La fel ca la oameni

Fotografii Olgi Gorbovskoy

Ideea grădiniță nu ca o „cameră de depozitare“, în cazul în care copiii petrec doar timp, ci ca zona în care copilul trăiește și se dezvoltă, a fost rugat - o grădiniță privată care a luat naștere dintr-un mic grup de „prieteni“, recent a împlinit 20 de ani. Despre modul de a alege personalul, împiedicând-o să lucreze autoritățile de supraveghere, și de ce trebuie să faci caritate, corespondent Sib.fm a vorbit cu directorul grădiniței privat „Candle“ Marina Sergeeva.

Când povestea „lumânare“ grădiniță?

Dar unele dintre ele sunt „scufundat“ vice-președinte și președinte al băncilor comerciale, toate - oameni foarte tineri. Și mulți copii mici, ceea ce este necesar nu numai să se hrănească și apă, dar, de asemenea, pentru a dezvolta „sociale“ de a educa. Sistemul de stat se prăbușea în față, grădinițe au fost închise, închiriate, vândute, a existat o scădere puternică a ratei natalității, profesorii a mers la comerț șosete. Acum este „istoria formării“ așa-numita economie de piață.

Și copilul propriu a crescut și a mers la grădiniță. Luna așezat pe cal, și tot în această lună a plâns. Toate încercările de a schimba situația (pentru a convinge educatori. Pentru a explica din punct de vedere. Pentru a vorbi despre. Apel.) Nu au avut succes, și neconsolat. O astfel este de aproximativ imaginea. Ei bine, ce aș putea să fac? Salvați copilul! În general, un clasic. Și apoi - opțiuni de salvare. Grădiniță, de exemplu, pot fi create cu banca. Apropo, am avut un vis în care împărtășit gânduri înțelepte cu președintele băncii. Și ne-au nevoie unul de altul! Acolo, într-un vis. Și totul despre ce sa întâmplat. Chiar și locul potrivit.

Ați decis să deschidă o grădiniță?

Ei bine, m-am decis. Bineînțeles, nu am fost de gând să se implice în educația profesională a copiilor, cu toate consecințele care decurg din aceasta. Doar trebuie să se schimbe imediat situația.

M-am gândit că crearea unei astfel de întreprinderi voi lua un maxim de șase luni, viața prețioasă.

Naivitate, după cum știm, o forță teribilă. Așa cum, cu toate acestea, și frumusețe. Și asta într-adevăr 20 ani pe „linia de taxe“.

În aceste povestiri sperie întotdeauna o mulțime de organisme de supraveghere. Cum te descurci cu ea și să facă față?

Într-un câmp minat, trebuie să se alăture. Apoi, va trebui să rezolve probleme ca au venit. Autoritățile de supraveghere, de asemenea, pentru că oamenii lucrează. Ei au văzut că noi facem totul: este posibil și imposibil. Întotdeauna. Și în aceste condiții, și în aceste. Și apoi, și acum. Și într-un fel îmbibați, dacă asta ne-a luat.

Se spune că, în anii '90 era imposibil să organizeze o afacere fără gangster „acoperiș“.

Nu avem nici un „acoperiș“ nu a fost niciodată pentru noi nu a fost unul deloc. Acest lucru, aparent, nu este tipul de afaceri. În primul rând, a existat o grădiniță la bancă, și apoi, când ne-am despărțit și lăsat să plutească liber, nu a fost un singur bănuț - și datorii pentru reparații. În general, oamenii doresc să vină, a trebuit să lucreze mult și foarte bine.

Și dacă un copil provine dintr-o familie în care valorile morale sunt total diferite. Cum va aduce?

Valorile absolute de potrivire, în general, probabil, nu se va întâmpla. Chiar și în prieteni foarte apropiați. Cred că oamenii cu o imagine complet diferită a lumii pentru noi pur și simplu nu merg. Timp de douăzeci de ani, am transformat această casă cu atmosfera, relatii, termenii ei. Puteți cumpăra, de fapt, o mulțime: pereți, mobilier, oameni și tehnologie. Dar nu poți cumpăra atmosfera. Acesta este cel mai dificil, cel mai dificil și cel mai frumos lucru există. La fel ca muzica. Aici, pe acest lucru și este nevoie de ani. Și o mulțime de efort, de altfel.

