Dragostea în romantismul birou de birou 3 cu un semn plus

Despre romante de birou să spun fie ironic sau condamnare. acestea sunt „în afara legii“, în multe companii. Și este clar de ce - se crede că o relație personală interferează cu mediul de afaceri. Ar putea fi dintr-o relație de dragoste care are originea la locul de muncă, unele beneficii? Și, în unele cazuri, romantismul de birou îl joacă în viața personajelor sale un rol pozitiv?

Liderii care se tem de angajați reapropiere pe baza de simpatie reciprocă, poate înțelege toate „oohs“ și „aahs“ distrași de rapoarte și întâlniri, timpul este irosit, iar scopul de a ajunge la locul de muncă devine o întâlnire cu iubitul ei, și nu exercitarea atribuțiilor de muncă.

În plus, ca orice relație, romanțele de birou sunt adesea de scurtă durată, iar când au ajuns în cele din urmă la un capăt, există o problemă chiar mai mult: „Cum vom lucra împreună - după care a fost între noi. „Începe conflicte, neînțelegeri, și se termină demiterea uneia dintre părți.

Deci, spune cu siguranță că lucrarea trebuie să lucrăm, și „dragostea rece“ mai bine decât orice în orice alt loc - departe de birou?

Desigur, acesta este adevărul. Dar gândește-te la asta - și cât de mult timp ne petrecem la locul de muncă? Da, probabil, jumătate din viața mea. Și unde altundeva pot arăta, se arată în mediul modern de „non-contact“, în cazul în care nu la locul de muncă? Aici ne întâlnim oameni ca-minded aici se simt cele mai puternice emoții - de la bucurie la dezamăgire, de la ura la iubire.

Materie Hooked, ne comportăm cu colegii în mod natural și ușor, eliberatoare și în cel mai bun. Energia noastră, inteligență, profesionalism simpatia reală și interesul de sex opus. Oamenii găsesc unii în alții ceea ce au în comun, au semne de atenție, începe să aștept cu nerăbdare la întâlnirile. Biroul a devenit un loc mai atractiv, el literalmente atrage.

Deci, dacă este sau nu calce în jos dintr-o data înmugurească originea sentimente romantice numai pentru că a inflorit „nu pe teren“? În biroul idile au avantajele lor de netăgăduit, iar personajele lor pot fi destul de fericit - desigur, fiecare în felul lor. Iată trei etaje, cu un „plus“ semn.

Și subordonații: Superiorii cum să împartă afaceri și sentimente

Într-o zi am cerut sfatul unei femei în vârstă de 40 ani, amanta companiei. M-am simțit senzație reală, sinceră sclavului, care, de asemenea a fost de zece ani mai tânăr decât ea. Firește, chinuit de îndoieli: cum să construiască o relație personală și de lucru pe care el a fost mai interesat - ea sau statutul și banii ei. Da, el este un mare profesionist, demn de promovare, dar dacă nu va crește - așa cum va accepta alți angajați?

În timpul consultației, am ajuns la concluzia că de afaceri, care a creat, este prea valoros pentru ea să riște. Și ea a decis: iubitul ei trebuie să părăsească compania. Într-o conversație candidă, femeia ia spus că sentimentele ei sunt severe, dar pentru a construi relații, care lucrează în aceeași organizație, ea consideră că este imposibil. El a scris imediat o scrisoare de demisie, și a luat un loc de muncă la o altă companie, el a propus să-i. Acum, ei sunt ridica o fiică.

De ce este această poveste sa încheiat fericit, spre deosebire de alte, similare, atunci când în dragoste, de asemenea, a aparținut diferite „moșii oficiale“? Relațiile strânse implică egalitate și parteneriat, în timp ce relația „verticală“, mai degrabă constau din comentarii și încurajări, comandă și control, raportare și contabilitate. În această atmosferă, este dificil să se mențină chiar și sentimentele cele mai sincere. Clientul meu, desigur, mai scumpe, și de afaceri lor, și sentimentele unei persoane dragi, nedorind să riște nici una, nici alta, a luat o decizie foarte înțeleaptă - pentru a le separa.

În locul romanului - calculul: cum se încadrează în dragoste cu seful

Următoarea noastră eroina trăiește în propriul apartament în centrul Moscovei și ridică fiul ei. Și în urmă cu doar trei ani, a sosit în capitala unui mic oraș din sudul, înghesuit cu prietena lui într-o cameră închiriată într-o zonă rezidențială. I se părea că București - un câmp de minuni, în cazul în care bogățiile sunt împrăștiate în picioare - așa că du-te pachet. Ea a vrut să se familiarizeze cu un om bogat, care l-ar oferi complet.

