Durata medie a perioadei de lucru (în acest caz - ani) arată numărul mediu de zile

Durata medie a perioadei de lucru (în acest caz - ani) arată numărul mediu de zile lucrate de către un lucrător pentru o anumită perioadă de timp.

Lungimea medie efectivă a anului de lucru este:

Numărul de zile de neparticipare pentru toate motivele din media pe lucrător este determinat prin împărțirea numărului total de om-zile de absențe, inclusiv vacanțe și week-end, de numărul mediu de lucrători. În medie, un muncitor trebuie să lucreze absențe pe parcursul anului:

Numărul Tselodnevnym nefuncționare mediu per lucrător se calculează prin împărțirea numărului de zile-om de nefuncționare la tselodnevnym numărul mediu de lucrători. În medie, un muncitor trebuie să tselodnevnym nefuncționare:

Astfel, suma mediilor pentru anul per lucru este + 142,9 + 222 0,01 = 364.91 respectiv + 39,29 + 60,71 0,001 = 100%.

Lungimea efectivă a anului de lucru, astfel cum este calculat, este de 222 de zile, iar lungimea maximă a anului de lucru este definit ca raportul dintre fondul maxim posibil a timpului de lucru la numărul mediu de lucrători:

Amploarea acestei rate coincide cu timpul de producție maximă posibilă a factorului de utilizare, deoarece ambii coeficienți au același sens economic.

SRL „Cărțile de top“ din 3908 angajaților 3800 au stabilit ore de lucru, 8,0 ore, și 108 - 7.0 oră (femei cu copii). În acest caz, media instalat programul de lucru va fi:

Numărul mediu de ore efective de lucru este definit ca raportul dintre om-ore, inclusiv ore-om vnutrismennyh timpii morți și-om ore lucrate peste program la suma efectiv lucrat om-zile:

Astfel, rata de utilizare a zilei de lucru (Ki.r.d) va fi:

Deci, pe baza calculelor prezentate mai sus, se poate concluziona că fondul timpului de lucru în cadrul companiei „Top Books“ este folosit în mod eficient, după cum reiese procentul scăzut al timpului de lucru neutilizat, precum și ratele ridicate de utilizare a fondului de timp de lucru.

Du-te la pagina 1 2