finalizarea negocierilor

Capacitatea de a simți momentul potrivit pentru a încheia discuția și încheierea negocierilor este foarte importantă. Este necesar să se dezvolte speciale. Cel mai convenabil pentru finalizarea negocierilor poate include următoarele situații:
- Aceasta a produs o soluție acceptabilă pentru problema;
- atinse toate obiectivele negocierilor;
- partea opusă este în mod clar pregătită să finalizeze negocierile;
- luate în considerare toate soluțiile reale;
- aveți cea mai bună oportunitate pentru o soluție alternativă la această problemă.

Dacă negocierile se încheie cu succes, ați reușit să găsească împreună o soluție realistă la această problemă, satisfăcând atât tu cât și partenerul, sau să cadă de acord asupra acțiunii în continuare, finalizarea favorabilă comunicării va stabili succesul dumneavoastră. În cazul în care rezultatul acestei etape a negocierilor nu este atât de optimist, va ajuta netezi rugozitatea și pentru a preveni înrăutățirea relațiilor, ceea ce duce la consecințe neplăcute.

Este important să se evite acuzațiile și declarațiile de cerere cu privire la comportamentul perturbator al partenerului tau.

Poate că nu au nici timpul, nici oportunitatea pentru o ceremonie de rămas bun lung, da, de fapt, uneori în ea și nu este nevoie. Dar, chiar și într-o astfel de situație, este important să nu se simtă inutilitatea partenerului său și șterge din atenția, chiar înainte de retragerea sa reală de negocieri. În caz contrar, acesta poate rămâne nefericit și supărat, chiar dacă era, ceea ce, de fapt, vin.

Neîncheierea de rău, dăunător pentru tine acordul poate fi considerat nu mai puțin succes decât încheierea unei tranzacții de succes. Nu încercați să reziste până la încheierea a cel puțin unor acorduri de negociere care nu stau. Dar, în acest caz, este util să încerce să finalizeze comunicarea la un nivel bun de contact, pe o notă optimistă pozitivă, să-și exprime recunoștința și aprecierea pentru activitatea desfășurată în comun și dorește o rezoluție cu succes a acestei și viitoare probleme.

În cazul în care acest lucru nu este ultima reuniune, este important să fie de acord în mod clar în cele ce urmează, să specifice sarcinile care trebuie efectuate în acest timp și vă doresc succes în punerea în aplicare a acestor planuri și speranță pentru o cooperare productivă. Toate acestea ar putea dura un minut sau două, iar partenerul va pleca cu un sentiment de satisfacție și recunoștință.

În multe organizații, un mod de tradiție unul sau altul pentru a sărbători încheierea cu succes a negocierilor, care stabilește o stare de spirit bună pentru contacte viitoare. Nu este necesar să se înșele așteptările partenerului.