Descrierea postului Capul gospodăriei

"____" ____________ 20__

1.1. Această fișă a postului definește responsabilitățile, drepturile și responsabilitățile șefului gospodăriei [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare - Societatea).

1.2. Șeful fermei este numit și revocat din funcție, în conformitate cu ordinea legislației muncii aplicabile prin ordin al șefului Companiei.

1.3. Matroana raportează direct la [numele de posturi supervizorul în dativ] Company.

1.5. Ca șef al gospodăriei este atribuit unei persoane care are învățământ profesional și experiența de muncă a întreținerii economice de cel puțin 1 an, sau formare profesională inițială și experiența de muncă a întreținerii economice de cel puțin 3 ani.

1.6. Capul gospodăriei este responsabil pentru:

• execuție a lucrărilor atribuite l locul de muncă;
• îndeplinirea cerințelor de conformitate, disciplina muncii;
• siguranță se află în posesia sa (a devenit cunoscut pentru el) documentele (informații), conținând (constituie) o organizație de secret comercial.

1.7. Capul gospodăriei trebuie să știe:

• regulamente, directive, ordine, orientări și alte documente normative ale organelor superioare în ceea ce privește serviciul de întreprindere economică, instituții sau organizații;
• Personalul de mecanizare a muncii;
• reguli de funcționare a instalațiilor;
• Bazele de organizare a muncii;
• Elementele de bază ale legislației muncii;
• reguli de lucru;
• normele și reglementările de protecție a muncii.

1.8. Capul gospodăriei este ghidat de:

• standardele guvernamentale și industriale de producție;
• acte locale și documentele administrative ale Societății;
• regulamentele interne ale muncii;
• normele de sănătate și siguranță la locul de muncă, asigurarea de protecție împotriva incendiilor și a sănătății la locul de muncă;
• instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni ale supraveghetorului imediat.
• această descriere de locuri de muncă.

1.9. În timpul perioadei de absență temporară a șefului atribuțiilor sale de uz casnic atribuit [numele postului de deputat].

2. Responsabilitățile funcționale

Șef al muncii agricole îndeplinește următoarele funcții:

2.1. Supervizeaza activitatea de întreținere economică a întreprinderii, instituției, organizației sau afiliații lor.

2.2. Acesta asigură siguranța echipamentelor de uz casnic, restaurarea și reaprovizionarea, precum și curățenia în incinta și teritoriul adiacent.

2.3. Monitorizează starea spațiilor și ia măsuri pentru reparații în timp util.

2.4. Acesta oferă angajaților cu articole de papetărie și bunuri de uz casnic.

2.5. Supervizeaza activitatea personalului.

În cazul unei matroană necesitate poate fi necesară pentru a-și îndeplini sarcinile ore suplimentare, în modul prevăzut de dispozițiile legislației muncii federale.

Capul gospodăriei are dreptul la:

3.1. Oferirea personalului și serviciilor din subordine, comenzi, misiuni serie de probleme în cadrul responsabilităților sale.

3.2. Monitor respectarea obiectivelor de producție, punerea în aplicare la timp a sarcinilor și a sarcinilor de servicii subordonate individuale.

3.3. Pentru a solicita și de a obține materialele și documentele necesare legate de activitățile de afaceri matroana, servicii subordonate și departamente.

3.4. Interacționa cu alte întreprinderi, organizații și instituții de producție și alte aspecte ce țin de competența capului gospodariei.

4. Responsabilitatea și evaluarea

4.1. Șeful gospodăriei are administrativ, disciplinar și materiale (și, în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, s penal) responsabil pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a ghidurilor oficiale supervizor imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a funcțiilor lor de locuri de muncă și sarcinile care îi sunt încredințate.

4.1.3. Abuzul de putere oficiale acordate, și să le folosească în scopuri personale.

4.1.4. Informații false despre starea de lucru care le este atribuită.

4.1.5. Imposibilitatea de a lua măsuri pentru a reduce încălcările identificate ale normelor de siguranță, securitate la incendiu și alte reglementări care amenință întreprinderea și angajații săi.

4.1.6. Nu asigură respectarea disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea capului gospodariei se efectuează:

4.2.1. Imediat supervizor - în mod regulat, în exercitarea zilnică a funcțiilor lor de locuri de muncă ale angajaților.

4.2.2. Comisia de atestare a-întreprinderi periodice, dar cel puțin o dată în doi ani pe baza rezultatelor documentate ale activității perioadei de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a activității capului gospodariei este calitatea, complet și la timp îndeplinirea sarcinilor descrise în această instrucțiune.

5.1. Șeful de modul de lucru de uz casnic se determină în conformitate cu reglementările interne stabilite de către Societate.

5.2. Datorită necesităților operaționale, șeful gospodăriei este obligat să călătorească în interes de serviciu (inclusiv locale).

5.3. Datorită cerințelor operaționale ale capului gospodăriei la funcțiile sale de lucru pot fi furnizate de vehicule de serviciu.

6.1. Matroana pentru activitățile sale cu condiția dreptul de a semna documentele de organizare și de reglementare cu privire la aspectele care sunt responsabilitățile sale funcționale.

Cu instrucțiuni cunoștință ___________ / ____________ / "____" _______ 20__