În cazul în care ghidul de sef sunca pentru a neutraliza

În cazul în care capul unui bădăran? Ce să fac?

În parte, această afirmație este adevărată și descrie exact cariera noastră! În cazul în care șeful este inteligent și are un plan strategic de afaceri, acesta va fi capabil de a construi un proces de afaceri și de a „construi“ subordonații lor, direcționând eforturile colective în direcția cea bună, construirea de capital. sef prost, care controlează candidații demni, capabil să „eșueze“ de afaceri în minte nonsens și faptul că el este șeful! Și dacă capul încă și șuncă ....

Șeful mârlan care terorizează subalternii săi, riscând un fiasco în afaceri, în calitate de angajat, a cărui demnitate este umilit, începe să se fierbe oala, care este un alerga rău.

Ce studii și statistici?

30% din „insultat“ de lucru lent și comite gafe
33% „jignit“ de a lucra într-o stare relaxată
39% „ofensat“ falsificat boala si sa dus la spital
24% „ofensat“ nu se grăbește să se întoarcă de la masa de prânz la locul de muncă, amânată pauza de fum

Această statistică americani specialiști din Florida State University. Ei au adunat un grup de oameni, situația la locul de muncă, care a fost dificilă. Ce concluzii au făcut cercetătorii?

Angajații care sunt agresati și umilite, nu inițiativă, leneș și nu grave cu privire la activitatea lor. În cazul în care „ofensat“ cere (să rămână la locul de muncă sau du-te pe week-end), atunci riscurile principale ale respingerii. Indiferent de poziția și salariul, „umilit“ sclav mulțumit de poziția lor actuală.

Ce alegeri pot face un „rănit“ și „insultat“ sclavul?

Cap de sunca, cum să se comporte?

Resist șef grosolănie.
Lăsați firma.

Psihologii au identificat trei tipuri de capete

Există un tip de oameni care au nevoie de o descărcare de gestiune. A fost țipete sfâșietoare și pune urechile sunt în măsură să toarne dragă lui și fără emoții izvorate. Acești oameni sunt disperați să creadă că este în regulă să plângă. Acesta este capabil să dezamorseze situația, pentru a aduce ceea ce înseamnă să strige la angajat. „Strigăte trage împreună și să contribuie la activitatea bine coordonate“ - cred că de astfel de unchi zgomotoase în costume respectabile, cu cravată frumoasă.

De fapt, sclav săraci. Este frica în ochi, apoi aruncat la cald și transpirație, mâinile tremurânde și fața lui este scris memoriu, „Lasă-mă să merg la locul tău, altfel am de gând să leșin.“ Unii discret asculta strigătele șefului, în timp ce alții, dimpotrivă, palid și înroșirii. Tropotul pantofilor din piele strălucitoare pentru coridor de birou este deja tremurând la multe.

De multe ori, acești șefi de la oameni buni cum ar fi. Ei respecta si valoarea personalului lor. Nu fi jignit de aceste sefi să înțeleagă mai bine și să o ia pentru ceea ce este. Doar pentru că șeful tău exprimă emoții. Nu vrei sa ai seful tau a avut un atac de cord? Ascultați întreaga tirada în tăcere, și apoi, dacă este cazul, pentru a introduce cuvântul. Acceptați faptul că există astfel de oameni, nu este nimic în neregulă cu asta. Cel mai interesant este faptul că, uneori, acești șefi arata ridicol. Care zboară de la spray-uri gură și ochi bulbucați. râs dvs. nu numai în acest moment, va provoca confuzie și chiar mai mare furtună. Sau poate că el va râde cu tine?

De multe ori, noul șef preia stilul de conducere al șefului precedent. Dacă el a jurat și-a exprimat nerușinat, că el a simțit începe controlul puterii prin luarea în propriile mâini frâiele dintâi. Aceasta este, subordonații se așteaptă aceleași trucuri! Așa cum se spune, îndepărtarea hârtie de calc nu garantează că noul sef va fi capabil de a utiliza comportamentul mitocănesc, pentru a face contact cu oamenii.

În cazul în care capul de tiran, un astfel de sef, fie trebuie să pună în aplicare întreaga echipă, făcând aluzie la faptul că „a schimbat atitudinea față de subordonați, pentru a obține respect,“ un rebel și să încerce să arate neajunsurile sale, pentru a găsi un compromis colectiv. În orice caz, lăsați șeful să înțeleagă că în capul tău este mai bine informațiile de la el, dacă acesta nu țipe și să nu jignesc. În cazul în care șeful vede că toată echipa funde în fața lui, vei primi următorul „turma de oi, lupul-driven.“ Obisnuieste-te la umilire și insulte, sau să-și arunce firmei.