Ea a stabilit mai întâi într-o firmă mică, și apoi într-o bancă mare. Responsabilitățile sale au inclus lucrul cu partenerii externi. Colegii tineri au încercat în mod repetat pentru a lovi pe ea, dar ea nu se reciproc: ei erau „prea mici“ pentru ea, ea a fost în căutarea pentru „grea financiară.“

Primul obiect adecvat a devenit cel mai tânăr șef al unuia dintre conducerea băncii. Dar el a fost o nucă tare, iar relația lor sa încheiat repede. Într-o zi, mergând pe coridor, a văzut proprietarul băncii - unul dintre cei mai bogați oameni din România. Observând privirea în ochii lui de interes trecătoare, știa că e ceea ce are nevoie! Ea nu a fost jenat că el este căsătorit și are copii.

Anul Nou se apropie, și cu ea corporative tradiționale. Ea a simțit - aceasta este o șansă care nu trebuie ratat, și a participat activ la pregătirea programului de Anul Nou. Ea a fost o vacanță stea și în mijlocul partidului, încurajat, a mers la proprietar al băncii și ia cerut să danseze. O lună mai târziu, omul de afaceri a adunat pentru discuții importante în Franța. El a avut nici o îndoială, care a afacerilor externe pentru a lua de-a lungul.

Acest roman amintește operațiune strategică, care intenționează să nu fac publicitate - este prea mult în joc. Și, deși el se învârte, de asemenea, în fața echipei, „oamenii rămân tăcut“ - pentru că vine seful!

Desigur, acest roman poate fi numit o intindere: nu există nici o poveste de dragoste, dar există o manipulare subtilă și de calcul rece. Prin relațiile sale de ambele părți abordare mai rațională. Fiecare are propriile avantaje, „cooperare“ condiții sunt destul de clare: nu întrebați unde am fost, sa întâlnit, și eu nu cer un raport, în cazul în care ați cheltui banii pe care ți le dau. Regulile de conduită sunt lipsite de ambiguitate și clar că trebuie să facem pentru a obține ceea ce vrei. În cazul în care ambele părți să adere la aceste reguli, resentimente și frustrare care nu sunt amenințate.

Atunci când există un „stat de vânătoare“, situația este în creștere mai previzibil decât la nașterea sentimentelor reale. Această alianță nu este dezavantajat, și, prin urmare, motivele conflictului și de nemulțumire reciprocă, fie. Mulți, ca mine, consider că este inacceptabil. Cu toate acestea, participanții la „afacere“ cred că au beneficiat, iar relația lor este marcat doar profesioniști.

Eroina din poveste a primit ce a vrut: un patron bogat, un apartament de lux, o mașină cu un șofer, o casă de țară și o servitoare. Ea nu funcționează, timp cheltuielile pentru fitness și spa și se simte destul de fericit.

Care este utilizarea de romante de birou?

Șeful companiei de audit odată ce a trimis într-o călătorie de afaceri de performanță doi angajați medie, nu sunt nici profesional, nici un zel deosebit. Ei au fost instruiți să se familiarizeze cu situația, să identifice problema și sugerează modalități de abordare a acestei probleme. Dintr-o dată, pentru tot ceea ce au făcut față cu sarcina, și a revenit și a continuat să lucreze la proiect cu entuziasm, mai des lungite seara. Chef întrebat - ce se întâmplă, cum dintr-o dată un astfel de zel? El a împărtășit gândurile sale cu asistentul și ea a răspuns: „Nu știi? Deja tot biroul știu - au o afacere „!. Șeful a fost luat prin surprindere: „Nu m-am gândit că romante de birou poate fi de cel puțin un fel de beneficiu. "

persoană rațională și pragmatică, el, la fel ca majoritatea liderilor, a fost sceptic cu privire la „opacizare“, pentru că romantismul de birou - situație incontrolabilă. Cum va afecta acest lucru atmosfera în echipă, productivitatea muncii în afaceri, în cele din urmă? Dar seful a fost îngrijorat în zadar - de data aceasta totul sa dovedit bine pentru ele însele în dragoste, iar pentru echipa. De ce?

Fiecare dintre noi sunt amestecate o mulțime de calități diferite, și de a expune cele mai bune dintre ele, sunt necesare condiții speciale. Oficiul poveste de dragoste - un caz la punct. Iubitorii doresc să surprindă, uimi, încântare, iar acest lucru le face spiritual, de succes, competente, deschis la schimbare. „Sezonul de dragoste“ eficiență crește de multe ori, iar acest „val romantic“ cineva reuseste sa obtina chiar să crească.

