Descrierea postului - Manager de industria ospitalitatii

prefață

0.1. Documentul vine în vigoare de la data aprobării.

0.2. Document Developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Documentul a fost de acord: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Verificarea periodică a documentului se efectuează la intervale de cel mult 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.2. Cerințele de calificare - domeniile relevante de învățământ superior complete de formare (master sau de specialitate). educație postuniversitară în domeniul managementului. Experiența de lucru în industria hotelieră pentru nivelul profesiilor supervizori - cel puțin 3 ani.

1.4. management hotelier Gestionarea este numit și eliberat din funcție prin ordinul organizației (companie / institutie).

1.5. Gestionarea rapoartelor de management hotelier direct _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Management Hotel Management administrează _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Gestionarea industriei ospitalității în timpul absenței, înlocuit de către persoana desemnată, în modul stabilit, care dobândește drepturi și responsabilitatea pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor sale corespunzătoare.

2. Caracteristicile de lucru, sarcini și taxe

2.1. Organizează și management hotelier într-o economie de piață.

2.2. Organizează colectarea de informații despre piața de servicii hoteliere, prețuri și tarife în hoteluri concurenți.

2.4. Este un plan de afaceri și monitorizează punerea în aplicare a acestuia, într-o tranzacție comercială, și de a efectua alte operațiuni de afaceri.

2.5. Organizeaza dezvoltarea unor forme raționale de planificare și de înregistrări și rapoarte, în conformitate cu reglementările, introducerea pe scară largă în domeniul sistemelor de control automatizate de activitate economică, bazate pe tehnologia de calculator.

2.6. Asigură conducerea și munca de organizare pentru punerea în aplicare și îmbunătățirea guvernanței economice.

2.7. Monitoare tranzacțiile financiare, evidența și documentația de raportare la hotel.

2.8. Aranjați pentru serviciul de persoane care trăiesc într-un hotel, și de agrement cu standardele internaționale.

2.9. El știe, înțelege și aplică documentele de reglementare aplicabile cu privire la activitățile sale.

2.10. Cunoască și să respecte cerințele reglementărilor privind protecția muncii și a mediului, să respecte standarde, metode și tehnici de performanță de muncă în condiții de siguranță.

3.1. Gestionarea management hotelier are dreptul de a lua măsuri pentru a preveni și rezolva cazurile de neregulile sau neconcordanțe.

3.3. Gestionarea management hotelier are dreptul de a solicita asistență în îndeplinirea sarcinilor lor și exercitarea drepturilor.

3.4. Gestionarea management hotelier are dreptul de a solicita crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare pentru îndeplinirea îndatoririlor oficiale și furnizarea de echipamente și inventarul necesar.

3.5. Gestionarea management hotelier are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Gestionarea management hotelier are dreptul de a solicita și de a primi documentele, materialele și informațiile necesare pentru a îndeplini sarcinile și gestionarea comenzilor lor.

3.7. Gestionarea management hotelier are dreptul de a îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Gestionarea management hotelier are dreptul de a raporta orice identificate în cursul neregularităților de afaceri și incoerențe, precum și de a face propuneri de eliminare a acestora.

3.9. Gestionarea management hotelier are dreptul de a face cunoștință cu documentele care reglementează drepturile și responsabilitățile postului, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii îndatoririlor oficiale.

4. Responsabilitatea

4.1. Gestionarea industria ospitalitatii este responsabil pentru orice eșec sau întârziere în executarea sarcinilor atribuite acestei descrieri de locuri de muncă și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Management Hotel Management este responsabilă pentru nerespectarea normelor de muncă, protecția muncii, siguranța, igiena industrială și protecția împotriva incendiilor.

4.3. Gestionarea Hotel Management este responsabil pentru divulgarea de informații despre organizația (firma / institutie), referitoare la confidențialitate comercială.

4.4. Gestionarea industria ospitalitatii este responsabil pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a cerințelor documentelor normative interne ale organizației (întreprindere / instituție), și de gestionare a ordinelor legale.

4.5. Gestionarea industria ospitalitatii este responsabil pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale, în limitele stabilite de dreptul administrativ, penal și civil curent.

4.6. Management Hotel Management este responsabil pentru daunele organizării de proprietate (companie / instituție), în limitele stabilite de dreptul administrativ, penal și civil curent.

4.7. Gestionarea Hotel Management este responsabilă pentru utilizarea abuzivă a puterilor oficiale acordate, și să le folosească în scopuri personale.