Driver de lipsiți de drepturi

Atenție! Ai o versiune mai veche a browser-ului: Opera 11.0.

Folosind o versiune învechită a browser-ului este potențial periculoasă și poate cauza erori pe site.
Vă rugăm să rețineți că noi nu verifica performanța și nu susțin buna funcționare a site-ului în browsere mai vechi.

Ce să fac?
Puteți proprii sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației
descarcă gratuit și să instalați una dintre cele mai populare browsere moderne:

Derulați: Iată răspunsul

4.2. acțiunile angajatorului în cazul privării de un șofer
masina de la conducere

4.2.1. acțiunile angajatorului în cazul privării de un șofer
masina de la conducere
(Ca o sancțiune administrativă)

2) încetarea angajat conform revendicării. 3 linguri. 42 TC.
Funcția de bază a vehiculului șofer de muncă permite prezența drepturilor de conducere. În cazul în care conducătorul auto a comis contravenție administrativă, din care un rezultat a fost lipsit de acest drept, putem presupune că calificarea angajatului nu este suficient pentru a face treaba. Prin urmare, acesta poate fi tras în conformitate cu n. 3 linguri. TC 42 - locuri de muncă angajat nepotrivire de formare din cauza săraci, care împiedică continuarea acestei lucrări.
Este necesar să se respecte procedura prevăzută de art. 43 și 46 din TC, precum și să se ia în considerare aplicabile fiecărui angajat în parte garanțiile suplimentare prevăzute de legislație.

3) lucrător Separarea prin acordul părților, în conformitate cu revendicarea 1 oră .. 2 linguri. 35 TC.
După atingerea unui acord cu șoferul vehiculului angajator, lipsit de dreptul de control al vehiculului poate fi tras în conformitate cu revendicarea 1 oră .. 2 linguri. 35 TC.
4) îndepărtarea salariatului la locul de muncă pentru o perioadă de privare de dreptul de a conduce vehicule.
Atunci când decide să suspende vehiculului conducătorului auto la locul de muncă pentru o perioadă de privarea de dreptul de conducere a unui ordin de vehicul este emis, pe care angajatul trebuie să fie instruiți contra semnătură.
În timpul suspendării de la locul de muncă în legătură cu privarea de dreptul special de control al salariilor vehiculului nu sunt încărcate (art. 4, art. 49 LC), o înregistrare a suspendării nu se introduc în cartea de muncă (Capitolul 2 din Instrucțiunea privind carnetele de muncă).
Cardul raport al timpului de lucru perioadei de suspendare marcate în conformitate cu denumirile de organizare aprobate, de exemplu SAU - descărcare de la locul de muncă.
În cazul în care sa decis să suspende vehiculului conducătorului auto de la locul de muncă pe durata privarea de dreptul de a conduce vehicule după expirarea acestei perioade, și în prezența permis de conducere angajat, indică prezența dreptului său de a conduce vehicule, este permis să lucreze. În acest caz, ordinul privind admiterea la locul de muncă.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece: