Grosolănie la locul de muncă ca să se opună acasă

Întotdeauna m-am dus să lucreze ca o vacanță. Aici sunt colegii mei, asociati, echipa de profesionisti inteligente și oameni extraordinari. Împreună am supraviețuit iernii greu. Solidaritatea în principal, am argumentat despre fleacuri, uneori, nu sunt de acord unii cu alții, cu pasiune a vorbit despre politică și politicieni. Deci, vin de primăvară ... Și printre noi nu există mai multe contradicții, ne-am uitat cu privire la orice diferențe. Ca unul noi toți repeta: „Nu lăsați război! Nu avem nevoie de a-și apăra „Echipa noastră - aceasta este întreaga Ucraina: locuitorii Lviv, Kharkiv, Simferopol, Herson, Kiev. I - un rus etnic, care este ideea cuiva era absurd, „calea grea de a experimenta toate deliciile Bandera și naționalism.“ Totuși, toate acestea nu a fost! Oamenii au înțelepciunea, înțelegerea și respectul profund pentru toate națiunile! Îmi place din toată inima Ucrainei, și ea îmi spune în schimb. Noi, goodhouse.com.ua echipa, încrezător că numai unitatea noastră, bunătatea și iubirea ne va conduce la pace și fericire!

Evenimentele din ultimele luni, care au zguduit țara, au făcut ajustări în viziunea noastră asupra lumii. Sa dovedit, lumea este atât de fragil, încât doar un singur cuvânt greșit sau cu fapta, zgîlțîie în fragmente mici, rănind inima și sufletul în sensul literal. Toată lupta pentru adevăr. Singura controversă pentru a împărți oamenii în tabere aflate în conflict, constă în faptul că fiecare are propria acest adevăr: cineva să se supună ordinelor, iar cineva vine de-a lungul dictatelor inimii. Deci, doriți ca noi să avem cât mai mult posibil pentru a combina obiectivele momente de bucurie și un motiv de mândrie pentru familie, prieteni, vecini, colegi și chiar străini, noi compatrioți. Ce spun acum femei - mame, soții, surori și fiice? Ei se roagă lui Dumnezeu ca în lume a fost în condiții de siguranță și de sunet! Pentru copii, soți și frați care nu au fost în picioare pe laturile opuse ale baricadelor, și să se bucure de succesul la locul de muncă și la școală. Și chiar a glumit, răsfățat și iubit. Pace vouă și familiilor voastre! Amintiți-vă, Ucraina - o națiune!

Prietenul meu merge să lucreze ca sacrificare. Cu toate că salariul ei excelent, o poziție solidă și echipă bună. Cu toate acestea, capul ... el poate, la toate subordonate pentru a apela „găină umed“, nu ezită să folosească un MOT jur și nu a vrut să respecte regulile de bază ale decenței. „Eu nu pot suporta, - spune ea de multe ori - concediat, arde totul în iad!“

Daca esti la fel ca prietenul meu, suferă de un snapper-șef, știi foarte bine cât de dificil este de a face cu grosolănia din partea autorităților. Da, avem anumite legi care, în teorie, concepute pentru a proteja onoarea și demnitatea, dar, din păcate, acestea sunt rareori declanșate. Și cine îndrăznește să se aplice la poliție, la riscul de a pierde un loc de muncă bun?

Cu toate acestea, agresiunea constantă de către un coleg superioară sau poate duce in cele din urma la depresie, cădere nervoasă și boli fizice. Deci, încercați pentru a face o diferenta!

De ce sefii nu-mi place inteligent?

Cum să se comporte cu cap-mitocanul?

- Un bun punct de plecare pentru a afla: el însuși permite să fie nepoliticos doar pentru tine sau la șeful grosolanie - un mod de a-și exprima gândurile și emoțiile lor? În al doilea caz, nu faci nimic singur. În cazul în care echipa de mult timp în urmă a demisionat la această stare de lucruri, nu poți schimba snapper. Cu toate acestea, încercați cât mai puțin posibil în contact cu el personal, reduce comunicarea a trimite un email corespondență.

- Aflați colegii mai experimentați, care este motivul pentru un astfel de comportament al autorităților. Poate că vă va solicita verificat într-o metodă colectivă de a face cu un sistem CAD.

Top 5 sefi, din care trebuie să fugă fără să se uite înapoi.

- Dacă sunteți într-o organizație funcționează bine de birou personal sau al Uniunii, încearcă să vorbească cu ei. Puteți scrie, de asemenea, un raport de management superior: pentru ei, opinia șefului tău este obligat să asculte. Doar ține cont de: ca răspuns la declarația oficială a șefului tău poate încerca să te fac să plece. Îndrăznind să ia un astfel de pas, în mod clar imagina riscurile și pierderile posibile.

- Pretuiesti cu adevarat munca ta și nu intenționează să-l pierd? Ei bine, în acest caz, va trebui să învețe să ignore badaran, pur si simplu ignora-l atacă. Acest lucru vă poate ajuta unele tehnici psihologice.

De exemplu, imaginați-vă că sunt înconjurați de un fel de cocon de sticlă, pereții care sunt rupte toate promisiunile seful negative.

Un alt truc: atunci când șeful este vândut în special, să încerce să-l prezinte sub forma unui băiat mai mic, care a aruncat un acces de furie părinți. Cine va plăti în mod serios atenție la copilul mic, care calcă în picioare și picioare strigând sfidător?

7 semne ale unui sef ideală

Cum să se comporte cu colegii mitocani?

- Compania dvs. are un personaj care jură în mod constant sau nepoliticos? Dacă el blesteme vizează în mod direct la tine, să explice calm că nu va vorbi așa. Și ignorați până atunci, până la revenirea la normal.

- Ar fi frumos dacă ceilalți colegi sau superiori erau conștienți de comportamentul său, și vă sprijin. În cazul în care nu este ideal ca un angajat, declarația despre comportamentul său nepotrivit poate fi ultima picătură: el pur și simplu concediat.

- Comunicarea cu CAD numai în formă scrisă, astfel că are mai puține oportunități de a spune o poveste pe care Filth.

- Bun remediu pentru grosolănia - umor. Ca răspuns la grosolănia sa spun ceva care îl va pune într-o lumină ridicolă în fața colegilor. Cu siguranță, după o astfel de câteva cazuri, este de până la tine va cădea în urmă.

Este bine să lucreze împreună cu soțul ei?