Ipocrizia cum pentru a calma conștiința - o sursă de bună dispoziție

Ipocrizia cum pentru a calma conștiința - o sursă de bună dispoziție

Tehnologia de eliberare a aburului

Se întâmplă, se află la câteva ori pe zi, că viața personală, de exemplu, pentru a stabili - și în seara deja cred. Pentru o lungă perioadă de timp psihologii au presupus că, odată cu ipocrizie aproximativ aceeași: cuvintele mai mare persoanei contrazic convingerile sale interioare, cu atât mai mult ne schimba credința. Se repetă de o sută de ori că te iubesc și onora profund profesorul său de literatură de neuitat Mar Ivannu, și o sută pentru prima dată când se va simți o agitare în respectul sufletului. Mecanica acestui proces în detaliu descris de Orwell, care, de altfel, Mar Ivanna a avut-ți spun o dată.

Cu toate acestea, după o serie de experimente efectuate de către psiholog Leon Festinger, idei despre cum să lucreze ipocrizie, și cum afectează „stăpânul“ său, un pic schimbat.

Festinger a invitat studenții să participe la un studiu privind măsurarea performanței. Cel puțin, așa că le-a dat lor. Cu toate acestea, studenții psihfak încă nu a putut nega profesorul său. Astfel, un experiment de două ore. Se pare că el își propune să „umotala“, chiar persoana cea mai flegmatic: elevii trebuie să ia tava de una dintre bobinele 12 și le rearanja pe masă, și apoi - de la masa pe o tavă. O jumătate de oră mai târziu - schimbarea de activitate: a piesei trebuie din nou pentru a transforma o jumătate de tură jetoanele plasate pe bord.

Cu toate acestea, partea principală a experimentului a fost încă să vină. La finalizarea mișcării plictisitoare a subiecților obiecte au fost împărțite în trei grupe. Puțin jenat, experimentatorul a anunțat că acum aici vin alți studenți, și ei, în conformitate cu condițiile experimentale, ar trebui să se hotărască cu privire la ceea ce ei vor trebui să se ocupe de aici, pe baza feedback de la predecesorii săi. „Încearcă să le facă să înțeleagă că a fost foarte interesant“ - a cerut experimentatorul, și chiar a oferit o recompensă. Fiecare dintre subiecții testați au trebuit să ia transformă pentru a intra în cameră și, în scris, pentru a evalua modul în care le-a plăcut ceea ce se întâmpla. Într-un grup al acestei lucrări este estimat la $ pe nas, în celălalt - în douăzeci (al treilea grup, ne amintim, a fost controlul).

Ce se poate sugera? Ce elevi pe dolar „stânga spate“ raport navayal care va spune că, să zicem, experimentul este mediocru, dar plictisit nimeni nu a murit. Dar taxa de 20 $ va fi o motivație bună pentru a descrie farmecul experimentului în toate culorile. Cu siguranță, nu. Sa dovedit exact contrariul. Subiecții din grupul „de un dolar“ este mult mai mare evaluat de fascinație, semnificație științifică, experimentul cogniție, precum și dorința de a participa la astfel de activități decât „douazeci“ colegii lor. Pentru experimentatori a fost foarte neașteptat.
Cel mai irizată viață - cameleonii

Rezultatele descurajând ale experimentului necesare unele explicații. Deci, Leon Festinger a dezvoltat teoria disonanță cognitivă. A spus frază se referă doar la acel sentiment de disconfort, disconfort și anxietate pe care le experiență când adevăratele emoții și nu se potrivesc declarate. disonanță cognitivă este îmbunătățită în cazul în care persoana nu este în măsură să explice rațional să mă motivul pentru el să se comporte ipocrit. Și ipocrit absolut nu bate disonanță, el are câteva schimbări sentimentele lor adevărate în favoarea declarate.

Luați, de exemplu, aceiași studenți din Festinger experiment. Cei care au primit un 20 $ (suma tangibilă) pentru „mărturia“ lui, a dat seama că volumul de muncă necesar. Prin urmare, chiar dacă au mințit, dar cu un simț al proporției. Într-o situație mult mai neplăcute au fost cei care s-au dat un dolar: o recompensă meschin, și de muncă a promis deja. Pentru a scapa de anxietate asupra faptului că acestea sunt victime ale manipulării, „dolar“, elevii au decis să schimbe punctele de vedere cu privire la fascinația experimentului realizat de acestea.
lecții doublethink

Mai târziu, sa constatat că este nevoie pentru a configurare om schimbat în cursul ipocriziei (cu excepția știm de disonanță cognitivă), dar, de asemenea, condiții suplimentare.

În primul rând, oamenii trebuie să înțeleagă că consecințele comportamentului său ipocrit poate fi negativ pentru el. Simțiți diferența: puteți nesincere pantofi noi lauda prieten, dar acest lucru este evaluarea dumneavoastră realistă de pantofi nu se va schimba. Cum nu se va schimba și relația cu prietena ta. Și poți jura nesincer prietenia persoanei care malopriyaten, dar care depinde? Prin urmare, pentru a nu suferi de propria sa duplicitate, este mai ușor să te convingi că acest om într-adevăr frumos.

În al doilea rând, atunci când o persoană se duce contrar atitudinii lor, el este într-o stare de excitare emoțională - a fost chiar notat pe studenții Festigera. Dar acum este clar de ce cealaltă persoană în televizor, astfel încât atunci când tam-tam difuzat pe de mare.

În cele din urmă, desigur, ar fi de a lega morale, proaspete și originale. Ceva de genul: litsemerte nu, dar dacă au ajuns la afaceri - Să poată să explice el însuși sentimentele și motivele. Dar, într-adevăr, cele mai multe dintre comunicarea noastră de zi cu zi rece preparată pe ipocrizie și lipsă de sinceritate. Jocuri de strategie cum ar fi absorbit de noi din copilărie aproape, dar noi știm acest lucru. echilibru mai bun este un citat bun cu privire la modul în care oamenii se simt care nu ipocrit, deoarece acestea nu trebuie să facă acest lucru: „Omul este dat sentimentele sale complet, abnegație, fara jena de adolescenta. El uită, apărarea lor ridică lor psihologice, timiditate și timiditate. Viața - este o serie de alegeri consecutive. La fiecare punct există o alegere progresivă care duce la dezvoltarea personală, și există regresive - lider de apărare, frica, securitatea. Opt-in pentru a doua zi de la o duzină de opțiuni, dictate de frica - aceasta este autoactualizare, calea care duce la o creștere ".

pozițiile de top din această secțiune

Rata de postare!