îmbogățire a forței de muncă - o

ÎMBOGĂȚIRII MUNCII - conceptul de organizare a muncii în sociologia occidentală orientată spre „dificil“ motivația angajaților. În loc de „economic. Omul“, în metodologia VT vine un angajat al cărui interese nu se limitează doar la câștigurile, dar sugerează, de asemenea, un interes în conținutul procesului de muncă. Cu cat mai multe elemente de diversitate, complexitatea acesteia, cu atât mai mult oferă posibilitatea de auto-actualizare, utilizarea unei game largi de abilitățile ei, cu atât satisfacția angajaților și calitatea muncii sale. Prin urmare, - respingerea inerente operațiilor și regulamentele de dezmembrare Taylorism, instalarea unui set mai mare de operațiuni și funcții pentru fiecare lucrător posibilitatea de flexibilitate în set, dar cadrul mai larg, consolidarea independenței sale și responsabilitatea personală. Deci, la întreprinderile de „Phillips“ (Olanda), producția de televizoare nu a fost efectuat pe transportoare cu ritm rapid, și anumite grupuri de lucrători care sunt responsabili pentru executarea întregului ciclu de operații, și de a stabili ritmul lor propriu de lucru. La compania auto „Volvo“ (Suedia) în loc de funcții separate a început încărcarea organizațiilor de lucrători din propriile lor locuri de muncă. Atunci când responsabilitatea colectivă, ei urmează reciproc cu privire la operațiunile implicate în diviziunea veniturile totale. Lucrătorii sunt informați cu privire la starea de lucruri ale companiei. Uneori, ele oferă să aleagă maiștri sau să le efectueze pe o funcție obișnuită. Conceptul de OTO proiectat pentru o mai mare integrare a personalului în întreprindere, slăbirea social. contradicții. Lit. Prigogine AI Sociologia organizațiilor. M. 1980; propria lui. Organizație: sisteme si oameni. M. 1983. AI Prigogine

Vezi ce „ÎMBOGĂȚIRII muncii“ în alte dicționare:

ÎMBOGĂȚIRII MUNCII - (îmbogățire de locuri de muncă), a se vedea munca Reproiectarea ... Big Explicativ dicționar sociologică.

A MUNCII - dispozitive de sistem și persoanele de control în organizarea muncii în comun (întreprindere), personalul administrativ, autoritățile publice și alte grupuri .. În procesul de oameni de muncă interacționează cu elemente reale de producție și ... ... enciclopedie românească privind securitatea muncii

Remunerarea - în industria minieră (un salariu; .... Dl Entlohnung, Lohn; f remunerare și remuneracion de trabajo) în CCCP este sub formă de salarii, în funcție de numărul de insule și calitatea muncii. TION sub numărul de ore de muncă de muncă și de a înțelege ... ... Encyclopedia geologică

Sănătate ocupațională în industrie - în mai multe sectoare ale economiei eliminat munca fizică grea, redusă la nivelul maxim admis al concentrației de substanțe toxice, moduri optimizate de muncă și de odihnă. Toate acestea au condus la îmbunătățirea condițiilor de muncă pe mai multe ... ... Enciclopedii medical

Sănătate ocupațională în Agricultură - Agricultura este împărțit în două ramuri principale ale agriculturii sau din culturi (agricultură arabile, horticultură, iarbă, horticultură, bumbac, etc.), și creșterea animalelor (bovine, porcine, ovine, păsări de curte, etc) ... ... Medical Encyclopedia.

ACTIVAREA factorului uman - întărirea activității creatoare a lucrătorilor, dorința lor de înaltă performanță, la educație generală și autodeterminare profesională și de auto-îmbunătățire. Principalele direcții A. h. F. Ele sunt un activ ... ... Dicționarul Enciclopedic de Psihologie și Pedagogie