Înscrisurilor - cabluri, plăți de retenție în 2019

Înțelegerea pe scară largă de păstrare a titlurilor executorii - este plata sprijinului pentru copii. De fapt, există și alte situații în care aveți nevoie pentru a păstra o parte a salariilor angajaților printr-o decizie judecătorească. În acest articol ne vom uita la ceea ce este, si uita-te la cablajul de bază al deducerile din salariile angajaților, pe baza unui titlu executoriu.

Ce este un mandat de executare

Păstrarea înscrisurilor a salariilor sunt:

• Pensie alimentară pentru minori
• rude în vârstă pensie alimentară
• Pentru a compensa efectele dăunătoare asupra sănătății fizice sau psihice
• Pentru rambursarea creditelor, credite și dobânzi pe ele
• Pentru daune cauzate organizațiilor

Conform legislației, de îndată ce compania primește un titlu executoriu pe angajat sa, este obligat să-l dețină un anumit salariu sau o sumă fixă.

În conformitate cu această obligație include toate veniturile angajaților, cu excepția celor care intră sub incidența reglementărilor art. 101 Legea 212-FZ. În plus, din moment ce a păstrat suma pe care organizația plătește ca comision pentru transferurile comision.

Deduce din salariile pot percepe un anumit procent din toate - până la 20% și 50% (în unele cazuri). Excepțiile sunt plățile pe titluri executorii:

• În forma pensiei alimentare pentru copii
• Pentru a compensa daune
• Pentru rambursarea fondurilor către supraviețuitori
• În cazul plăților pentru compensarea daunelor cauzate în cursul infracțiunii

Aceste restricții de transfer de date nu sunt impuse. în conformitate cu documentele pasive ar trebui să fie rambursate integral (cu excepția celor pentru întreținere minore - limită de 70% din venituri), în ciuda valorii venitului angajatului.

Organizația este obligat să transfere valoarea deducerilor în perioada de trei zile după plata salariilor personalului.

Stai documentele executive produse după impozitare veniturile salariatului, adică după deducerea impozitului pe venitul personal. Când primiți o deducere de angajați, care sunt curate în totalitate deducerea impozitului pe venit se face cu toate salariile acumulate.

Prin deținerea mai multor citațiilor trebuie să respecte prioritățile stabilite prin lege 229-FZ 02.10.07g. Dacă achita obligația pentru toate documentele executive nu este posibil să fie distribuite în mod proporțional între toate taxele.

Exemplu Calcularea retenției și detașarea

Păstrarea înscrisurilor a salariilor reflectă un debit posta 70 și 76 de conturi de împrumut.

pentru că sprijin pentru copii cu reținere la sursă nu poate depăși 70% din salariu, iar această sumă nu este suficient pentru a rambursa toate obligațiile, prin transfer se va face proporțional cu:

• (37450-37450 x 13%) x 70% = 22807
• Pe prima foaie: 10750 x 22807 / (10750 + 16500) = 8997
• Pe a doua foaie: 22807 - 8997 = 13810