furnizarea de pensii a funcționarilor publici - legea federală în 2019

În special, acestea includ angajații din serviciul public care îndeplinesc sarcinile în situații speciale, asociate cu o sarcină specifică în minte specificul muncii.

Ce spune legea?

În conformitate cu articolul 10 din Legea federală №58 funcționarii publici sunt cetățeni care dețin funcții în organele puterii de stat și de coordonare împuternicit a proceselor sociale, alocarea resurselor și păstrarea proprietății statului, prin respectarea legii și a drepturilor cetățenilor ruși.

În același timp funcționarii publici în vedere specificul angajării lor primește o remunerație din bugetul federal, și sunt eligibile pentru o pensie în circumstanțe speciale, astfel cum sunt consacrate în Legea federală №166.

bază normativă

Această măsură este, de asemenea, cu condiția ca un instrument pentru a crește motivația pentru exercitarea eficientă a atribuțiilor și stabilizarea simultană imputată a personalului de funcționari publici destinate să susțină interesele Rusiei.

Pentru a articolului 9 din Legea federală numărul 58 pentru funcționarii publici includ:

• lucrătorii angajați în funcțiile de servicii federale, lista care este aprobat prin Decretul PrezidentaRumyniya№ 1574;
• angajați în serviciul public, lista de posturi este aprobată la nivelul subiecților RF.

Forme de plată

Având în vedere meritele înainte de pensia de stat a funcționarilor publici nu este doar o separat procedura de calcul și condițiile, precum și destinația, dar, de asemenea, câteva baze, că, la stabilirea cuantumului pensiei luate în considerare.

În special, funcționarii publici, în articolul 5 din Legea federală procedura №166 se poate baza pe următoarele tipuri de pensii:

• vechime în modul stabilit în normele Legea federală №166 și №79;
• Limită de vârstă pe baza Legii federale №400;
• invaliditate în conformitate cu normele prevăzute la articolul 6 din Legea federală №400;
• urmaș în conformitate cu articolul 6 din Legea federală №400.

vechime

Deci, pensiile de stat pot fi impuse numai în cazul în care experiența cumulată de a lucra în biroul de serviciul public de cel puțin cincisprezece ani, ajungând la vârsta de 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați sau limită de vârstă, care este pentru angajații de stat este de 60 de ani.

Deși ordinea Legea federală №79 st.25.1 poate fi extins la 65 de ani și de pensionare este o funcție publică.

bătrânețe

Pentru a articolului 7 din Legea federală №166 funcționarilor publici din pensia de stat poate conta doar atunci când sa retras cu poziția sa onorabilă, care funcționează de mai puțin de un an.

Cu toate acestea, nu toată lumea poate respecta condițiile convenite, în același timp, având în prezența experienței serviciului public în trecut.

Ca funcționar public nu poate beneficia de pensia de serviciu, cu condiția ca acesta ajunge să fie mai mică decât dimensiunea pe care va fi proiectat pentru pensia pentru limită de vârstă. Aceasta este, în această situație, un funcționar public are dreptul de a alege beneficiile de pensionare.

incapacitate

beneficii de pensionare în legătură cu handicap sunt stabilite tuturor persoanelor, indiferent de disponibilitatea de locuri de muncă, pe baza înregistrărilor medicale, respectiv, un funcționar public poate primi simultan o pensie de invaliditate și să lucreze la fostul său poștă, cu condiția ca starea de sănătate vă permite să îndeplinească sarcinile care îi sunt imputate.

În acest caz, un funcționar public, atunci când ajunge la vârsta prevăzută pentru înregistrarea pensiei pentru limită de vârstă și prezența serviciului public cincisprezece-timp poate aranja, de asemenea, pensionarea anticipată, cu toate beneficiile pe care sunt adresate de lege.

supraviețuitor

Prin intermediul articolului 10 din Legea federală №400 de lucru cu pensii angajat de stat urmaș poate fi impusă numai într-un singur caz, și anume, conținutul de proprii lor copii prin intermediul, nepoții sau frații soțului decedat, cu condiția ca copiii sunt sub vârsta de 14 ani și nici alte rude, care prin lege trebuie să le susțină.

ocuparea forței de muncă și anume în serviciul public nu este un obstacol pentru un tip specific de pensie. Cu toate acestea, în cazul în care un funcționar public este de a emite pensii de servicii preferențiale, beneficiază de urmaș ar trebui să renunțe, pentru că, în conformitate cu articolul 5 din Legea federală №400 în această situație, un funcționar public se poate baza doar pe un singur tip de pensii.

Dreptul de a primi partea de asigurare

În ciuda articolului 5 din №400 normele Legea federală privind dreptul de pensie numai pentru unul dintre motivele în raport cu funcționarii publici prevăd o procedură specială de numire a pensiilor.

