După cum se reflectă în concediu medical 6-PIT, plătit împreună cu salariul

Plata concediului medical este una din venitul angajatului care angajatorul plătește angajaților săi, în conformitate cu proiectul legislativ. Prin urmare, cantitatea de concediu medical vor fi supuse impozitului pe venit personal, în conformitate cu alineatul 1 al articolului 217 din Codul fiscal. Să studiem cum se reflectă în spital 6-PIT, împreună cu salariul plătit.

Contabilitate pentru plata concediu medical

Certificat medical - un document care să ateste ofițerul de handicap, este important să se aibă în vedere faptul că nu este supus cotelor de impozit pe venitul personal și de concediu de maternitate, prin urmare, aceste sume nu reflectă sub formă de 6-PIT.

• după primirea concediu medical de la lucrător, angajatorul trebuie, timp de 10 zile, pentru a determina valoarea prestațiilor pentru incapacitate temporară;
• Suma beneficiu acumulată este plătită în ziua plății salariilor;
• data primirii de venit se calculează impozitul pe venitul personal, în conformitate cu paragraful 3 al articolului 226 din Codul fiscal;
• în ziua emiterii prestațiilor reținute impozitul pe venitul personal, în conformitate cu paragraful 3 al articolului 226 din Codul fiscal;
• Taxa de transfer ar trebui să fie de până la ultima zi a lunii, atunci când fondurile plătite angajatului, în conformitate cu paragraful 6 al articolului 226 din Codul fiscal;
• în cazul în care lucrătorul primește un venit în momentul în care beneficiile, în aceeași zi, este necesar să se încarce și să păstreze impozitul pe venitul personal.

După cum se reflectă în 6-PIT

Luați în considerare mai în detaliu reflectarea concediu medical în 6-PIT.

EXEMPLUL 1 spital, împreună cu salariul plătit în 6-PIT

Contabil reflectă spital, împreună cu salariul plătit în 6-PIT după cum urmează: