Furnizarea de profesori concediu, consultanță juridică

Care este durata concediului la educatorii? Are dreptul unui profesor pentru a merge într-o vacanță lungă?

Statutul personalului didactic

În conformitate cu alineatele 1 și 2 ale articolului 50 din Legea Republicii Kazahstan „On Education“ la cadrele didactice includ persoanele angajate în activități educaționale legate de formarea și educarea elevilor și studenților din instituțiile de învățământ, precum și alte organizații care implementează programe de educație. Cadrele didactice ale organizațiilor de stat de învățământ sunt funcționari publici.

Astfel, personalul didactic sub rezerva dispozițiilor capitolului 25 din Codul Muncii al Republicii Kazahstan. care reglementează caracteristicile funcționarilor publici.

Lasă pentru funcționarii publici

Împreună cu funcționarii publici furloughed se plătesc o indemnizație pentru îmbunătățirea sănătății în mărime de personal stabilit salariul de bază. Beneficiul pentru recuperarea funcționarilor publici plătit o dată pe an calendaristic. În cazul în care concediul se acordă în anumite părți sau angajat a fost în vacanță de două ori pe an, pentru alte motive, alocația se plătește o singură dată pentru concediu. La fel ca toate celelalte plăți către funcționarii publici ar trebui să fie furnizate acest tip de plată un buget pentru anul respectiv.

profesori plece

56 de zile calendaristice pentru personalul didactic și persoanele asimilate pentru a le instituții de secundar, tehnic și profesional, postliceal, superior și postuniversitar; învățământ

42 de zile calendaristice - pentru organizațiile lucrătorilor pedagogice de formare și de sprijin metodologic, preșcolar și învățământ secundar.

Este posibil pentru a oferi o vacanță mai lungă pentru profesori?

Legislația română prevede furnizarea de cadre didactice concediu prelungit de până la un an, nu mai puțin de o dată la 10 ani de predare continuă. Legislația Republicii Kazahstan, nu este prevăzută această normă.

Furnizarea de o vacanță mai lungă pentru profesori, poate fi prevăzut în statutul organizației de educație sau în contractul de muncă.

Alte tipuri de concediu pentru profesori

În conformitate cu paragraful 2 al articolului 239 din Codul muncii, funcționarii publici, studenții din instituțiile de învățământ superior, de comun acord cu angajatorul, cu condiția plătit concediu de studii pentru perioada de examene, de formare și de protecție a proiectului de studii (de lucru), examenele finale.

Funcționarii publici trebuie să aibă cel puțin învățământul secundar profesional. Funcționarii publici, studenții din instituțiile de învățământ superior, de comun acord cu angajatorul, cu condiția plătit concediu de studii pentru perioada examenelor, precum și pentru pregătirea și susținerea proiectului de diplomă (de lucru), sau examenele finale.

În cazul în care direcția de organizare a formării civile funcționar, reconversie profesională, formare profesională, inclusiv formarea științifică, în cazul învățării la locul de muncă (de lucru), plata se face pe cheltuiala organizației de trimitere. În timpul funcționarul public îl studiază poziția stabilă a avut loc, garanții și plăți compensatorii.

Funcționarii publici în curs de formare sau reconversie profesională în specialitatea corespunzătoare profilului serviciului public, acordat concediu de studiu plătit.

Firma de avocatura „De Facto“