Descrierea postului: Produse magazin expert magnet
1.1. Produse magazin „Magnet“ este un angajat al magazinului „magnet“ (în continuare - Produse MM)
1.2. MM Produse raport directorului adjunct al magazinului, managerul magazinului, Autoritatea, șeful de vânzări, director al sucursalei, directorul regiunii, responsabil și controlate de acestea.
1.3. MM Produse expert vanzator senior subordonat, Sellers, precum și personal suplimentar, și anume: tehsluzhaschaya, paza, operator de cazan, om de serviciu.
1.4. În activitățile sale este ghidat de MM Marfa
1.4.1. Această descriere de locuri de muncă.
1.4.2. Scopurile și obiectivele magazinului „Magnet“
1.4.3. Instrucțiuni privind modul de utilizare "Thunder Warehouse" (în continuare - TC).
1.4.4. Ordine și instrucțiuni primite de la superiorii lor.
1.4.5. Reguli de tranzacționare, cerințele legale referitoare la impozitarea puncte de vânzare cu amănuntul, calitatea mărfurilor în puncte de vânzare cu amănuntul, etc.
1.4.6. reglementările interne.
1.4.7. Codul muncii al Federației Ruse.
1.4.8. Reguli și reglementări privind protecția împotriva incendiilor a sănătății și securității în muncă și.
1.4.9. Standardele de sănătate și igienă la locul de muncă.
2.1. Scopul unui loc de muncă Marfa MM - maximizarea vânzărilor prin contabilitate calitativă, întreținerea și furnizarea de toată gama de produse și calitatea controlului revendicat
3.1. În activitatea sa, mărfurile MM trebuie să comunice și să rezolve problemele cu următoarele servicii și departamentele de ramură cu:
- departamentul de vânzări afiliate (supervizori, șeful de vânzări);
- Departamentul de ramură de securitate economică (specialist OEB);
- ramura de contabilitate (profesioniști care lucrează cu documente);
- Departamentul de Inginerie al sucursalei (inginer-șef);
- Divizia de asistență tehnică a sistemelor informatice de ramură (ramura sisteme de inginerie, șeful ramură a departamentului de suport tehnic a sistemelor informatice);
- ramură departamentul de audit (Senior Auditor al MM);
- Departamentul de ramura de achiziții (de cumpărare manager de departament);
- Departamentul juridic al sucursalei (șef al Departamentului Juridic al sucursalei);
- Departamentul de personalul de conducere ramură;
- Departamentul instrucțiunii de ramură (șef ramură a departamentului de educație).
Problemele actuale DC Marfa MM ar trebui să decidă:
- Departamentul Tovarovednyh (Webmeștelori la alcool);
- Audit și Analiză (director adjunct al RC de audit și de analiză, șeful Departamentului de Audit al RC);
- Divizia de achiziții (operatorul din proprie RC import);
- controlorii superiori schimburi RC;
Problemele actuale ale mărfurilor MM civilă ar trebui să decidă:
3.2. Marfa MM cooperează cu Departamentul de vânzări afiliat în proces: stabilirea obiectivelor de la departamentul de vânzări. Raportarea cu privire la punerea în aplicare a sarcinilor.
4.1. MM Marfa trebuie:
4.1.1. Monitorizați formarea și expedierea promptă a comenzilor pentru bunuri companii
4.1.2. Pentru a accepta mărfurile în cantitatea, calitatea și calendarul punerii în aplicare. Pentru a monitoriza prezența documentelor justificative necesare.
4.1.3. Se efectuează, în cazul în care funcția necesară a oricărui angajat al magazinului.
4.1.4. Organizați-vă contul corespunzătoare a mărfurilor, în absența directorului magazinului.
4.1.5. Pentru a controla prezența codurilor de bare pe produse în baza
4.1.6. Efectuarea de formare de mărfuri - stagiari.
4.1.7. Gestionați personal, atribuie sarcini și să monitorizeze punerea în aplicare a acestora în absența directorului magazinului.
4.1.8. Lucrul în programul TC, în conformitate cu procesul de lucru.
4.1.9. Menținerea disciplinei în magazin de numerar „magnet“ în absența directorului magazinului.
4.1.10. Alcoolul a arhiva documente pentru mărfurile care provin din ambele RC și de la furnizori locali. Execută cererile de documente care lipsesc. Depozitați într-un mod adecvat.
4.1.11. Deschideți și închideți MM conform programului definit de către managerul magazinului.
4.1.12. Țineți întâlniri cu personalul (în absența directorului magazinului).
4.1.13. Asigurarea conservării mărfurilor în zona de vânzare (în continuare - TK), prin reducerea furtului de personal (chei)
4.1.14. Să respecte normele sanitare, normele de sănătate și securitate la locul de muncă.
4.1.15. Respectați reglementările de siguranță la foc.
4.1.16. Supraveghează activitatea casieri, în absența directorului magazinului.
4.1.17. Monitor datele de expirare.
4.1.18. Du-te la magazin pe timp de noapte.
4.1.19. Merchandiser oferi nestingherit prin proxy pentru a efectua lucrările necesare în MM.
4.1.20. Pentru a asigura colectarea în timp util de la magazinul de numerar (în absența sau în numele directorului magazinului).
4.1.21. Proinkassirovannyh asigura siguranța de numerar de la magazinul de numerar (în absența sau în numele directorului magazinului).
4.1.23. Respecte regulile de email.
4.1.24. Să respecte standardele de sănătate.
4.1.25. Respecte regulile de protecție a muncii.
4.1.26. Respectați normele de securitate.
4.1.27. Respectați regulile de siguranță la foc.
4.1.28. informează imediat gestionarea accidentelor la locul de muncă, pentru a participa la activități pentru prevenirea accidentelor de munca.
