Din CTN-BP au lăsat 90% din personal, tot adevărul despre

Din cei aproximativ 1.600 de angajați ai biroului central al „TNK-BP Management“ ( „Fiica“ TNK-BP), aproximativ 90% au scris scrisori de demisie și de angajare în „Rosneft“, iar acestea vor fi luate, a spus „Vedomosti“ angajat al serviciului de presă al „Rosneft “. Potrivit lui, aceste cifre vor fi rafinat: numărul poate fi făcut clic mai mult.

După achiziționarea de TNK-BP, „Rosneft“ va consolida activele și angajații săi, și apoi, eventual, elimina compania de administrare „TNK-BP Management“ ca persoană juridică, a remarcat consultantul Ward Howell Rustam Bostanov.

Angajat al „Rosneft“, la rândul său, a declarat că societatea va continua să facă cu „TNK-BP Management“. Angajații rămași ai TNK-BP plece de comun acord, adaugă sursa apropiata companiei.

angajații de tranziție are loc într-o chestiune de urgență.

15 mai, cu unele părți ale TNK-BP, sa întâlnit cu reprezentanți ai „Rosneft“ și a oferit pentru a scrie două declarații - demiterea lui TNK-BP și pentru un loc de muncă în „Rosneft“, precum și a condițiilor declarate doar poziția, a declarat „Vedomosti“ angajat al companiei. Să se gândească angajații au avut până la sfârșitul zilei, nu sunt de acord cu acest sistem amenințat să nu ia în „Rosneft“, a subliniat el. Despre acest „instrucțiuni orale de urgență“ din partea personalului de „Rosneft“, scrisoarea a declarat primul adjunct asistent vicepresedinte executiv pentru explorare și producție, „TNK-BP Management“ Valerie Shupel ( „Vedomosti“ are o copie).

Dar nu toți au căzut în angajații „Rosneft“ TNK-BP pentru o lungă perioadă de timp să rămână în compania de stat. Recent, a fost raportat că doar trei vice-presedinte al „Rosneft“ - Serghei Brezitsky (responsabil de producție), Olga Malyshkina (achiziții) și Nikolai Ivanov (planificarea și controlul investițiilor în explorare și producție) - a demisionat după ce a lucrat pentru doar despre luni.

„Program în“ Rosneft „este foarte diferit de programul de lucru al unei societăți private, am adoptat standarde și politici, în care există prelungirea timpului de lucru, de multe ori lucrează în ziua de Sabat. Deci, mulți nu-mi place“, - liste de angajat.

În „Rosneft“ nu merge câteva directori-cheie ale TNK-BP, inclusiv fostul co-proprietar si director executiv German Khan și Victor Vekselberg și vicepreședinții Dzhonatan Myuir și Michael Slobodin, care a anunțat retragerea după finalizarea tranzacției. Acum o lună de la TNK-BP, la stânga, și Vice President pentru Resurse Umane și Dezvoltare Organizațională Andrey Yanovsky, a declarat o sursă de la TNK-BP și el însuși a confirmat un manager de top.

Timothy Dzyadko Grigory Milov