Roman la locul de muncă păstrează o persoană în formă bună, indiferent de vârstă, sex și starea de sănătate. O munca in echipa mare plus - o oportunitate de a se obișnuiască unul cu celălalt. Nu e de mirare înțelepciunea populară spune: „Nu căuta soție în dans, și în grădină.“ De lucru situații - ca un test de turnesol: succes azi, mâine, nu reușesc, laudă ieri, astăzi, critici, etc.

Și să iubitul nostru, uneori, nu se manifestă cu cea mai bună mână, dar el este în fața noastră dintr-o privire. Nu trebuie să angajeze un detectiv particular pentru a afla că este căsătorit sau nu, dacă are copii, care sunt „schelete în dulap.“ conversații de zi cu zi, pauze de cafea, masa de prânz - și știm despre alesul lui și a familiei sale toate cele „șapte generații.“

Eroii noștri nu au nevoie să caute un motiv pentru a vedea din nou unul de altul, au avut o mulțime de subiecte pentru a vorbi despre, o mulțime de prieteni în comun, ele împărtășesc interese comune. Nu a apărut plângeri cu privire la orele suplimentare, și chiar și o călătorie de afaceri într-o zonă îndepărtată percepută pentru a ridica moralul. Și cel mai important, între acestea s-au dezvoltat în cadrul acestui parteneriat, atunci când nimeni, nu strangeti prea tare pătura peste el, dar a fost gata în orice moment pentru a ajuta și sprijini pe celălalt. Parteneriat și sprijin reciproc, și să dea un efect sinergie reală.

Dacă vă place să lucreze împreună

romante de birou au fost, sunt și vor fi. Și sunt sigur că soții și iubitorii pot destul de lucru cu succes împreună - adevărul, sub rezerva o singură regulă importantă: să se separe relațiile personale și de afaceri. Toate cele trei povești pe care le spun, un final fericit - tocmai din cauza eroii lor au reușit să se reproducă o „afacere personală și“. Din păcate, puțini oameni sunt capabili de ea: aici, cel puțin o parte necesită o anumită maturitate personală.

De lucru - nu este vorba doar despre a face bani: pentru noi cu activitatea asociată cu planuri multiple, realizări, greșeli, eșecuri, și, prin urmare, marea de sentimente și emoții. Este, în sine, o foarte încărcată emoțional. Același lucru este valabil și în relațiile personale. Și când se găsesc aceste două „încâlceală de emoții“, s-ar putea sfârși într-o explozie. Ca urmare, de multe ori se prăbușește și viața personală și de afaceri.

Prin urmare, dacă a existat o afacere, la îndatoririle lor oficiale, ar trebui să fie abordată chiar mai bine și responsabil, pentru că în jurul nostru începe să evalueze deja „ajustat“ în relația, care știe tot biroul. Cu cât mă de control la locul de muncă decât „autonom“ se comportă în raport cu soții sau iubitorii de mai bine, vor exista mai puține motive pentru conflicte, certuri între noi și cu mare respect și încredere ne va trata în jurul valorii.

Atunci când în birou dezvoltă un mediu sănătos, nu este propice pentru a spori pasiunile, intrigile și a clarifica relația pe probleme nu sunt legate de afaceri, romante de birou nu sunt, nu numai reduce eficiența muncii, ci dimpotrivă, arată lor „valoarea surplusului.“ Desigur, la locul de muncă și lipsa de emoție fără romante de birou, dar ele sunt mai mult legate de concurență, rivalitate, adică, cu sentimente care despart oamenii. Și în jurul iubitorii format o atmosferă complet diferit - romantic. Și dacă angajații uitam de cuplu în dragoste, încă o dată zâmbet - este rău? Sparks experiențele lor adăuga culoare și lumină în viața de zi cu zi și de a crea o echipa de ansamblu atitudine pozitivă.

Un pic de fond: In timpul lui breastmilk am luptat de la început. Laptele doar a venit în a treia zi și am fost în stare să se hrănească copiii mici nu este prima dată. Restul de lapte, desigur, pentru a pompa pompa de san (am avut electric) și livrate la un punct de colectare a laptelui otkaznichkam (era în spital un astfel de serviciu de asistență). Când soțul meu ne-a luat acasă, și-a exprimat lapte a fost dat la nimeni, am decis că înghețe. „În viitor va veni la îndemână,“ - m-am gândit, și ea avea dreptate, ca a doua etapă.

Engleză marca Ramili foarte multumit - si cap de masaj (silicon in loc de plastic), și viteze foarte mult ..