În special, în temeiul articolului 19 din Legea federală №400 angajat se poate aștepta să primească două pensii, în același timp, și anume:

• superannuation;
• o parte din pensia pentru limită de vârstă, care este atribuită în funcție de valoarea acestor contribuții PFRumyniyai coeficientul individuale.

Pentru a merge plata pensiilor după decesul titularului? Află aici.

Având în vedere că funcționarii publici au dreptul la o pensie preferențial într-un mod special în scopul plății convenit asupra unei proceduri, aprobată prin Ordinul MinzravsotsrazvitiyaRumyniya№ 1648n și include respectarea detaliate cu termenii de numire a pensiei și calcularea experienței.

condițiile de numire și documentelor necesare

Pentru a articolului 7 din Legea federală №166 pensiilor preferențiale ale funcționarilor publici pot fi acordate numai în următoarele condiții:

• Disponibilitatea de experiență de lucru în agențiile de stat timp de cel puțin 15 ani. proceduri pentru calculul care se efectuează pe baza legislației federale.
• Destituirea funcționarilor publici: acordul părților; expirarea contractului; pe voința angajatului; refuzul de a lucra din cauza schimbării condițiilor de muncă; refuzul de a fi transferat într-un alt oraș; reducerea pozițiilor; desființarea structurilor de stat; reducerea hotărârii angajatului în același loc; numirea în funcțiile elective; de circumstanțe excepționale, un dezastru; pierderea de sănătate; recunoașterea incompetent de către un ordin judecătoresc; vârstă realizare, interval limitat, și anume de 65 de ani.

În acest caz, în conformitate cu normele din partea 1 a articolului 7 din Legea federală №166 pentru funcționar public pensionat pentru a ajunge la vârsta de pensionare, și lăsați-l cu poziția funcționarilor publici.

Apropo, la calcularea duratei serviciului public este luată în considerare lungimea totală a serviciului în serviciul public, care include munca discontinuă, în beneficiul statului, și general, dar din nou, cu condiția ca funcționarul public a lucrat întregul an înainte de pensionare este în structurile de stat.

Pentru înregistrarea prestațiilor de pensie preferențiale este obligată să furnizeze documente, aprobate prin Ordinul №44 MintrudaRumyniya№958n și, în special:

• carte de identitate;
• o carte despre munca;
• certificat de venituri primite în serviciul în ultimul an;
• un certificat de experiența generală a serviciului public și pozițiile;
• copie voennik (serviciul militar pe baza articolului 10 din Legea federală №76 face parte din vechimea în serviciul public);
• ordin sau decret de concediere;
• Documentele care confirmă ocuparea forței de muncă în anumite poziții, care este, ordinele primite;
• refuzul de a furniza un alt tip de beneficiu de pensie, în cazul în care acesta a fost atribuit.

Iar pentru o parte din asigurare de pensie va fi necesară după numirea o pensie redusă pentru a oferi:

• un certificat de numire a pensionarea anticipată;
• o carte despre munca.

În cazul în care pentru a merge?

Admiterea documentelor de examinare a acestora, de înregistrare, precum și numirea ulterioară și posibila recalcularea pensiilor funcționarilor publici se efectuează în organe PFRumyniyaterritorialno, adică locul efectiv de reședință al solicitantului.

Cum se scrie o cerere de plată?

Ordinea de înregistrare a pensiilor este reglementată de normele numărul Decretul 44, care, printre altele, aprobat și formularul de cerere, care trebuie să fie depuse în cazul în care doriți să emită un beneficiu de pensie în legătură cu atingerea vârstei de pensionare necesară.

În același timp, angajat de stat ar trebui să aibă la îndemână documentele menționate mai sus și petiția sau o reprezentare a capului cu cererea pentru stabilirea unei pensii, și aici este o aplicație de probă pentru a umple va fi administrat cât mai repede autoritatea teritorială a PF.

Calcularea timpului

Unul dintre principalele documente, care acordă dreptul la prestații de pensie preferențiale, un certificat de bază part-time, care se calculează pe baza normelor prevăzute în Ordonanța PravitelstvaRumyniya№1015.

De asemenea, important este faptul de a avea o anumită poziție, dintre care numele trebuie să fie prezent în registru al funcțiilor publice, aprobat prin Decretul prezidențial numărul 1141.

Aceasta este, atunci când se calculează timpul de funcționar public este obligat să confirme experiența unui minim de cincisprezece ani, a câștigat-l pozițiile prevăzute în registru, și calculat în Decretul mod №1015.

Despre coloniști pensiuni puteți găsi aici.

Cum sa faci o putere de avocat pentru a primi o pensie? A se vedea aici.

În conformitate cu Decretul №44 angajat de stat se poate aplica pentru beneficii de pensionare pentru durata de serviciu, în orice moment, cu condiția să existe dreptul la plata convenită, fără a respecta eventualele termene.

În acest caz, ar trebui să fie documentată dreptul la o pensie în timp util a articolului 7 din Legea federală №166.

