Destituirea directorului în caracteristicile LLC procedura de lichidare
Lichidarea unei societăți cu răspundere limitată
Procedura de lichidare poate fi „pornit“ în două cazuri:
- decizie voluntară a membrilor Societății;
- decizia instanței.
Procedura de lichidare presupune o serie de etape:
Ținând al adunării generale a fondatorilor SRL
La Adunarea Generală discută și acceptată ca urmare a eliminării unei anumite decizii.
Adoptarea unei decizii de către Adunarea Generală a fondatorilor Ltd.
Decizia cu privire la lichidare și a numit comisia de lichidare
Documentul privind Eliminarea Ltd. trimis la Serviciul Fiscal Federal în perioada de 3 zile de la adunarea generală și decizia relevantă
Activitățile comisiei de lichidare
Comisia de lichidare gestionează toate afacerile societății, ceea ce reprezintă interesele în toate cazurile
Comisia de lichidare trebuie să efectueze toate lucrările asociate cu finalizarea LLC
Demiterea directorului în lichidarea LLC - angajatului
În cazul în care directorul - angajat persoana - concedierea ar trebui să fie ghidată de legislația muncii, și anume st.180, st.178 LC RF, în cazul în care se specifică în mod clar secvență de acțiuni:
2 luni înainte de demisie
Directorul trebuie să fie personal și împotriva unei semnături a avertizat de concediere iminentă în legătură cu lichidarea Ltd.
2 luni înainte de demisie
1 zi înainte de demisie
Directorul sub semnătură familiarizat cu ordinea de concediere
În ziua concedierii
· O intrare în cartea de muncă, pe care regizorul ajunge pe mâini;
· Plăți compensatorii plătite în cuantumul câștigurilor medii lunare.
În termen de 2 luni după externare
veniturile medii lunare plătite pentru perioada de angajare
A treia lună după demiterea
Prin decizia directorului serviciilor de ocupare a populației plătește un salariu mediu lunar, dar, în cazuri excepționale,
Astfel, în revocarea directorului în calitate de angajat, în calitate de concediere algoritm standard al unui angajat în lichidarea organizației.
Destituirea directorului - un membru al comisiei de lichidare
În cazul în care, în conformitate cu Carta directorului companiei este un membru al comisiei de lichidare - în acest caz, este necesar să fie ghidate de la începutul art. 178 și st.180 LC RF, și anume:
Lichidatorul efectuează toate lucrările asociate cu finalizarea LLC cu excluderea societății din înregistrarea registru
Astfel, atunci când ardere directorului - legislația muncii unică efect fondator, legitimitatea, care efectuează controale direct fondator.
Executarea documentelor la demiterea directorului
Atunci când revocarea directorului, în cazul companiei lichidare acte art. 180 TC RF, pe baza cărora este necesar de a procesa documente cu respectarea strictă a termenilor:
- Adunarea Generală a fondatorilor, este înregistrată în procesul-verbal. Raportul include informații cu privire la demiterea directorului;
- Notă - până la 2 luni înainte de disponibilizări viitoare. Notificarea se face în formă liberă, care prevede motivul pentru disponibilizări viitoare, mărimea plăților compensatorii;
- carnetul de muncă se execută în conformitate cu „păstrarea și stocarea cărților de lucru regulamente, producerea de forme de înregistrare ocuparea forței de muncă și de a oferi utverzhdennyhpostanovleniem Guvernul român angajatorii lor din 16.04.03 numărul 22.
Plățile compensatorii pentru concediere director
Plățile compensatorii pot fi diferite în funcție de situație:
Întrebări și răspunsuri
Răspuns: Dacă aveți dubii - să ia un extras din registru. Posibil să fie evacuate conține informațiile cu privire la rolul de director ai pierdut, dar rolul lichidatorului atribuit. Autoritățile fiscale fac modificări în Unified pe baza deciziei dumneavoastră.
Întrebarea numărul 2. În calitate de unic fondator al companiei, intenționează să-l elimine. Am înțeles că de la începerea lichidării nu va fi regizorul. Nu am dreptul de a semna documente (în special propriul record de muncă) după semnarea ordinului de concediere?
Raspuns: Dupa-amiaza concedierea este ultima zi a directorului. În această zi, chiar dacă ați semnat un ordin de demitere, aveți dreptul să execute și să semneze toate documentele fiind în poziția de director.
Întrebarea numărul 3. În cazul în care Adunarea Generală a fondatorilor au decis să părăsească contabilul-șef la lichidarea Ltd. - care trebuie să se înregistreze în registrul de lucru, în cazul în care directorul de la acel moment va fi deja concediat?
Răspuns: După decizia Adunării Generale a fondatorilor veniturile lichidare a sarcinilor ce le revin, comisia de lichidare, compoziția care implică prezența președintelui comisiei de lichidare. Că președintele va efectua procedura de revocare a contabilului-șef, rămânând în funcție până la completa eliminare LLC.