În Tyumen, 75 „Rostelecom“ muncitori au fost concediați
În Tyumen „Rostelecom“ a avut reduceri serioase. Potrivit RBC-Tyumen, locul de muncă și-a pierdut deja 59 de persoane, 16 mai vor avea aceeași soartă. În același timp, agenția a declarat citând propria sursă anonimă, cea mai de reducere la scară largă în cadrul companiei, potrivit informațiilor neconfirmate, venind în regiunea Sverdlovsk - se lucrează la riscul de a pierde mai mult de 400 de transport de personal, și se poate întâmpla în toamnă. Reducerea în ramurile de „Rostelecom“ sunt așteptate peste Urali, spune agenția.
Destituit din „Rostelecom“ cetățeni Tyumen în căutarea unui loc de muncă de muncă specialiști servicii. Au transformat 47 de operatori foști angajați. Ca rezultat, șapte dintre aceștia au fost angajați, o persoană care a trimis pentru reconversia profesională, în timp ce restul de locuri de muncă selectate. În cadrul companiei pentru viitor arata foarte optimist, spunând că creșterea utilizatorilor de Internet în consumul traficului din regiunea Tyumen - pe parcursul anului cu 30%, și susțin că, în ciuda condițiilor economice dificile, „Rostelecom“ „rate agresive“ este construirea rețelei de acces optice, oferind așa-numitele „covor“. Pentru această zi optică vin în mai mult de 270 de mii. Familii Tyumen. „De ce este o astfel de situație optimistă a existat o necesitate de a reduce personalul, serviciul de presă nu a explicat“, - a spus agenția.
„În prezent,“ Rostelecom „în cadrul strategiei de dezvoltare a adoptat implementează o serie de proiecte de organizare și de infrastructură legate de îmbunătățirea eficienței operaționale, optimizarea proceselor de afaceri existente, centralizarea funcțiilor cheie, etc - .. a spus,“ Rostelecom“, o ramură a răspunsului. - Aceste evenimente sunt legate, ca și cu reduceri de personal a unui număr de activități funcționale, precum și cu un set suplimentar de personal în funcție de prioritățile de afaceri. Aceste măsuri nu presupun o creștere a volumului muncii prestate, este un eveniment anual, a avut loc în cadrul planurilor aprobate și cu conștientizarea deplină a organelor sindicale alese. "