În acest caz, pensia va fi repartizat în prima zi a lunii următoare lunii de depunere a documentelor la suma calculată în modul articolului 14 din Legea federală №166.

Pentru oficialii federali

Mai mult decât atât, în cazul în care durata serviciului angajatului depășește 15 de ani, pentru fiecare an în plus față de un serviciu minim adaugă un alt 3% din salariu, dar nu mai mult de 75% în populația generală.

De exemplu, salariul mediu al funcționarilor federali este de 40 de mii de ruble la experiența de 25 de ani, el va fi numărate pensiile pentru limită de vârstă, în valoare de 32 de mii de ruble - .. din care 75% va fi luat valoarea pensiei pentru limită de vârstă, cu o plată fixă, dar va fi adăugată cota de pensii limită de vârstă, ținând cont de INC, care depinde de valoarea plăților de asigurare pentru perioada de angajare.

Pentru funcționarii publici regionali

Determinarea dimensiunii de pensionare anticipată pentru funcționarii publici la nivel local, se efectuează în ordinea de mai sus în temeiul articolului 14 din Legea federală №166, cu singura diferență, și anume mărimea salariilor, care, pentru funcționarii de nivel inferior este setat la o dimensiune mai mică, care afectează cuantumul pensiei în total și predetermină funcționarii publici doresc trage o pensie, care, în cele mai multe cazuri este mai mare.

Calcularea câștigurilor medii

Calcularea câștigurilor medii în domeniul stabilirii pensiilor funcționarilor publici se bazează pe articolul 21 din Legea federală №166 și №818 din hotărâre a Guvernului.

Prin luarea toate taxele contabile pentru anul, și anume:

• salariu;
• alocația pentru vechime în muncă;
• indemnizație pentru condiții speciale;
• Premiul;
• de vânzare și asistență materială acestora, de asemenea;
• spital.

Suma rezultată se împarte la 12, făcând astfel salariul mediu. care este luată în calcul la calcularea pensiei, ținând cont de normele din partea 2 a articolului 21 din Legea federală №166, adică, salariul mediu al funcționarilor publici este pentru pensia nu poate fi preluată de salariu, înmulțită cu 2,8.

nuanțe de calcul

De exemplu, salariul unui angajat poate fi de 15 mii. Ruble alocație pentru longevitate de 40%, pentru condiții speciale de 20%, prima de 50%. Ca rezultat, media salariul său va fi de 31.500, în timp ce, după cum salariul înmulțită cu raportul ajunge la 42,000.

În cazul în care salariul mediu este mai mare, pentru calcularea pensiilor de vechime vor fi acceptate sumă este de 42 mii. Indiferent de mărimea va salariile reale ale angajatului.

Beneficii și plăți suplimentare

Pentru, partea 2 al articolului 14 din Legea federală №166 funcționarilor publici în proiectarea prestațiilor de pensie au dreptul la plăți suplimentare pentru a lucra și de viață în Extremul Nord în valoare de factorul regional, în funcție de locul vieții reședință, dar cu condiția de rezidență permanentă în condițiile specificate.

De asemenea, pentru pensionari, angajați și a stabilit o serie de beneficii - au pus stimulente fiscale pentru st.407 NKRumyniyakotorye scutite de la impozitare în ceea ce privește unul dintre obiectele de bunuri imobiliare deținute. Și funcționarii publici presupune asistență medicală gratuită și rambursare la înmormântarea.

Limita de vârstă pentru ocuparea forței de muncă este un funcționar public de 60 de ani, și prelungirea mandatului - 65 de ani, în ciuda faptului că vârsta generală de pensionare în raport cu jumătate de sex masculin este de 60 de ani și în vârstă de 55 de ani de sex feminin.

Putem pleca mai devreme?

Conform normelor stabilite de partea 2 din articolul 32 ZakonaRumyniya№ 1032-1, funcționarii publici au dreptul la înregistrarea pensiei de stat devreme în cazul în care au fost concediați să taie.

În această situație, la propunerea Centrului pentru ocuparea forței de muncă pot aplica pentru vechime în muncă preferențial la pensionare de 53 de ani pentru angajații de sex feminin și 58 de ani - pentru bărbați, respectiv, adică, cu doi ani înainte de termenul legal al pensiei.

Cum știu partea finanțată a pensiei?

Cum se calculează pensia de serviciu municipale? A se vedea aici.

caracteristici importante

Din cauza dificultăților economice și creșterea numărului de pensionari a fost adoptat o serie de modificări la nivel legislativ în legislația de pensii, inclusiv în ceea ce privește funcționarii publici atunci când pleacă în vacanță.

indexare

Conform normelor prevăzute de articolul 25 din Legea federală №166, indexarea pensiilor funcționarilor publici vor avea loc numai după majorarea salariilor și a indemnizațiilor angajaților serviciului public existente.

Metode de livrare

La cererea titularului, el poate transfera pensia în următoarele moduri:

• prin livrare poștale;
• transferați într-un cont bancar.