managementul Mintea este rezultatul de a avea distracție!
Managing partner al companiei de consultanta „reguli de joc.“
Pentru cine este această formare?
- Pentru cei care doresc să învețe cum să comunice ideile lor astfel încât să fie auzit.
- Pentru cei care doresc să se bucure chiar și sarcinile cele mai de rutină.
- Pentru cei care sunt în continuă evoluție.
- Pentru cei care doresc mai mult din viața lor.
- Pentru cei care doresc să învețe cum să gestioneze informațiile.
Această formare vă va da?
- face rapid decizii în cunoștință de cauză.
- Îmbunătățirea productivității lor intelectuale.
- Timp pentru a face lucrul cel mai important în viața lui.
- Rapid a scrie texte clare și de a obține rezultate.
- Pregătiți memorabil „catchy“ prezentare.
- Elaborarea unui nivel de inteligență vizuală.
- Formează o echipă de coeziune.
- Brainstorming și de a folosi rezultatele lor.
- Uniți pentru toată lumea în jurul unui scop comun.
Ce probleme acest training, ceea ce va realiza?
- Mult timp este petrecut pe procesul de „incluziune“, în munca intelectuală.
- Ai încredere că puteți crea atât de mult mai mult.
- Sarcinile complexe sunt lungi și neinteresante.
- Nu este suficient de energie pentru a efectua programată.
- Rezultatele efective diferă de planurile.
- Ar fi de dorit să se utilizeze mai multe posibilități creative.
- Procesul de muncă intelectuală se transformă în epuizante tortură.
3) Principiul includerii ambelor emisfere ale creierului
5) Coeficient de testare memorie vizuală stocare
6) Știm cu toții cum să atragă! Tehnicile de bază de stocare a informației folosind desen
7) Principalele avantaje ale construirii minții hărți de pe computer și manual
8) De ce este un creion și autocolante - este cea mai mare invenție a omenirii
2. Construirea unui echilibru de cartografiere minte de gestionare a vieții și a energiei.
1) Crearea obiectivelor hărții generale în 20 de minute: cum de a vedea obiectivele pe harta vieții
2) Tehnologia Fast structurare și vizualizarea gândurile
3) Verificați în scopul realismului: cum să acorde prioritate
4) Principiile de îmbunătățire continuă a nivelului său de energie
5) ciclului de pornire ireversibilă creștere a energiei
6) Principiile o atenție promptă: de ce este dificil pentru noi să se concentreze pe un singur lucru, și cum să-l folosească
7) Cum de a gestiona cu succes proiectele lor de viață
8) Cum în fiecare zi pentru a face un pas spre atingerea obiectivelor sale, în conformitate cu obiectivele hărții construite
3. Scrierea textelor rapide și interesante.
1) AlSoLyuT: algoritm fascinant crea orice text
2) Brainstorming prin autocolante
3) de a crea rapid un clar texte, structurate
4) Pregătirea și punerea în aplicare a vinde oferte comerciale
5) Formarea sinopsis vizuală a formării
4. model de afaceri: cum să învețe și distractiv de a instrui, să construiască cunoștințe, reprezintă un complex în câmpie.
1) Figurile ca o modalitate de a auzi mai bine interlocutorul
2) Transmiterea informațiilor prin șabloane grafice
5) Cum în mod eficient și distractiv de învățare
7) Cum tren rapid și cu succes angajații lor
2) Formarea sinopsis vizuală a formării
- Autoritățile forțelor Formula
- Tipuri de sisteme de operare
- Etapele de dezvoltare
- Cum de a face dreptul de a acționa
- Cum de a răspunde la încălcări ale regulilor jocului
- Cum se ajunge la planurile planificate
- Cum de a atinge 100% disciplina de performanță
Bonusuri la seminarul:
2. Un rezumat vizual al formării
3. Fotografii de la formarea
5. Abilitatea de a obține o sesiune suplimentară oră de coaching de sprijin pe parcursul a 2 săptămâni după formare
Locul de desfășurare: Chelyabinsk Hotelul "Markshtadt" Str. Karla Marksa, 131, 5 fl.
Gleb Arhangelsky, directorul general al „timp al Organizației“, un expert de lider în domeniul managementului timpului
Yuri Virovets, Grupul de firme Președintele HeadHunter.ru
Valery Ermakov, primul director general adjunct pentru operațiuni de OJSC "MegaFon"