Durata controlului

REGULI DE CONTROL - numărul maxim de lucrători care beneficiază de un manager de linie, cu condiția că complexitatea totală a funcțiilor îndeplinite de acestea nu trebuie să depășească standardul (8 ore pe zi, 40 de ore pe saptamana, etc .....). N. y. sunt importante în construcția structurii organizatorice a aparatului de comandă, adică. k. ele pot fi folosite pentru a calcula numărul de capete ale unităților de comandă inferior, de mijloc și superioare. N. y. Aceasta depinde de natura activității manageriale, care sunt legate de faptul că managerul modern are să îndeplinească ambele funcții ale unui manager pentru a ghida o anumită diviziune a organizației, precum și funcțiile de specialitate (ingineri, finanțatori, economiști, etc ...); Funcția de management al performanței (complexitatea lor, relevanta, compatibilitate, precum și gradul de creativitate m. p.). N. y. afectează nivelul de management, obiectul specific al gestionării, a informațiilor solicitate, nivelul de informatizare a activității administrative, o varietate de funcții de management, leadership personal și a lucrătorilor din subordine, și altele. Recomandări generale atunci când se utilizează N. y. pot fi următoarele: pentru poziții de conducere în departamente cu o proporție semnificativă a activității de caracter non-standard creativ, calificări sau abateri frecvente de procesul de pre-planificate de N. Technology au. Ar trebui să fie în intervalul 5-7; în funcții de conducere în departamente cu caracter suficient de bine stabilită de muncă, într-o mare măsură determinată de standardul procedurilor organizatorice și administrative, N. y. Acesta trebuie să fie între 10-12 persoane; în orice caz, N. y. nu trebuie să depășească 15-17 de oameni la nivel de middle management și până la 40 de persoane la nivelul inferior (pentru artiști), sau grupul devine greu de gestionat.

Rata și Spune-le prietenilor