Dezvoltarea profesională de ce ar trebui să fie

Dezvoltarea profesională: de ce este necesar?

Dezvoltarea profesională de ce ar trebui să fie

De la novice la Professional

Atunci când angajarea în fiecare organizație de autoreglementare (SRO), conduce un interviu pentru a determina nivelul de pregătire și calificare ale solicitantului. În următoarea perioadă de probă angajat pe termen specific la locul de muncă - pentru a dovedi de fapt, au capacitatea lor. Pentru a evalua în mod corect toate posibilitățile și perspectivele de lucrător profesionist, șeful trebuie să fie un „un nivel mai ridicat“ decât subalternii săi. Aceasta este de a fi întotdeauna un profesionist instruit, iar eșaloanele superioare ale organizației și sub rezerva necesității de a o dată la fiecare cinci ani, urmează un curs de perfecționare.

Pentru sfaturi și care trece cursurile ei înșiși, puteți aplica întotdeauna companiilor specifice implicate în formarea avansată a angajaților companiilor de construcții. Instruirea se desfășoară pe mai multe fronturi:
  • directori de companie;
  • capete și substituenții regiunii de acțiune care este asociat cu reparații majore;
  • maiștri;
  • Foreman;
  • lucrătorii din diferite zone ale sectorului construcțiilor.
Mai mult de formare este o necesitate, aici sunt câteva extrase din legislație:
  • în structura de personal a companiei ar trebui să includă angajații cu normă întreagă profesional secundar (cel puțin cinci persoane, experiența de muncă nu mai puțin de cinci ani) sau mai mare (o experiență de cel puțin trei persoane de cel puțin trei ani) a unui profil corespunzător;
  • angajații menționate mai sus sunt necesare nu mai rar decât o dată la fiecare cinci ani, pentru a ridica nivelul de calificare al tipului declarat de muncă și în conformitate cu diplomă în specialitatea lui.

Programul de formare: Ce studiu?

În orice organizație, care este angajată în dezvoltarea profesională a angajaților, vi se cere să ofere planul de formare la cerere. Orice cursuri trebuie să afecteze în mod necesar standardele de suport juridic, caracteristici tehnologice și tehnice ale industriei de construcții. Obiectivul principal al acestor companii - absolvenți, crearea de formare de înaltă tehnologie a clădirilor - de la baza pe acoperiș și trim.

Formarea poate avea loc fie în persoană, fie de la distanță, timp de învățare variază foarte mult în funcție de circumstanțele și programelor (72 de ore sau mai mult). După terminarea acestui curs primesc un eșantion certificat de stat.