Documente pentru ca dispozitivul să funcționeze conform legii

Ce documente vom căuta un loc de muncă acum în detaliu. Se spune că există un grad în cazul în care este necesar, și nu doar o listă de bază, poate fi nevoie și mai mult. Dar există un document obligatoriu pentru ca dispozitivul să funcționeze pe TK „Codul Muncii“, o listă a acestora neschimbată și este necesar pentru depunere. Această listă a documentelor necesare pentru ocuparea forței de muncă și veți găsi mai jos.

Notă: Tu faci aceste documente le. Prin urmare, nu fugi de la locul de muncă pentru documente, fără a specifica ce formă ar trebui să fie pentru un anumit loc de muncă.

Documente necesare pentru admiterea la ocuparea forței de muncă

Lista documentelor pentru ocuparea forței de muncă aprobate oficial și obligatoriu. Se spune că prezentăm o listă completă. Dar aici este necesar să se înțeleagă că, de exemplu, „certificat medical“ pentru un lăcătuș care nu este același lucrător ka de catering. În a doua variantă va avea o formă diferită. Deci, ce documente sunt necesare pentru un loc de muncă.

Notă: Aceste documente sunt necesare peste tot pentru ocuparea forței de muncă oficiale. Mâncat faci telelucrului. ca și cum ai deschis afacerea. Apoi, trebuie doar să facă documentele pentru activitățile individuale.

În primul rând, trebuie să se ocupe cu documente comune civile - pașaport. În absența acesteia poate prezenta un alt document care poate verifica doamna ta, la prezența fotografiilor: licență sau a pașaportului.

permis de ședere în funcție de locația

Merită un element separat problema de înregistrare a șederii.

În conformitate cu Codul Muncii, un angajator nu poate nega locuri de muncă cetățenilor care nu au un permis de ședere.
Excepțiile sunt cetățeni ai merindele. Aproape toate întreprinderile în cazuri rare, luând angajaților să lucreze fără înregistrare, în special în cazul în care poziția implică răspundere.
Prin urmare, este necesar să se rezolve această problemă în avans, deoarece găsirea relații cu procesul de înregistrare a unui loc de muncă - nu cea mai bună metodă pentru a face o carieră.

Work-carte despre activități de muncă

Documentele necesare pentru ocuparea forței de muncă includ în mod necesar și locul de muncă de înregistrare. Trebuie să fie o fotografie și o notă pe ultimul loc de muncă. Excepțiile sunt oameni care sunt deținute pentru prima dată. În acest caz, va trebui să achiziționați o formă simplă a acestui document.

angajare legală se referă la prezența înregistrării de muncă a cetățenilor (66 articole TKRumyniya- carte despre ocuparea forței de muncă ar trebui să fie la fiecare angajat petrecut în piscină pentru mai mult de cinci zile, în cazul în care acest lucru este principalul loc de muncă pentru el).

Notă: Un angajator nu poate solicita un document cu privire la locul de muncă, în cazul în care ați parcat în instituția de reconciliere. In cazul in care aceasta este prima ta de muncă, lucrător personalul va emite un document pentru tine.

Un număr individual de cetățean în sistemul fiscal, confirmarea de pensii

Funcționarea legislația nu obligă nu este un întreprinzător individual, pentru a obține codul de identificare al contribuabilului.

Notă: Prin urmare, aveți nevoie pentru angajator INN are nici un drept. Dar dacă totuși solicitați să prezinte un astfel de document, trage rapid la reședința sa, în biroul fiscal.

O asigurare de confirmare a înregistrării de stat de asigurare pentru pensie - este responsabilitatea directă a angajatorului (pe primul site de muncă).

Barbatii au nevoie de un act de identitate militar

Constând în Forțele Armate ale rezervei, precum și tinerii de pre-militar obligatoriu și de apel-up, în evidențele militare - se 18-27let, în ordine strictă a documentelor de înregistrare sunt - identitatea persoanei care face obiectul militar obligatoriu pentru serviciu. Situat în bărbați de rezervă, trebuie să prezinte un timp crusta depanatorul sau o confirmare, care este scris în locul certificatului de serviciu militar.

Gosdiplomy și dovezi

Documente prezența: cunoștințe medii sau superioare primite, calificări abilități specifice dobândite sunt necesare pentru admiterea la post, care necesită cunoștințe speciale sau pregătire specială. În aceste documente nu este necesar, în cazurile în care activitatea pe care o faci nu este specialitatea lor.

Medknizhka (referință)

Această carte necesită o definiție de lucru de specialități, și anume:

În comerț;
Educație;
facilități de sănătate;
catering;
Grădinițe și altele.

Eliberat un astfel de document în centrul gossanepidemnadzora. Pretul nu este mare și nu va fi dificil să se ia. Dar planul de a primi-l petreacă cel puțin o zi.

Notă: Absența documentului medical - acesta este unul dintre principalele motive pentru dezacord în proiectarea de munca ta, dacă aplicați pentru ocuparea forței de muncă.

În anumite episoade, ținând cont de specificul profesiei statutelor federale, Codul Muncii, regulamente și decrete PrezidentaRumyniyadopustimo documente suplimentare la semnarea contractului de muncă.

Atenție! O listă a tuturor documentelor necesare pentru contractul prevăzut la articolul 65 din Codul muncii. Angajatorul nu este în nici un fel are dreptul de a cere de la tine un document special, care nu este inclus în lista de mai sus.

In unele episoade, ținând cont de specificul TZRumyniyapodrazumevaet este necesară atunci când se aplică pentru ajutor suplimentar în activitatea de scriere, și anume:

Amintiți-vă! Este interzis să solicite cetățeanului de a obține un loc de muncă, documente care nu sunt acoperite de legislația muncii din Federația Rusă. Dar muncitorul poate demonstra propria lor inițiativă.

documentele de afaceri suplimentare furnizate de către angajat din proprie inițiativă

Documente suplimentare pot fi solicitate de angajator și că un cetățean poate oferi pe cont propriu, sunt după cum urmează:

Ce documente sunt necesare pentru un loc de muncă face acum, chiar înainte de a primi certificatele, ar trebui să fie clarificate, ce formă ar trebui să aibă. La urma urmei, unele locuri de muncă necesită înregistrare specială. De asemenea, merită să meargă și să ia cu ei fotografii suplimentare, așa cum fac mulți, și fișierele personale pe angajați. Documente pentru ca dispozitivul să funcționeze imediat pentru a face dreapta și urmați caziere corecte, care nu ar trebui să meargă din nou.