Forme de organizare a contabilității

dispoziţii generale
Legea numărul 996 dă dreptul proprietarul companiei (organism autorizat) să aleagă o formă de organizare a contabilității. Mai exact, legea prevede următoarele forme: (4 h Articolul 8 din № 996 ..):
· Introducere personalului întreprinderii în calitate de contabil sau crearea departamentului de contabilitate condusă de contabilul-șef;
· Utilizarea serviciilor unui specialist în contabilitate, a înregistrat un antreprenor care desfășoară activități fără a stabili o entitate juridică;
· Întreținere pe bază de contract de contabilitate contabil centralizat sau firmă de audit;
· Independent de contabilitate și raportare de către proprietarul sau administratorul întreprinderii. Această formă de organizare a contabilității nu pot fi aplicate companiilor, care ar trebui să fie făcute publice declarații, precum și în instituțiile bugetare.

Când selectați un formular, trebuie să fie conștienți de principalele probleme care trebuie rezolvate cu ajutorul contabil:
· Colectarea, prelucrarea și reflecție asupra datelor de activitate de afaceri;
· Sistematizarea datelor să compileze și să producă informațiile finale cu privire la activitatea de afaceri;
· Furnizarea datelor necesare pentru a putea monitoriza punerea în aplicare a planurilor de acțiune, modul de economisire.
Pentru aceste sarcini erau fezabile, este necesar să se asigure actualitatea, corectitudinea și fiabilitatea informațiilor necesare în scopuri contabile. Este din acest punct de vedere, proprietarii trebuie să se apropie de alegerea formelor de organizare a contabilității.

Efectuarea de angajați permanenți de contabilitate
Cea mai comună formă de organizare a contabilității - să aibă un contabil personal (contabil).
Atunci când o companie mica (are un volum redus de tranzacții, iar lucrătorii sunt puțini), alocația și poate duce o singură persoană. Dar, pe întreprinderile mai mari, o persoană nu poate face față. Apoi a crea un serviciu financiar (de exemplu, contabilitate sau management financiar) și numit șef Contabil.

Să presupunem că proprietarul companiei a selectat această opțiune forme de organizare a contabilității. Apoi, este necesar să se determine funcțiile departamentului de contabilitate în cadrul companiei, și de a dezvolta descrieri de locuri de muncă contabili și contabil șef. Să ne uităm la principalele puncte.

consulta textul integral, a se vedea. în „Balance“, numărul 62. care a ieșit din tipărire, 08/07/17