De unde știi că un timp de pornire pentru a merge la marină sau midshor

Înregistrarea unei companii offshore sau transferul unei afaceri existente off-shore - este un pas important, și, desigur, chiar atunci când este vorba de internaționalizare.

Offshore ajută pentru a rezolva mai multe probleme la o dată:

• Optimizarea taxelor;
• Protejarea active, inclusiv proprietatea intelectuală;
• Accesul la piețele internaționale de capital, atrage investitori.
• Simplificarea procedurii de vânzare a companiei;
• Asigurarea confidențialității beneficiarilor.

companii off-shore Classic oferă închis registrul acționarilor și a directorilor, cota zero pe venitul dintr-o sursă de origine este țara de încorporare, nu există cerințe privind evidența și trecerea auditului. La rândul său, midshory sunt jurisdicții cu regimul fiscal obișnuit, ci oferă o componentă reputațional ridicată.

S-ar părea că toate acest lucru este valabil doar pentru o mare, corporații puternice, dar nu și pentru start-up-uri. Cu toate acestea, așa cum se spune, soldat rău care nu visul de a deveni un general.

De ce de pornire off-shore?

Startup - un fenomen destul de comun în zilele noastre, un fel de model de afaceri mici, care pot potential „trage“ și să înceapă să aducă milioane de oameni. Dar, mai întâi, o pornire are nevoie de timp pentru a se dezvolta.

Foarte des, o pornire se așteaptă inițial eșec, care poate fi ulterior înlocuit cu un imens succes: este necesar să se amintească experiența YouTube, Instagram, Twitter, PayPal și Shopify. profesor la Harvard Business School Clayton Christensen a analizat mai multe startup-uri lansate în ultimii 100 de ani, și a ajuns la concluzia că startup de succes sunt cei care au suficienți bani pentru a încerca a doua ideea ta.

Și devine principalul motiv pentru care multe start-up-uri decid să se stabilească în offshore. Cel mai important, aveți nevoie de o pornire - este bani pentru a „cumpăra“ de timp pentru a face greșeli și a doua șansă.

Să presupunem că fondatorii unui start-up au 20.000 $, care este de a face afaceri în SUA va dura timp de patru luni. Această așa-numită „pistă“ - în momentul în care un start-up va trăi chiar și fără profit. Dar, aceeași sumă îi poate da între 12 și 18 luni într-o țară mai ieftin - de exemplu, în Chile.

Multe dintre co-fondatorii echipei este deja făcut bagajele și sa mutat în locuri cum ar fi Asia de Sud-Est, Europa de Est și America de Sud pentru a încerca ideile sale cu un risc minim. În aceste regiuni există comunități întregi „nomazi“ de afaceri, situat în apropiere de internet rapid. Și alte țări sunt interesate de acest lucru: programe cum ar fi Startup-Chile oferă ajutor și condiții speciale pentru stadiu incipient de start-up-uri, doar pentru a aduce în țara lor de inovare.

Cu toate acestea, există și alte motive „mute“ startup-ul - de exemplu, pentru a se asigura că proiectul este dezvoltat în apropierea consumatorului. În acest sens, trebuie acordată atenție la piața asiatică creștere rapidă.

Punerea în funcțiune în Asia de Sud-Est

Silicon Valley nu mai este doar un loc atractiv pentru start-up-uri. În momentul de față, există unele motive de bază și importante pentru a decide să se mute lor de start-up în sud-estul Asiei.

1. Un număr foarte mare de opțiuni de finanțare. capital de risc în masă sunt prezenți pe arena din regiune. Această migrare este parțial rezultatul unei combinații de stimulente create de diferite guverne din Asia de Sud-Est pentru a atrage investitori (cel mai bun dintre ei - în Singapore) și sosirea de mai mult de o mie de start-up într-un stadiu incipient de dezvoltare.
2. Talentele și nici fanfară. Având în vedere creșterea bruscă a investițiilor de capital de risc, talente excepționale din întreaga graba mondială pentru a profita de această oportunitate. Este, în cea mai mare parte, mii de expati in startup din Silicon Valley și veterani, selectați opțiunea de a piețelor cu creștere rapidă și viața fenomenală din Asia de Sud în locul bulei umflate în Silicon Valley. În plus, în Asia de Sud-Est atrage lipsa de dificultăți de imigrare, ingineri de înaltă clasă, ea se întâlnește cu brațele deschise.
3. Pentru a lucra bine, este necesar să aibă o bună odihnă. Asia de Sud-Est oferă un stil de viață incredibilă, în care puteți lucra 24/7 cu ajutorul Wi-Fi, cufundați-vă în lumea exclusivă a vieții de noapte și să se relaxeze pe cele mai frumoase plaje din lume. Asiatici - dependenți de muncă excepționale, și oportunități de agrement, de asemenea, excepționale aici.
4. Costuri mici. În țări precum Singapore, în cazul în care rata de impozit pe venit este o cincime din rata acestui impozit în Silicon Valley, este ușor pentru a obține talente de primă clasă într-o cantitate mult mai mică de bani. În același timp, Singapore - cel mai scump țară din Asia de Sud-Est, care arată modul în care există diferențe mari în regiune.
5. Mari, piețele cu creștere rapidă, cu puțină concurență. Asia de Sud-Est este acum în potențialul său de creștere și dezvoltare copilărie - despre modul în care China 15 ani în urmă. Cei care au venit în China, la momentul - acum aproape toate sunt milionari (dacă nu, atunci miliardari). Este demn de luat în considerare.

Multe start-up din România au în vedere în mod serios posibilitatea de a merge off-shore - ca la început, iar în cazul în care start-up începe să câștige impuls. Motivele sunt multe: posibilitatea de a salva pe impozitele și să se protejeze de o preluare ostila sau furtul de proprietate intelectuală, și mediul de afaceri în cele din urmă, mai convenabil și ușor de utilizat. Un rol important este jucat, de asemenea, de costul redus de întreținere și ușurința de lichidare, în cazul în care a ars dintr-o dată proiect.

firma medie în România va atrage mii la 80 de mii de ruble pe an (mai mult sau mai puțin contabil competent). Și bine, dacă vei cădea de companie respectabilă sau un contabil, care stie afacerea lui.

raportează numărul de vRumyniyanepriyatno surprize: contabilitate (inclusiv pentru întreprinderile mici), contabilitate fiscală, raportarea cu privire la plata contribuțiilor de asigurări și de pensii, rapoarte statistice.

În plus, recent proiect de lege gosdumaRumyniyaprinyala potrivit căruia angajații au dreptul de a se potrivi cu dosar în instanță să declare societății în stare de faliment și de angajator, în cazul în care angajatorul are trei sau mai multe salarii neplătite. A nominalizări de către personal ca reprezentant, atunci are dreptul de a participa la reuniunile creditorilor.

Înregistrați-vă de pornire off-shore vă permite să protejeze afacerea, pentru a scăpa de rapoarte interminabile și ziare, și să se ocupe exclusiv de afaceri.

Dacă sunteți interesat în registrul dumneavoastră o pornire într-o jurisdicție off-shore, vă rugăm să ne contactați pentru a obține mai multe informații: [email protected].

Ajutați-ne să portalul nostru chiar mai detaliate, relevante și utile pentru tine si afacerea ta.