Job Watch - pe propriul risc "

Sunteți aici: Pagina principală / Oras / „Munca Watch - pe propriul risc.“ Ce trebuie să știți cine vrea să meargă la locul de muncă

Pentru o varietate de motive pentru care oamenii decid să lucreze de la domiciliu. Cineva care cauta un venit acceptabil, celălalt - locul de muncă, de specialitate, rude ademenit pentru a treia companie din brigada lui.

În criza actuală este închis întreprindere o dată cu succes. Pe un alt facilitățile existente sunt disponibilizări. A fost nicăieri să lucreze chiar și pentru specialiști cu experiență, să nu mai vorbim de tineret.

ocuparea forței de muncă rotațională rămâne o metodă populară în ultimii ani, deoarece permite lucrătorilor și familiilor acestora să dobândească sau să păstreze financiar bine.

Uita-te include efectuarea pentru o perioadă limitată de timp performanța de muncă angajaților în distanța geografică față de casă. În acest mod de lucru are plusuri și minusuri sale. Asta e ceea ce noi numim interogat lucrătorii în schimburi.

Uita-te la munca profesioniști

* Există o șansă de a găsi un loc de muncă în profesia lor într-un alt oraș, fără a schimba locul de reședință permanentă.
* Există o oportunitate de a câștiga de mai multe ori mai mult decât într-o instalație de moarte în orașul său.
* Programul de lucru oferă „vacanță“ de lungă durată între ceasuri.
* Este posibil de a urca pe scara ierarhica la o companie mare, stabilă și de succes.
* Lucrări în marginile dure oferă beneficii și avantaje - de exemplu, la pensionare.
* Lucrătorilor Shift plătesc de multe ori pentru produse alimentare, transport și bilete în timp ce călătoresc în vacanță în vacanță.

Victor Kipriyanov (la televizor) în timpul de vizionare a trăit cu colegii săi în dubă. Aici, gatiti, mănâncă, dorm, sărbătorile, dacă te uiți la ele cad, ei bine, chiar în timp ce departe timpul liber. Fotografie prin amabilitatea lui Victor Kipriyanova

Contra schimbare metoda

* Uita-te ca regulă - lucru adesea greu fizic în medii dure, departe de civilizatie.
* Orar de lucru Ocupat: 10-12 ore pe zi, cu o singură ieșire.
* Ar trebui să fie cerute pe piața forței de muncă și de specialitate pentru a fi un specialist de înaltă calificare.
* Avem săptămâni de a trăi departe de casă și de familie. Nu toate familiile care lucrează în schimburi reprezintă un astfel de test.
* Nu a fost stabilit, „tabăra“ mod de viață, trăind într-un dormitor sau un apartament închiriat într-o cameră pentru câțiva oameni în remorci.
* Un risc mare de a fi înșelat și nu achiziție plătit sau pentru a obține mult mai puțin decât a fost promis de către angajator.

Se întâlnesc în partea de nord a echipamentelor speciale, în comun numit „gazushka“, nu este surprinzător! Era pe lucrătorii ei de schimbare a oferi cele mai inaccesibile locuri, în cazul în care nu conduce un transport cu roți. Fotografie prin amabilitatea lui Victor Kipriyanova

Sfaturi cu experiență care lucrează în schimburi

* La selectarea unui loc de muncă la distanță ghidat de bine-cunoscute întreprinderi și organizații mari.
* Exploreaza site-ul selectat organizației. Citește porțile orașului, în cazul în care va merge. Aruncati o privire la forum pentru a discuta activitatea de ceas.
* Acordați atenție la garanție, care vă oferă un potential angajator. Nu ezitați să întrebați direct despre contractul de munca, plata bolnav, de culoare albă sau „gri“ salariile vor fi.
* A se vedea un eșantion al contractului de muncă. Acesta trebuie să fie prescris regim de muncă, ore de lucru, toate beneficiile și plățile suplimentare, precum și alte aspecte, sunt reglementate de legislația muncii.
* Uita de obiceiurile proaste - abuzul de alcool, pentru multe întreprinderi a introdus amenzi destul de rigid și penalități de până la concediere și fără remunerație.

„Centrul de muncă nu oferă nici o garanție“

- Acum, posturile vacante să lucreze în ture foarte mici! Și cererea nu este atât de mare - oamenii se tem de, acum o mulțime de companii înșeală oamenii. Noi posturi vacante provin de la Departamentul Muncii și ocuparea forței de muncă din regiunea Sverdlovsk. Ce fel de organizație nu știm, așa că nu dau solicitantului nici o garanție - spune Tatiana Gerstenberger, senior inspector centru de muncă Karpinski.

„Nu m-am dus să știe - că mă așteaptă“

- Am luat un ceas loc de muncă pe propriul risc. A decis să încerce, deoarece Krasnoturinsk salariu a fost mic, - spune Maxim, care lucrează în schimburi în Khanty-Mansiysk autonomă okrug.

Maxim a postat CV-urile lor pe diverse site-uri workhouse. Câteva zile mai târziu, el a primit un apel și a fost oferit postul vacant.
- Lucrez pentru o lună de o lună: una de lucru și celălalt mezhvahta, - spune omul în vârstă de 32 de ani. - Am o zi de 11 ore, dar în cele mai multe cazuri este neregulat. Condiții de trai bun. Un an mai târziu, promit alocația de Nord 10 la sută. Acesta va crește în fiecare an - până la 80 la sută. Salariul de fapt, a fost mai mică decât a promis, dar numai putin. În orice caz, în orașul meu de a găsi un astfel de salariu, ca aici, este practic imposibil.

Prin activitatea de ceas, Maxim câștigă de două ori mai mult decât colegii săi din orașul său natal.

„Nu orice femeie va fi în stare să meargă de soțul ei! "

- Oamenii nu sunt un bun du-te de viață la locul de muncă. În orașele noastre mici nu vor câștiga mult, iar muncitorii nu au locuri, - a declarat Victor Kipriyanov rezident Volchansk, care lucrează în schimburi cu 16 ani de experiență.
Principalul dezavantaj care apare atunci când un Victor ocuparea forței de muncă de rotație solicită probleme în relațiile de familie.
- În această viață, atunci când soțul ei nu era acasă de multe ori, multe familii se destramă. Loialitatea față de femei preferate este foarte important pentru lucrătorii în schimburi. Cuvântul „iubire“, „întregi“, „Miss“, ne dau încrederea și puterea, - a spus Victor Kipriyanov.
El sfătuiește: „Numai împreună cu soția sa, puteți decide - du-te pentru a viziona soțul ei sau nu, dacă o soție poate trage toate greutățile vieții de zi cu zi.“