Funcții, atribuțiile și competența autorităților publice

Mai ales de către autoritățile publice. acestea diferă de toate celelalte instituții publice este conținutul activităților lor, care, în esență și conținutul unui management executiv și activitatea administrativă acesteia, caracteristicile esențiale ale acestuia din urmă se reflectă în competența managerială a acestor organisme.

Puterile unei autorități publice - este drept și datoria de a adopta acte juridice, precum și a altor stat și guvernamentale de acțiune. Fundamentele de competență a autorităților executive și alte subiecte de control consacrate în Constituție, legile federale și legile Federației și mai detaliată și concretă și detaliată în diverse acte normative juridice - statute, regulamente, fișa postului.

Competența orice autoritate executivă (ca, într-adevăr, orice alt subiect de gestionare) ca un concept de organizare și juridic destul de complex include patru elemente obligatorii.

- Obiectivele și obiectivele activităților organismului;

- să se ocupe de aceste probleme ale funcției de control;

- autoritatea sau drepturile și obligațiile consacrate în organism de implementare pentru a le funcții de conducere;

- forme și metode de activitate de organizare și juridice.

Scopuri și obiective ale activității organismului - zona trebuie să evidențieze în termeni generali, sectorul industrial, obiectul activității organelor (industria de management sau de management al sectorului, punerea în aplicare a activităților de supraveghere și control, examinarea cauzelor privind infracțiuni administrative, etc.).

Funcțiile de control - acțiuni importante, caracteristice administrative care pot, ar trebui să și trebuie să efectueze autoritatea relevantă pentru a atinge scopurile și obiectivele sale, ce anume ar trebui să facă.

Drepturi și obligații (sau autorității, competențe) reflectă, să consolideze și să demonstreze limitele participării subiectului în gestionarea punerii în aplicare a unei anumite funcții de control.

Formele organizatorice și juridice și metode de lucru ca elemente de competență a corpului reflectă și să consolideze dreptul și datoria organismului de a efectua anumite acțiuni administrative (permis, să interzică, de control, etc.) pentru a lua instrumente de gestionare adecvate (regulamente, directive, ordine, instrucțiuni și altele. ), utilizarea unor metode de influență (convingere, constrângere, stimulente) în gestionarea acestora.

Organ al puterii executive (guverne), ca parte a aparatului de stat este o organizație de stat cu competență managerială și îndeplinește sarcinile și funcțiile statului prin executive și activitățile administrative.