formare introductivă, program de formare de inducție

formare introductivă se desfășoară:

-cu toți angajații în muncă, indiferent de educația lor, experiența de muncă în profesia, poziția;

-în cazul transferului la un alt loc de muncă;

-cu angajații detașați la organizarea altor angajatori;

-cu elevii și studenții care participă la formare sau practica de locuri de muncă;

-cu alte persoane implicate în activități de producție.

Programul de formare de inducție privind siguranța la locul de muncă este dezvoltat în fiecare organizație în mod individual, pe baza actelor juridice existente ale Federației Ruse. Este necesar să se țină seama de caracteristicile organizației și a industriei în ansamblu. Legislația nu stabilește nici un șablon pentru un ordin de aprobare a programului de formare de inducție. Prin urmare, ordinul este emis în forma prescrisă în organizație.

Inducerea se realizează în conformitate cu programul elaborat de către Departamentul de Organizația pentru protecția muncii (responsabil de siguranță), în conformitate cu GOST 12.0.004- 90 „sistem standard Interstatal al standardelor de siguranță a muncii, organizarea de formare în domeniul siguranței la locul de muncă“, ținând cont de cerințele sistemului de standarde de securitate ocupationala standarde, reguli, norme și reglementările privind protecția muncii, precum și toate caracteristicile de producție, aprobate de șeful în consultare cu comitetul sindical. În acest caz, ar trebui să se țină seama de specificul organizației. De regulă, efectuează formare de inducție cu privire la locul de muncă sau de specialitate de siguranță un angajat al angajatorului pentru care ordinea acestor drepturi sunt atribuite.

Durata de instrucțiuni stabilite în conformitate cu programul aprobat. La efectuarea de inducție face o înregistrare în registrul de formare inițială, cu un instruktiruemogo semnat și de instrucție, precum și în documentul privind ocuparea forței de muncă (Formularul T-1). Având în vedere că principala formă de reviste sunt de consultanță în natură, fiecare organizație poate adopta propriile forme bazate pe cele existente. Jurnal de inducție a protecției muncii, este folosit pentru a face înregistrări de instruire și testare a cunoștințelor privind siguranța și operațiunile de muncă din trecut. Împreună cu cardul personal revista finalizarea cursului poate fi utilizat. Realizarea folosind materiale didactice de formare de inducție și / sau diverse simulatoare și alte mijloace tehnice. Acest lucru poate fi fie biroul de siguranță la locul de muncă și a altor spații.

Textul este prezentat programul pregătit de formare de inducție privind siguranța la locul de muncă, care include o listă orientativă de inducție probleme. Cea mai grea parte a preparatului constă în dezvoltarea programului, ținând cont de particularitățile de producție. Există doar un exemplu de program de formare de inducție, care este prezentată în anexa 1 la GOST 12.0004-90. Dar având în vedere o listă de probleme de natură generală. Mai jos este un program de inducerii principale probleme.

Șeful organizației Numele complet __________

formare de inducție a lucrătorilor