Ceea ce copiii sunt diferite de colegii lor, care au crescut într-un mediu diferit?

Urmărind modul de evaluare. Pot spune doar că ne-au iubit. Și acest lucru este diferit. Restul - criteriile. Progresul? Informații? abilități de comunicare? Succes? Ce? Din partea noastră noi facem tot ceea ce ei au devenit libere, creative, interesante, doar oameni. El a iubit viața. Ei bine, și că sentimentul a fost reciproc!

Și te duci la grădiniță?

Desigur, la fel ca fiecare copil sovietic. Era o grădiniță într-un oraș militar în apropiere Omsk. Foarte mici, intim, în picioare în pădure. Directorul a lucrat fostă balerină de la Moscova, A. Iad. Era vesel, frumos. A trebuit să se pregătească sonchas orice rol pentru sărbători. O astfel de privilegiu a fost meu. Am iubit-o foarte mult! Dar părinții mei nu. vulgar luate în considerare. În general, a existat o lume umană foarte complicat.

Copiii, de asemenea, „toți ca la oameni“: entuziasmul, pasiunea, jocul, iubirea, slava, înșelăciune, încredere, rușinea, demnitatea, problemele de onoare. Această socializare.

„Candle“ - o grădiniță mică. Adevărat, ei spun că aveți un loc?

Adevărat. Avem doi ani înainte, aproape toate locurile sunt ocupate. Deși în prezent lipsa de „puritatea copiilor experimentului„grădinile nu sunt pe deplin respectate. Dar eu sunt sigur că, în situația normală în oraș (lăsați-l să vină repede!) Încă mai este pentru noi toți. Timp de mulți ani, relația noastră cu părinții au început să fie legate sau ceva. Am fost, de fapt, vin, iar al doilea și al treilea copii, chiar nepoți, copiii copiilor mai mari. Avem mulți ani de viață relații strânse împreună. La absolvire mereu am spus: „Îi felicit pe toți! Am rămas prieteni. În ciuda unei vieți împreună! „Aceasta este o fericire dificilă.

De ce nu extinde?

Gradinita „Candle“ conduce blogul dvs.

Fundamental. Pentru a păstra spiritul casei, ca a noastră, trebuie să trăiești o mai mult, de preferință de viață de lumină. Sau poate că sunt în acest fel. Ca o artă. Și este important să nu cantitatea de energie aici, și calitatea acesteia. Ea nu apare ca un creșteri liniare simple. Deschide un cuplu mai multe grădini, extinderea de afaceri, „satisface cererea“ - întregul sistem se schimbă imediat. Și aceasta este o întrebare nu atât de mult dimensiunea ca valori, sensuri, sarcini de viață.

Oh-oh-oh. Aceasta este o întrebare interesantă. După ce, la un moment dat, cu mult timp în urmă, pe televizor a arătat un documentar despre Armenia. A existat o astfel de poveste: un frumos bătrân orb cu un băț în căutarea pentru o sursă subterană. Solul este uscat, deșert. Tăcere, căldură. Și el merge. Încet. Și se simt curenții, vântul, pulsul pământ - aproape de apă. Este aici - același lucru.

Ai nevoie tot timpul să fie într-o stare de ascultare spațiu în această energie electrică. Și dacă sunteți gata, veți întâlni.

Funny exemplu. Am fost la o petrecere la colegul său, profesor de pedagogie. Ea a zburat departe în vacanță, și-a finalizat activitatea curentă și cei doi câini, Belka și Strelka, a plecat cu o anumită femeie. Am băut ceai și a vorbit, într-o casă pe care doamna a intrat. Câini a alergat înaintea ei, sărind, sparge într-un galop, a vrut să meargă. O mulțime de zgomot, trosnituri, sună. Și această femeie a început să le colecteze. Ceea ce a avut a fost o voce, o anumită atenție, sensibilitate, grija! Nu am putut rezista întrebând: „Dar copiii, de asemenea, te iubesc?“

Prin ziua în care am întâlnit-o în „lumânare“. Ca rezultat, am venit cu sora ei - un profesor minunat și un artist care a visat mult timp de astfel de lucrări. Toată lumea este fericită. Cortina.

