Natura și funcțiile muncii, caracteristicile sale sociale - studopediya

Munca - o activitate intenționată a oamenilor care vizează crearea de valori materiale și culturale. Munca este fundamentul și condiția esențială a activității umane. Influențarea asupra mediului, schimbarea și adaptarea acestuia la nevoile lor, oamenii nu numai subzistă, dar, de asemenea, crea condiții pentru dezvoltarea și progresul societății.

Procesul de muncă - fenomenul este complex și cu multiple fațete. Principalele forme de manifestare sale - este costul energiei umane, interacțiunea lucrătorului din mijloacele de producție (obiecte și mijloace de muncă) și cooperarea de producție a angajaților unul cu celălalt atât pe orizontală (raportul de participare într-un proces de muncă unic), cât și pe verticală (relația dintre manageri și subordonați ). Rolul muncii în dezvoltarea umană și socială constă în faptul că, în procesul de muncă nu sunt numai materiale și spirituale valori, concepute pentru a satisface nevoile oamenilor, dar, de asemenea, să dezvolte muncitorii înșiși, care dobândesc competențe, arată abilitățile lor, supliment și îmbogăți cunoștințele. Natura creativă a muncii este reflectată în apariția unor noi idei și tehnologii inovatoare, mai avansate și instrumente de înaltă performanță, noi tipuri de produse, materiale, energie, care, la rândul lor, conduc la nevoile de dezvoltare.

Astfel, în cursul ocupării forței de muncă, nu numai că produc bunuri, servicii oferă, de a crea valori culturale, dar există noi nevoi la cerințele reuniunii lor ulterioare. Schema de muncă și impactul asupra societății umane este prezentat în mod condiționat în Fig. 11. Lucrări în acest caz, este prezentată ca un proces continuu actualizat în mod constant. Aspectul sociologic al studiului este de a examina activitatea ca un sistem de relații sociale, pentru a determina impactul acesteia asupra societății.

Fig. 11. Rolul muncii în dezvoltarea umană și socială

obiecte de muncă - este natura substanței, care este expus la instrumentele de muncă. Acestea sunt împărțite în: 1) materie primă (materii prime); 2) semifinisat produs (material semiprelucrată). Mai mult, acestea pot fi: a) materialele de bază; b) agenți auxiliari (căldură, electricitate, combustibil, apă etc.). obiecte ale muncii sunt de asemenea împărțite naturale, artificiale, construcții (folosit pentru echipamente de producție, etc.) și compozit (un compozit).

Instrumentele de muncă - este un lucru sau un set de lucruri pe care o persoană le pune între el și obiectul muncii. Acest concept trebuie să se facă distincția între mijloacele de producție, care sunt o colecție de obiecte și mijloace de muncă, și includ: 1) unelte (mașini, mașini, unelte, utilaje, etc.); 2) condițiile materiale generale ale procesului simplu de muncă (clădiri, drumuri, canale, etc.). De obicei, instrumente sunt printre cele mai active elemente ale procesului de producție și produsul muncii - cel mai pasiv.

Astfel, condițiile de muncă - acestea sunt factorii mediului de lucru, care au un impact diferențiat asupra sănătății și bunăstării angajaților.

Organizația Muncii a inclus ca element separat, în organizarea producției. Organizarea producției în cadrul industriei este reflectată în concentrația de producție, selectarea și justificarea dimensiunilor raționale ale întreprinderilor, specializarea lor, cooperare și cazare. Acest concept include organizarea de pregătire tehnică a producției, de întreținere, de control al calității, logistică, în plante (in-house) de planificare.