întârzierii.
Notă încheie semnătura inițiatorului, în cazul în care există documente care explică întârzierea, ei (sau copii ale acestora, în unele cazuri - certificate) este, de asemenea, aplicată nota.
Notă explicativă - unul dintre puținele documente care variază de preferință de la mână pentru a preveni frauda și falsificarea. Dar, în acest caz, nu este necesar de a utiliza o foaie complet goală de hârtie. În cele mai multe organizații, acest lucru prevede un antet special, care pune în mod automat toate detaliile necesare și data curentă. Angajat poate scrie doar explicația în sine și să semneze.
Nu atunci când scrieți este recomandat să se folosească slang, colocviale sau expresiv. Stick la stilul oficial. În anii de Internet merge cazuri explicative, textele care sunt exemple de originalitate și spirit.
Poate că este șeful tău nu are nici un sens al umorului, iar această abordare nu apreciază, și chiar dacă nu este - nu ar trebui să plătească către sfârșitul episod comic. Prezentati toate circumstanțele limbii scurte, care aderă la miezul.
, Minciuni și scuze calomnii nu sunt relevante, astfel încât înainte de a scrie o explicație, face un proiect de text care nu ar fi fapte neadevărate, și nu vor fi menționate nu sunt legate de circumstanțele cazului. În cazul în care, cu toate acestea, necesitatea de a prezenta fapte reale trebuie doar să specifice numele altor membri care sunt relevante pentru fapta rea ta, face în valoare de înțelepciune.
Shift vina pe ele nu sunt în valoare de ea, pentru că toată lumea ar trebui să fie responsabil doar pentru mine, ci mai vorbim de acei oameni în nota dacă este posibil, este necesar. De exemplu, cu întârziere, efectuarea „din prietenie“ colegii de comision, care a pus pe cale de a aduce documentele în altă locație, nu puteți argumenta că angajatul este de vină: în acest caz, vă lăsați în jos solidaritatea și calendarul greșită.
Exemplu de notă explicativă cu privire la a fi târziu pentru muncă
Exemplul explicativ despre descărcarea tardivitate în format Word.
articole populare
Calculatoare