Un plan de afaceri ai?

Ei bine, desigur. În caz contrar, se va sparge ca un balon de săpun. Cine își poate permite să uite despre economie? Atunci nu este în valoare de pornire.

Ilia Segalovich - programator românesc și figura publice, unul dintre fondatorii „Yandex“ si co-fondator al Arta si Centrul de reabilitare pentru copii „Maria“

Educația este la fel de relevante. Planul cade pe an, o zi, o lună, timp de o oră. Acest lucru, de altfel, și dă libertate.

Acum, o mulțime de noi metode educaționale. Tu le utilizați?

Desigur, am citit, studiu, ceva de a utiliza, adapta. Familiarizarea cu experiența colegilor lor, inclusiv a celor străine. Am văzut reale grădinițele Waldorf din Germania, centrele Montessori din Elveția. Dar noi trebuie să înțelegem că pentru fiecare așa-numita „metodă“ nu sunt doar un sistem de formare, exerciții, tehnologie, materiale didactice. Este o filozofie de viață, viziune asupra lumii, valori - este relații spațiale.

În ce moment ai devenit resurse insuficiente pentru alte activități?

Resursa este întotdeauna și în toate. a spus o dată pe bună dreptate, Ilia Segalovich (am fost mult timp familiar): „Bogăția - aceasta este ceea ce se poate partaja.“ Resource - nu este vorba doar de bani, e timpul, abilitățile, cunoștințele și abilitățile.

După ce, la un moment dat, în al doilea an la facultate, am lucrat ca asistentă medicală în NIITO terapie intensivă, cu toate că actul medical nu a vrut. Dar apoi sa dovedit că spitalul - aceasta este lumea mea. Dar nu și pentru medic. Și într-un alt mod. Am tot timpul a vrut să fie acolo. Și acolo a vrut să schimbe totul. Asigurați-vă o inimă frumoasă. Spitalul - acesta este un loc special. Pentru cineva aproape un al doilea acasă, în cazul în care mult timp pentru a fi acolo. Medicii dețin o mulțime de muncă. Mare grijă. Ei fac uneori au nevoie de ajutor. Dar pacientul, persoana nu se simte singur. La spital, totul se schimbă: timp, spațiu. Lumea interioara. Relația. Resurse. Ceva închis. Dar ceea ce este oferta! Este necesar doar pentru a crea condiții. Ce încearcă să facă. În ultimii cincisprezece ani.

Un „Spark“ nu este de ajuns? De ce hematologie, spital, de caritate?

Îmi place memorii, scrisori, memorii - ceea ce se numește „simt suflarea epocii.“ Și de multe ori cred că: „Suntem la urma urmei, este foarte“ viitor luminos „a visat de eroi.“ Pe măsură ce nu doriți, astfel încât acestea sunt întotdeauna greșite.

Gradinita „Lumanarea“ este interesat de:

Despăgubiri Celular angajaților de azi - este de obicei o formă bună

- Noi folosim pentru a comunica planuri tarifare regulate. Nu m-am gândit cum să schimbe operatorul, sau să se conecteze la tarifele speciale pentru organizațiile. Nu e timp să se ocupe de aceste documente.

Denis Bessarab, șeful tarifelor pentru afaceri Tele2 Novosibirsk:

- Este frica de a pierde timp la înregistrare a documentelor are o mulțime de antreprenori, acestea continuă să utilizeze tarifele normale, nu știe despre comoditatea de conectare la cele care sunt proiectate special pentru mediul de afaceri. Despăgubiri Celular angajaților de azi - este de obicei o formă bună. Pe ratele de afaceri nu trebuie să dea afară de numerar în fiecare lună - o dată este suficient pentru a stabili o limită pentru fiecare angajat și să plătească într-o singură sumă forfetară. Orice întrebări ajută la rezolvarea manager de personal. Doar conectați. Pentru început, puteți comanda consultantul on-line de telefon.