Exemplu de contract de muncă cu un cetățean străin în 2019, forma, forma

Ceea ce distinge proiectarea de străini

Reguli generale pentru angajarea persoanelor care au venit în țară, precizate în capitolul 50.1 din Codul muncii. Ele nu se aplică lucrătorilor din Belarus, Armenia, Kârgâzstan, Kazahstan, deoarece aceste țări, împreună cu România sunt incluse în CEEA.

• permise de muncă;
• brevet;
• un permis de ședere temporară;
• permis de ședere.

TD Exemplu de recrutare cetățean străin, rezident în România

Datele trebuie transmise la serviciul de muncă și împărțirea teritorială a Ministerului de Interne angajate în migrație. Dar, din moment ce procedura de notificare oficială nu este instalat, pentru a obține informații complete mai bune de a vorbi direct oficialilor din zona dumneavoastră.

Cum valabil contractul

Acordurile cu străinii este important să se ia în considerare perioada planificată de cooperare. În conformitate cu art. 327.1 TC RF. contractul nu poate preciza data exactă a concedierii, făcându-l-a terminat deschide. În cazul în care angajatul este invitat la muncă sezonieră sau temporară, contract pe durată determinată face afară. Toate cazurile în care este necesar, enumerate în art. 59 TKRumyniya.

Extinderea unui contract de muncă cu un cetățean străin poate prin norme comune, în cazul în care recuperează permise. În acest caz, puteți reînnoi relația de lucru prin semnarea unui acord adițional la contract.

Dacă ați găsit o greșeală în text, vă rugăm să ne anunțați prin evidențierea și apăsând Ctrl + Enter