Managerul de vânzări Aspect la interviu - Manageri Forum Vanzari - Forum de afaceri
Stimați viitori colegi
Este interesant de știut cum evaluați candidatul în aparență? Este clar că cel mai important lucru este de a comunica cu persoana, iar apoi acesta va fi totul clar, este bine să lucreze sau nu.
Tocmai am pasă de prima impresie. Ar trebui să fie strict costum sau puteți veni la interviu în blugi? Spune-mi, te rog, cum vedeți un bun candidat?
Stimați viitori colegi
Este interesant de știut cum evaluați candidatul în aparență? Este clar că cel mai important lucru este de a comunica cu persoana, iar apoi acesta va fi totul clar, este bine să lucreze sau nu.
Tocmai am pasă de prima impresie. Ar trebui să fie strict costum sau puteți veni la interviu în blugi? Spune-mi, te rog, cum vedeți un bun candidat?
Întrebarea este incorectă. Aspect are multe de spus despre persoana, dar nu mai mult. Ie Aspectul persoanei este indisolubil legată de el ca persoană, dar nu există în sine. Nu este un costum care va ajuta impresiona timid, nereshitelneomu, needucati, etc. om. Mauger este în poziția financiară a candidatului, că el poate veni acum doar în blugi - astfel încât acestea sunt atât. Dimpotrivă, atunci când o persoană este mult mai mare importanță acordă pentru detaliu în timpul interviului: costum, detalii sunt diferite, CV-ul și fraze din cărți și site-uri la locul de muncă, nu-mi place foarte mult, dar eu nu fac concluzii pripite, poate un om îngrijorat și el într-adevăr nevoie de acest loc de muncă. Ai nevoie pentru a vedea într-un costum de om, și nu invers.
Totul depinde de nivelul de muncă pentru care aplici. Sunt de acord, este ridicol să vină la interviu într-un costum de Zeni, dacă aveți de gând să vândă consumabile de birou. În mod similar, venind la interviu în blugi, nu obține poziția de departamentul de vânzări de servicii bancare de elită.
Și este, fără îndoială, eu nu am luat și nu se va lua o persoană cu un „regulament financiar“ sau care „au nevoie de acest loc de muncă.“ Scuze.
Și este, fără îndoială, eu nu am luat și nu se va lua o persoană cu un „regulament financiar“ sau care „au nevoie de acest loc de muncă.“ Scuze.
Tocmai am pasă de prima impresie. Ar trebui să fie strict costum sau puteți veni la interviu în blugi?
Sunt de acord că nu este aspectul ar trebui să fie factorul determinant în luarea unei decizii cu privire la angajarea. Anterior, când a fost mai sigur de el, mereu am venit la interviu în costume. Și acum am pus în starea de spirit
Vă mulțumesc pentru discuția.
Ideea de bază a întrebării a fost despre prima impresie, este firesc să fie îmbrăcat într-un costum, dar, de fapt, să fie un prost - nu este o opțiune. Deși. Modelele mă poate nega
Cred că concluzia este că totul ar trebui să fie în moderație.
Cumva am vse-Taki se pare că, atunci când am ajuns la angajator în său preferat tricou și pantaloni scurți, el va avea un aviz preliminar nu este foarte adecvat, chiar dacă o să-i promit o creștere de zece ori a vânzărilor, etc.
Dar dacă am ajuns să lucrez deja acest lucru face treaba perfect, acesta va fi un efect diferit.
N-am citit pe Tom Hopkins, dar complet de acord cu el