echipe de organizare a activității

Crearea de echipe se desfășoară în două etape:

Etapa I - preparare:

  • domeniul specificat de muncă;
  • forma unităților de planificare și de contabilitate;
  • compilat o standarde cuprinzătoare de muncă;
  • stabilește ordinea de plată;
  • Zona de producție securizată de echipamente, mijloace de muncă;
  • transportate porțiunea replan;
  • calificare profesională determinată compoziția de lucru;
  • determinată de regimul de muncă și de odihnă;
  • calculează variantele optime care combină profesia;
  • definește metodele și practicile de lucru;
  • Un set de instrumente de organizare și de aspect;
  • pregătirea documentației privind înființarea Brigăzii;
  • ales maistru;
  • Se calculează randamentul așteptat.

etapa a II - crearea de ordine liderului brigăzii.

Brigada se desfășoară procesul de producție și de management, trebuie să fie pe deplin responsabil pentru performanța lor.

Ghidul o echipă efectuează maistrul, care este ales și numit de către șeful ordinului brigăzii. Șeful de echipă trebuie să cunoască tehnologia de producție, organizare, reguli și procedura de plată, cerințele de calitate și materii prime, regulile de funcționare a echipamentelor fixe, a muncii și instrucțiunile de siguranță împotriva incendiilor.

În echipe mari selectate Consiliului echipe, care este condus de maistrul.

Vă recomandăm următorii parametri pentru planificarea echipelor de lucru:

  1. gama de produse;
  2. ieșire (în termeni de volum, în normo ore);
  3. produse de calitate.

câștigurile brigade de metode de distribuție:

  1. proporțional cu ratele salariale și orele lucrate;
  2. folosind CTS (factor de participare a muncii). KTU - generalizată evaluarea cantitativă a contribuției reale a fiecărui lucrător în rezultatele muncii colective. Factorii care cresc CTS - este mare în comparație cu alte productivitatea muncii, combinația de profesii, ajutând alți membri ai echipei, calitatea muncii, inițiativă, eficiență, etc. Factorii care scad CTS - .. productivitate mai scăzută, căsătorie, absenteism, încălcarea securității tehnice, o încălcare a disciplinei. Cu CTS poate fi distribuit perk la bucată, bonusuri, economii sau reale de bază (atunci nu ar trebui să fie sub nivelul specificat minim);
  3. distribuției prin nivelul condiționată;
  4. în egală măsură.