Job Agent NPF

broker de pensii - este o mare „furnizor“ de noi clienti la rândurile de fonduri de pensii private. În România, brokerii de pensii, există mai puțin de zece. De obicei, brokerul include mai multe rețele de lucru sale agent de mari dimensiuni, care sunt răspândite în întreaga țară. Agenții de rețea pot funcționa într-un singur subiect teritorial sau în mai multe. Aceasta depinde de numărul de agenți din rețea și locația lor.

Structura de achiziție a clientului este după cum urmează:
- Fondurile de pensii private, principalii participanți pe piață angajate în administrarea fondurilor de pensii și rezervele clienților săi. În scopul de a extinde baza de clienti NPF-uri dezvolta canale pentru a atrage noi clienți.
- brokerii de pensionare - sunt agenți ai fondurilor de pensii private, care le oferă cu un număr foarte mare de clienți noi în fiecare an.
- Agent retele - acesta subagenti fonduri de pensii private, care lucrează cu fondul prin intermediul unui broker și de fapt, angajate în atragerea de noi clienți în regiunile locația sa.
- Agenti - l substitut fond de pensii, care furnizează toate informațiile necesare cu privire la activitățile NPF și clienții potențiali să încheie un contract cu cetățenii OPS. Pe baza acestui acord și cererea de schimbare a persoanei asigurător devine un client al NPF. Din numărul mare de astfel de agenți este construit rețea de agenție.
Agent NPF - un element foarte important al sistemului. agent de muncă nu implică și salariul depinde de numărul de clienți implicați în ultima lună. Acest lucru este atât de interesantă și variată, pentru că în fiecare zi când lucrați cu clienți diferiți și în diferite teritorii. Taxele de agent plătit până în prezent, un înalt fără precedent în comparație cu alte piețe financiare. Acest lucru se explică prin faptul că activitatea de a atrage clienții din fondurile de pensii private nu este cea mai ușoară. Până în prezent, unul dintre comision noul agent client atras variază de la 1200 la 1800 de ruble, în funcție de numărul de persoane implicate, precum și valoarea indicelui mediu al conturilor de pensii finanțate în total, pentru toți clienții noi. Aceasta este o sumă destul de mare, atunci când este privită în comparație cu taxa de agent pentru polița de asigurare RCA obligatorie auto # 40; # 41 corpul navei, care variază în intervalul de 10-15 # 37; din valoarea de asigurare. Cu costul poliței de asigurare auto în 3000-5000 ruble. # 40, este media pentru țară # 41; Taxa de agent va fi egal cu 300-500 de ruble. Există și alte exemple mai puțin profitabile: una emise de polița de asigurare medicală obligatorie va fi plătită agentului la o rată de 10-20 de ruble, în funcție de compania de asigurări. Aceasta este o sută de ori mai mică decât economiile de pensii de asigurări.

Trebuie remarcat faptul că nu toți agenții de pensii primesc un astfel de premiu atât de mare. De exemplu, angajații din sucursalele băncii „Banca de Economii“ oferă clienților săi de-a lungul mod de a principalelor produse bancare fac un contract cu fondul lor # 40; # 41 SPF Banca de Economii;. Pentru fiecare astfel de declarație cu angajatul băncii client primește despăgubiri în valoare de 300 de ruble. NPF-uri din sectorul bancar sa bucurat rețelei sale extinse de sucursale, ceea ce le permite să salvați în mod semnificativ pe taxele de agenție a angajaților săi pentru atragerea clienților.

În comparație cu alți agenți de asigurări zonele de lucru de asigurări de pensii este mediul cel mai puțin competitiv pentru agenții, compensarea maximă și un cadru de reglementare simplificat pentru operațiunea. Pentru a deveni un mediator între NPF-lea și clienții nu au nevoie de expertiză în profunzime, mai multă experiență de lucru, nu este nevoie de un loc de muncă stabil, și software specializat. Toate cu ușurință absolută, pentru că practic agenți care lucrează în „câmpul“.

În plus față de un randament ridicat, demn de remarcat alte caracteristici extrem de atractive locul de muncă agent de pensii:
- program de timp liber # 40; pot fi combinate cu alte activități # 41 ;;
- Ea nu are nevoie de educație specială și experiență de muncă;
- Aceasta nu necesită investiții financiare;
- nici o limită de vârstă;
- libertate în alegerea metodei de funcționare;
- materiale și spec lucru. agent literatură furnizează APF.
De lucru agent de pensii, o persoană primește, în plus față de venituri ridicate și independența financiară, o experiență uriașă în vânzări directe, ridică nivelul lor de competențe, îmbunătățește propria lor cultură financiară, vorbitul în public, pentru a îmbunătăți abilitățile de comunicare interpersonale.

Deveniți un agent de pensii poate fi oricine face bani buni și să dezvolte în același timp! Lăsați o cerere scriind la [email protected] sau sunati: 7 # 40; 495 # 41; 769-23-66