Descrierea postului Director (director general, director general) al unei companii de construcții,
Director (CEO,
1.2. Ca director al companiei de construcții a adoptat persoane cu studii superioare profesionale și de formare profesională în direcția de activități profesionale, experiență de muncă de cel puțin 5 ani și un certificat de calificare privind conformitatea unui post.
1.3. Director al companiei de construcții ar trebui să știe:
- legi și alte acte normative ale românului care reglementează producția și activitatea economică, financiară și economică a organizațiilor de construcții;
- documente de reglementare, metodologice și de reglementare care definesc direcțiile prioritare de dezvoltare a economiei și organizării de construire a orașului;
- profilul și specializarea caracteristicile structurale ale companiei de construcții;
- capacitatea de producție și resursele umane ale organizației;
- Tehnologia de producție de construire a organizării producției;
- legile fiscale și de mediu;
- procedura pentru elaborarea și negocierea planurilor de afaceri ale activităților industriale și economice și financiare și economice ale unei companii de construcții;
- metode de piață de gestionare și control al organizației de construcții;
- sistem economic de indicatori care să permită companiei de construcții pentru a determina poziția pe piață și să dezvolte programe de ieșire către noi piețe;
- Pentru încheierea și executarea contractelor economice și financiare;
- realizările științifice și tehnice și a experienței avansate în industria construcțiilor;
- reguli și fundații de gestionare economică și finanțarea construcției organizației;
- bazele organizării producției și a muncii;
- Elementele de bază ale legislației muncii;
- Reglementări interne ale unei companii de construcții;
- normele de protecție a muncii, sanitare industriale și de igienă personală, de siguranță la foc;
1.4. Director al companiei de construcții este ghidat de:
1.6. În absența directorului unei companii de construcții (concediu, boală, etc), atribuțiile sale sunt efectuate de către adjunct (angajat numit în modul stabilit, care dobândește drepturi și răspunderea pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt încredințate în legătură cu substituirea corespunzătoare).
2. Funcții
2.1. producție manuală și activități economice, financiare și economice ale unei companii de construcții.
2.2. Statul de drept în activitățile organizației.
3. Drepturile
Director al companiei de construcții îndeplinește următoarele atribuții:
3.1. Direcționează producția și activitățile economice, financiare și economice ale unei companii de construcții, care poartă întreaga responsabilitate pentru consecințele deciziilor, siguranța și utilizarea eficientă a proprietății organizației, precum și rezultatele financiare și economice ale operațiunilor sale.
3.4. Organizează de producție și activitățile economice, prin utilizarea de echipamente și tehnologii moderne, forme progresive de management și de organizare a muncii, standarde pentru costurile materiale, financiare și de muncă bazate pe știință; de cercetare de piață și cele mai bune practici de mediu (internă și externă), în scopul de a spori nivelul tehnic de jur împrejur și calitatea proiectelor în construcție, rentabilitatea producției lor, utilizarea rațională a rezervelor de producție și utilizarea economică a tuturor resurselor.
3.5. Ia măsuri pentru a asigura organizarea de personal calificat, managementul și dezvoltarea cunoștințelor lor profesionale și experiența pentru a crea un sigur și favorabil pentru viața și sănătatea condițiilor de muncă și respectarea cerințelor legislației de mediu ale mediului.
3.6. Oferă combinația potrivită de metode economice și administrative de conducere, de management om și colegialitate în discuția și soluționarea problemelor de materiale și stimulente morale pentru a îmbunătăți eficiența producției, aplicarea principiului de interes material și responsabilitatea fiecărui angajat pentru munca încredințată lui cazului și rezultatele întregii echipe, plata salariilor la timp .
3.8. Abordează probleme legate de activitățile financiare, economice și de producție ale organizației, în cadrul drepturilor care îi sunt acordate prin lege.
3.9. Incredinteaza gestionarea activităților selectate altor funcționari - director adjunct, șefi de unități de producție și ramuri ale organizației, precum și diviziile funcționale și de exploatare.
3.11. Proteja interesele de proprietate ale organizației în instanța de judecată, arbitraj, putere și administrație de stat.
3.12. Creste calificare cel puțin o dată la 5 ani.
Director al companiei de construcții are dreptul la:
4.1. Pentru a acționa în numele unei companii de construcții.
4.3. Reprezentarea intereselor companiei de construcții în relația cu cetățenii, persoanele juridice, autoritățile publice și administrații.
4.4. Aruncați bunurile și proprietățile unei companii de construcții în conformitate cu cerințele definite prin acte normative ale documentelor constitutive ale unei societăți de construcții.
4.5. Inițierea și desfășurarea întâlniri pe probleme de organizare.
4.6. Pentru a inspecta calitatea și oportunitatea executării ordinelor.
4.7. Demand terminare (suspendarea) a lucrării (în cazul încălcărilor, nerespectarea, etc.), respectarea de reglementare; da instrucțiuni pentru corectarea deficiențelor și remedierea încălcărilor.
4.8. Emiterea imputernicirea de a comite tranzacții civile, reprezentare, etc. Pentru a delega competențele lor în modul stabilit de contractul de muncă, adjunctul acestuia (adjuncții săi).
4.9. Pentru a da caracter obligatoriu pentru toate ordinele și instrucțiunile angajaților.
5. Răspunderea
5.1. Director al companiei de construcții pentru a răspunde:
- pentru executarea necorespunzătoare sau incapacitatea de a îndeplini sarcinile sale în cadrul acestei descrieri de locuri de muncă - în modul prevăzut de legislația muncii din România;
- pentru încălcarea Cartei (regulamentele) ale unei societăți de construcții;
- pentru infracțiuni și crime comise în cursul activităților sale - în conformitate cu legislația administrativă, penală și civilă aplicabile din România;
- pentru daunele aduse unei companii de construcții - în modul prevăzut de legislația muncii din România.