funcțiile sociale ale muncii

Funcția productivă de muncă (creativ sau creativ). Participarea la forța de muncă pentru mulți oameni din cauza nevoii lor de creativitate, auto-exprimare. Este cunoscut faptul că această necesitate se află în centrul unuia dintre cele mai puternice motive de muncă și este unul dintre principalii factori determinanți ai realizărilor forței de muncă. Punerea în aplicare a funcției de producție este exprimată în crearea de noi tehnologii, materiale, obiecte, combinații de descoperiri științifice. Funcția de producție activitatea de producție a muncii se manifestă în inovație și ingeniozitate.

Trebuie remarcat faptul că intensitatea manifestărilor acestei funcții este schimbătoare și depinde de mai mulți factori, cum ar fi favorabil activitatea creatoare a lucrătorilor și blocarea angajamentul lor de inovație și invenție.

Funcția Socializarea se manifestă în faptul că, prin participarea la procesul de muncă, individul (mai ales novice) învață tiparele de comportament muncii, norme și valori necesare pentru participarea cu succes la viața publică. „Angajarea procesului organizațional devine un cadru prin care persoana care intră grupurile colective interese caracterizati sau coalitiile relativ închise ritualuri specifice și interacțiune strategii. Aici persoana este atașată la ordinea stabilită, și devine obiectul de supraveghere, monitorizare și măsuri disciplinare. forței de muncă - o socializare de școală, care are loc o parte importantă din viața noastră. Și împreună cu producerea de produse și servicii, forței de muncă apare ca producerea și reproducerea umană „[15].