Experiența mea sotsadaptatsii șomeri
Am oferi aceste servicii în baza unor contracte guvernamentale, centre de angajare ordinele - îmi petrec.
Experiența în relațiile cu cetățenii șomeri din regiunea Kaluga arată clar că nivelul de „ignoranță“ în înțelegerea relațiilor sociale existente astăzi - extraordinară.
În mintea majorității covârșitoare ca oameni in varsta si tineri - sunt mituri atât de puternice de la sfârșitul anilor '80, începutul anilor '90 ai „pieței libere“, „oportunități egale societate“, „invizibil și mâna vsereguliruyuschey de piață“, că, pentru pentru a menține cel puțin unele dialog util trebuie să înceapă de la zero ...
Pentru a înțelege ce este treaba mea - am cere grupului să definească fiecare cuvânt pe această temă.
Ce este o „adaptare“? - Locuri de cazare. Care sunt tipurile de adaptare? Acceptarea Termenilor și încercați-le aranjate confortabil, modificarea condițiilor în conformitate cu nevoile, etc.
muncă bună comparație cu adaptarea organismelor vii în natură.
Apoi, du-te la clarificarea a ceea ce „societatea“?
Cele mai frecvente răspunsuri - o mulțime de oameni, o țară, o societate ...
Începem să înțelegem ce separă „societate“ dintr-o varietate de oameni (mulțime). Ne aflăm că societatea - persoane conectate între ele prin anumite relații.
Du-te înapoi la sotsadaptatsii - acum înțelegem că este să se adapteze la societate, și, prin urmare, la relația, care a construit între oameni în acest moment, găsirea „locul lor.“
Și în scopul de a se adapta - este necesar să înțelegem ce anume este, în ce relație?
Și așa, încetul cu încetul - am ajuns să înțelegem conținutul real al relațiilor publice de astăzi, examinând literalmente fiecare cuvânt, conceptul, termenul - pe cont propriu.
Pentru a ilustra pentru a vă că acest lucru ar putea duce la noi descoperiri în imaginea lumii vreau, de exemplu, bine-cunoscut termenul și definiția acesteia:
„Inflația - este deprecierea de bani, care provoacă o creștere a prețurilor pentru toate produsele“ - răspunsul cel mai comun este, prin definiție, esența acestui fenomen, care dă 93% dintre persoanele cu vedere la un mândru și inteligent.
Și dacă acest lucru este într-adevăr cazul?
Începem să se ocupe de ei. Inflația - este deprecierea banilor?
Ce sunt banii? Acest lucru - „semn“, „echivalent“ valoarea mărfurilor exprimate în prețul lor pe piață.
Deci, inflația - este costul de amortizare a bunurilor?
Realitatea arată că există - prețurile tuturor bunurilor încă să crească cu inflația.
Pentru a afla mai multe - trebuie să înțelegem ceea ce constituie costul bunurilor pe piață:
1. din costurile de producție ale produsului în sine - resursele de materii prime și salariile lucrătorilor angajați.
2. Din „marja“ - încorporate în costul de producție al proprietarului sosit.
3. Includerea în prețul mărfurilor pe mijloacele de amortizare a costurilor de producție (unelte, mașini, etc.)
Și ce se întâmplă cu inflația, care a devalorizat?
Prețurile tuturor produselor sunt în creștere, atunci valoarea resurselor, depreciere - este, de asemenea, în creștere.
Salariile nu cresc, sau să crească în mod disproporționat de creștere (mai lentă) a prețurilor de bunuri și servicii!
Deci, obtinerea aceeași sumă pentru munca lor - de la începutul anului, pot să-l cumpere de la un anumit set de bunuri și servicii, iar la sfârșitul acestui an - aceeași sumă - își pot permite mai putine dintre ele. Nu-i așa?
Pentru a înțelege acest lucru - avem nevoie pentru a afla ce este salariul?
Salarii - o anumită sumă de bani pe care eu, în calitate de angajat primește pentru munca sa. Aceasta este - angajarea în munca încheierii unui acord (sau contract) - Eu vând munca lor angajatorului. Sau, mai degrabă nu munca în sine, precum și capacitatea sa de a - munca.
Angajator - dispune de munca mea la propria discreție (în Codul muncii par a) - și mă plătește o „chirie“ munca mea sub forma de salarii. Deci?
Concluzie - pentru producția de bunuri sau servicii - angajatorul trebuie să cumpere sau să închirieze alte bunuri și servicii: - resurse de materii prime (electricitate, căldură, etc.), mijloacele de producție (mașini, utilaje, instalații) și forței de muncă.
Eu, ca angajat - vânzător al mărfurilor „Forța de muncă“.
Să ne întoarcem la inflație.
Deci, eu sunt vânzător de o marfă (forța de muncă) - sunt, de asemenea, implicate în piața comercială. Și într-o zi, pe această piață, toți vânzătorii crește prețurile pentru produsele și serviciile lor. Și eu - nr. Am terminat! Am avea grijă de clienții lor - și nu este totul să devină mai scumpe, astfel încât cel puțin să le lase, rodnenky, marfa mea va cumpăra la prețul vechi! I - pentru stabilitate.
Este mai personal, pentru că îmi place atât de clienții cumpărători că produsul lor pentru ei, am întotdeauna vinde (sau leasing) în credit fără dobândă!
Într-adevăr - angajarea la locul de muncă, nu am primit primul salariu, și numai după ce este primită începe să lucreze? Nu - voi face în primul rând de muncă, angajatorul meu utilizează rezultatele muncii mele dintr-o dată, și plătește pentru ea - un pic mai târziu, fără interes!
Dar noi digresiune. Să ne întoarcem la inflație.
Ideea - în cazul în care inflația este deprecierea de bani, prețul de piață ar trebui să crească simultan pe toate produsele, fără excepție?
Și în realitate?
În realitate - prețurile sunt în creștere pe toate produsele, cu excepția unuia - a muncii (salariile nu cresc, sau să crească „la un ritm de melc“).
Aceasta este - banii neamortizată, iar munca angajatului.
Să recunoaștem. Angajatorul, proprietarul producției - ridica prețurile produselor lor? Da. Toți vânzătorii de toate produsele de pe piață, în același timp, crește prețurile lor. Pentru ei, nimic nu sa schimbat, cu excepția produselor pe care le sunt incepand de a obține mai mulți bani și să plătească angajaților aceeași sumă ca și înainte de creșterile de prețuri. Este chiar profitabil!
Numai partea care pierde într-o anumită situație - rămâne un angajat.
Dar să revenim la subiect. Să dea o reală, adevărată pentru definirea realității inflației pe baza gândirii noastre.
„Inflația - o creștere a prețurilor pentru toate produsele de pe piață, în plus față de forța de muncă.“
Odată ce ne-am dat o nouă definiție în clasa, care la rândul lor a adus - mulți oameni au început să-și reconsidere și alte credințe la fel de stereotip și imagini ale lumii pe care le au.
În timpul meu pe program (aproximativ 2 ani) - mai mult de 400 de persoane au exprimat sincere lor mulțumiri personale - pe care le scriu și spun că, după munca noastră împreună - înțelegerea relației dintre oameni, imaginea lor a lumii - au devenit mai real, mai aproximative la realitate - și că este ceea ce le-a permis să se adapteze cu succes pentru a socializa și de a găsi locul lor în societate.
În cazul în care acest lucru este articolul meu a fost de ajutor pentru tine, cititorul - va fi bucuros să comentarii. Vă mulțumesc pentru atenție.