Factori care determină condițiile de muncă
Condiții de lucru - este un fenomen obiectiv complex care caracterizează fluxul de mediu al procesului de muncă și este influențat de o combinație de factori de natură diferită și afectează sănătatea, performanța umană, atitudinea sa de a lucra și de gradul de satisfacție de locuri de muncă, și ca o consecință - eficiența forței de muncă și alte rezultate economice ale operațiunilor .
Există patru factori care influențează formarea și schimbarea condițiilor de muncă:
2. Factori tehnice și organizatorice care afectează în mod direct formarea materialului - elementele materiale ale condițiilor de muncă (mijloace de muncă, obiecte de muncă, procese, forme de organizare a producției, forței de muncă și de management).
3.Estestvenno - factorii de mediu (expunerea lucrătorilor la geografice, climatice, caracteristicile geologice și biologice ale zonei în care are loc activitatea de proces).
factori de uz casnic (muncitori catering, sanitare si de intretinere de uz casnic) - 4.Hozyaystvenno.
Este influențată de o varietate de factori, condițiile de muncă sunt o combinație de efecte diferite asupra elementului uman.
Există patru grupuri de elemente ale condițiilor de muncă:
Sanitare - elemente sanitare sunt definite prin aceea că ele sunt formate și cuantificată sanitare - investigații de igienă (microclimat de măsurare a zgomotului EMI aer condiționat etc.) Elementele acestui grup sunt standardizate de standarde, reglementări și cerințe.
Elemente estetice. formând o atitudine umană față de mediu a fluxului de lucru în ceea ce privește percepția artistică. Ele afectează formarea unei anumite stări emoționale: arhitectură, design, amenajare exterior, echipamente industriale de locuri de muncă de fabricație și haine industriale.
Respectarea acestor factori, normele și standardele cerute este o condiție esențială pentru sănătatea umană normală.
Să ne insista asupra elementelor sanitare ale condițiilor de muncă. Cele mai multe dintre ele sunt componente mediu de producție extern:
- climatice (temperatura, umiditatea relativă, viteza aerului)
- mediu de aer condiționat (prezența fum, gaze și aerosoli),
- iluminat,
- zgomot,
- vibrație
- ultrasunete,
- Diverse radiații
- impacturile biologice și de altă natură.
Acestea sunt normalizate prin stabilirea de standarde, standarde sanitare și cerințe și evaluate cantitativ utilizând metode sanitare de cercetare.
Factori de igienă și sanitare ale mediului de lucru au un impact semnificativ asupra organismului uman. Unele dintre ele au un efect advers asupra unui angajat care poate să apară de performanță a scăzut, probleme de sănătate și, uneori, duce la boli profesionale. Prin urmare, este necesar să se cunoască nu numai cauza acestor factori, dar, de asemenea, pentru a avea o idee despre cum să reducă impactul negativ al acestora asupra activității corpului. O atenție deosebită trebuie acordată influenței factorilor de mediu adaptabile (condiții meteorologice, zgomot, vibrații și lumină), efectele negative ale care pot fi mult reduse prin aplicarea unor agenți activi îmbunătățirea procesului de muncă.
Pentru a crea un condiții favorabile de muncă sanitare și igienice toate elementele din mediul de producție trebuie să fie supuse în mod sistematic pentru a studia și aduse în conformitate cu reglementările.
standardele sanitare actuale dezvoltat de factori individuali și, în principal reglementa și factori nocivi la distanță TPM, adică nivelurile de concentrare, care în activitatea lor de zi cu zi, timp de 8 ore (40 ore pe săptămână) nu cauzează bolile profesionale de lucru, devieri generale de sănătate.
Este important de știut. și că nivelurile de dozare ale factorilor nocivi. chiar mult mai mici decât limitele maxime admise sub acțiunea combinată poate deveni un pericol pentru sănătate.