4.1.29. Pentru a monitoriza respectarea cerințelor de protecție a muncii prin organizarea și controlul respectării cerințelor instrucțiunilor de protecție a muncii, tehnologii și standarde profesionale ale angajaților din subordine.
4.1.30. Controlul și să fie responsabil pentru activitatea angajaților din subordinea acestuia, pentru a oferi asistență metodologică personalului din subordine pentru a trimite personalul de formare, dacă este necesar.
5.1. Marfa MM are responsabilitatea financiară colectivă pentru siguranța mărfurilor în magazin.
5.2 În plus, Marfa MM este responsabil pentru:
5.2.1. Menținerea stoc optime de mărfuri toate intervalul revendicat;
5.2.2. Acuratețea și oportunitatea de pregătire și expediere la timp a comenzilor;
5.2.3. Interferența în programul de lucru al ADR;
5.2.4. Acceptarea bunurilor de calitate și cantitate;
5.2.5. Condiții de realizare a mărfurilor vândute;
5.2.6. Promptitudinea de locuri de coduri de bare pe mărfuri;
5.2.7. Respectarea normelor de siguranță împotriva incendiilor de către angajații MM;
5.2.8. Conformitatea cu standardele de siguranță ofițerii MM;
5.2.9. Corectitudinea rezultatelor de conversie din inventar;
5.2.10. Prezența în magazin toate documentele justificative pentru bunurile;
5.2.11. Care transportă mărfuri expert MM stagiari stagiu;
5.2.12. Activitatea personalului din subordine;
5.2.13. transport în timp util și calitativă în afara tranzacțiilor de mărfuri;
5.2.14. Corectitudinea documentelor de numerar;
5.2.15. Chitanța în timp util a furnizorilor de tot creditul corectat și a confirmat returnarea documentelor;
5.2.16. verificarea Corectitudinea documentației de alcool;
5.2.17. Depunerea unei cereri pentru furnizarea documentelor lipsă privind documentația de alcool;
5.2.18. Deschiderea și închiderea MM;
5.2.19. Întâlniri cu personalul (în absența directorului magazinului)
5.2.20. Elimină furtul de bunuri în MM de către personalul;
5.2.21. Respectarea standardelor de muncă în birou;
5.2.22. Excursii la magazin timp de noapte;
5.2.23. Verificați disponibilitatea procurii semnată de directorul departamentului de marketing la momentul accesului la magazin Merchandiser, și în absența unei procuri pentru refuzul unei astfel de cereri;
5.2.24. Livrarea la timp de colectare de la magazinul de numerar (în absența sau în numele directorului magazinului);
5.2.25. Capacitatea de depozitare proinkassirovannyh numerar din depozitul de registru de numerar înainte de transferul lor la colector (în absența sau în numele DMM);
5.2.26. Securitatea informațiilor, date, informații derivate din baze de date de informații, e-mail, documente și alte surse care furnizează informații pentru uz intern;
5.2.27. Respectarea cerințelor de securitate a informațiilor de la întreprindere, în conformitate cu reglementările, instrucțiunile, regulamentele;
5.2.28. Păstrarea documentelor oficiale, formulare, tipărire și respectarea regulilor de utilizare a acestora;
5.3 În caz de încălcare a acestei descrieri de locuri de muncă a mărfurilor managerului MM aplică sancțiuni disciplinare, inclusiv concedierea. În cazul daunelor materiale companiei Produse MM este responsabil în modul prevăzut de muncă. drept civil și penal în România.
5.4 MM Marfa trebuie să conțină măsuri financiare, penale, administrative, disciplinare în limitele stabilite de legislația în vigoare pentru România:
5.5. Îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor lor prevăzute în prezenta descriere de locuri de muncă.
5.6. Furnizarea de informații corecte și de ajutor, și altele. Informații (documentare), furnizarea la timp a unei varietăți de informații și de raportare.
5.7. Conformitatea cu regulamente, ordine, directive, regulamente și alte documente. Care reglementează funcționarea acestuia.
5.8. Pagubele materiale companiei.
5.9. Utilizarea loială a acordat autorității publice, precum și utilizarea competentă.
5.10. Conformitatea cu reglementările interne, normele de securitate la incendiu, echipamentele de siguranță instalate la uzina, și cerințele de protecție a muncii, precum și îndeplinirea cerințelor de siguranță și angajații din subordine securitatea muncii.
5.11. Respectarea cerințelor de securitate a informațiilor în cadrul companiei, în conformitate cu reglementările, instrucțiunile, regulamentele.
5.12. Păstrarea documentelor oficiale, formulare, tipărire și respectarea regulilor de utilizare a acestora.
6.1. Marfa MM are dreptul la:
6.2. Fac propuneri de îmbunătățire menținerea magazin de mărfuri alimentare.
6.3.Vnosit oferă sortimentele din magazin.
6.4. Pentru a negocia cu furnizorul de „produs local“ pentru a îmbunătăți calitatea și condițiile de livrare.
Notă: Această fișă a postului este un regulament local și stabilește principiul responsabilității unice a cercetătorilor de mărfuri MM în constatarea neîndeplinirii obligațiilor care îi sunt impuse și folosirea abuzivă a drepturilor acordate acestuia, nu este exhaustivă și nu poate servi drept temei pentru refuz / discuție cu obligația de supraveghetor sau colegii pentru a efectua o anumită sarcină.