Lider vs manager de
Diferitele lideri din manageri? Liderii modificărilor introduse. În cazul în care puteți face fără introducerea suficient de management al schimbării. Cu toate acestea, în epoca modernă a schimbărilor rapide și accelerarea tuturor zonelor statice în afaceri devine din ce în ce mai puțin.
Diferența principală dintre manageri și lideri se află în conceptele lor care stau la baza de haos și ordine. Liderii ușor de pus în sus cu lipsa de ordine. Managerii, dimpotrivă, caută stabilitate și control.
Ceea ce distinge un lider de la un manager?
Warren Bennis, profesor la Universitatea din California de Sud.
- Managerul administrează, liderul este angajat în inovație.
- Managerul lider secundar este original.
- Managerul susține, liderul dezvoltă.
- Manager - lider de construcții - arhitect.
- Managerul acceptă realitatea, liderul schimbă realitatea.
- Managerul se concentrează asupra sistemelor și structura, liderul se concentrează asupra oamenilor.
- Managerul se bazează pe un control, liderul inspiră încredere.
- Managerul are o vedere pe termen scurt, liderul vede pe termen lung.
- Managerul întreabă cum și când, liderul întreabă ce și de ce.
- Managerul acordă o atenție la indicații, liderul arată în orizont.
- Managerul simulează, creează un nou lider.
- Managerul menține status quo-ul, provocările lider.
- Managerul este un soldat bun persistent, un lider - propriul său comandant.
- Managerul face lucrurile bine, liderul face lucrurile corecte.
Rata și Spune-le prietenilor