Imagine ca o caracteristică a organizației

Capitolul 1. Imagine ca o caracteristică a organizației

1.1 Conceptul de imagine, originile sale istorice

1.2 Conceptul de imagine a organizației

1.3 Etapele imaginii organizației

1.4 Mecanisme de formare a imaginii organizației

Subiectul studiului sunt structura, principalele componente ale imaginii, tipurile și funcțiile sale în domeniul PR - activități.

Relevanța temei de studii postuniversitare se datorează faptului că în societatea de astăzi este în mod constant și crește semnificativ nevoia consumului de servicii de saloane de înfrumusețare, prin urmare, și în cadrul organizațiilor furnizarea acestor servicii.

Română de afaceri salon contemporan de peste 12 ani. Dar, cu toate acestea, mai mulți manageri și proprietari de salon nu posedă teoria de bază de afaceri salon, nu știu fundamentele de bază și, ca rezultat continuă să facă greșeli în proiectarea și amenajarea de saloane, cu dezvoltarea de concepte, rezolvarea problemelor de marketing și crearea de imagini de frumusete.

Astăzi putem spune că piața pentru consumul de saloanele de frumusețe sa stabilizat. Potrivit experților, creșterea acesteia va fi constantă și constantă.

* Studiul aspectele teoretice, caracteristicile și tehnologiile creează imaginea unui salon de înfrumusețare;

* Analiza structurii imaginii interne și externe a frumuseții interioare „Persona“;

* Elaborarea de recomandări pentru a îmbunătăți imaginea frumuseții, ca factor intr-o cariera de succes.

Ipoteză. În cazul în care prmenit PR-tehnologii și să ia în considerare particularitățile de formare a unei imagini pozitive a organizației, vă puteți îmbunătăți: publicitate de produs, atenția publicului-țintă, pentru a atrage noi clienți și parteneri, pentru a oferi o atmosferă bună între laboratorul de imagine a personalului.

Capitolul 1. Imagine ca o caracteristică a organizației

imagine 1.1Ponyatie, originile sale istorice

Conceptul de „imagine“ a fost folosit pentru o lungă perioadă de timp. Primul a început cu el sunt o întreprindere de afaceri. Este cunoscut acest fapt, atunci când economistul american Bolduing în 60-e din secolul XX a intrat într-o cifră de afaceri de afaceri a conceptului de „imagine“ și a dovedit utilitatea pentru prosperitatea de afaceri.

Apoi, „imagine“ ca fenomen specific, a fost adoptat de știința politică în curs de formare, experți văzut ca un domeniu important de lucru. Politologii cunoscute opere Niccolò Machiavelli „Împăratul“ și G. Le Bon „Psihologia socialismului“, care este dat științifică și studiul aplicat valoarea practică a acestui fenomen. Machiavelli a demonstrat în mod clar importanța pentru entitatea publică are posesia corespunzătoare „o mască“ (mască) și Lebon interpreta imidzhirovaniya sensul ca un mijloc de a atinge succesul politic, datorită efectului de „farmecul personal.“

Ca parte oamenii de știință imageology au identificat următoarele două grupe de funcții de imagine. valoare și tehnologie.

Pentru valoare includ:

- Funcția komfortizatsii a relațiilor interpersonale. Esența acestei funcții este că oamenii aduce în mod obiectiv farmecul în comunicarea lor de simpatie și bunăvoință, ci pentru că măsura morală de toleranță și de tact.

- Funcția psihoterapeutică. Esența ei este că personalitatea, datorită realizării originalității lor individuale și a crescut sociabilitate, constată starea de spirit majore durabile și încrederea în sine.

Prin procedeul includ:

- dispun subliniind cele mai bune calități personale-business. imagine pozitivă face posibilă vizualizarea cele mai atractive calități ale omului, permițându-i în contact cu oamenii să învețe aceste trăsături evoca simpatie sau locație bună.

- Funcția de umbrire caracteristici personale negative. make-up prin intermediul design vestimentar, accesorii, coafuri, etc. vă pot distrage atenția de oameni din neajunsurile pe care omul le posedă.

- în funcție de organizarea de atenție. imagine atractivă atrage oameni fără să vrea, se face apel la ei, ci pentru că sunt psihologic mai bine plasate la ceea ce spune sau arată el.

Cunoașterea funcțiilor tehnologice ale imaginii oferă o utilizare practică largă de ea.

Astfel, imaginea - ea fenomen care a variat funcționalitate polimeric. Scopul său principal - pentru a obține efectul de atracție personale. Cine deține pe deplin imaginea de caracteristici inerente acestei condiții, care se numește locația magiei.

Din păcate, există mulți oameni care au subestimat rolul imaginii în prosperitatea de afaceri, deși este cunoscut faptul că „numele bun“ este întotdeauna un popor pentru cineva care are o reputație bună.

1.2 Conceptul de imagine a organizației

8 Structura include componente imagine:

1. Imaginea subiectului: prezentarea societății în ceea ce privește caracteristicile unice:

a) Principalul avantaj (câștigurile oferite de finalizarea cu succes a programului);

2. Consumatorii de imagine: idei despre stilul de viață, statutul social, personale (psihologice) caracteristici ale populației.

4. Imaginea liderului și mediul imediat: include idei despre abilitățile, atitudinile, orientările valorice, caracteristicile psihologice, aspectul.

5. Imaginea care reprezintă structura: o imagine colectivă, generalizată a organizației, care dezvăluie trăsăturile cele mai caracteristice ale unui lider:

a) competența profesională:

- mobilitate (rapiditatea și calitatea.);

- acuratețe în executarea obligațiilor oficiale;

- exactitatea angajamentelor, gajuri;

- sensibilizare (dorința de a răspunde la întrebările dumneavoastră);

- nivel înalt profesional;

- sociabilitate (ușurința, deschidere, accesibilitate în comunicare,