De unde știi că trebuie să schimbe locul de muncă

Din experiența mea. Verificat activitatea sa în domeniul bancar, am venit din întâmplare. Fată obișnuită de lucru operator a fost bun pentru absolvenții de ieri de kollezhda. În plus, am aranjat programul de lucru, care permite să combine munca cu studii la o universitate în formă de seară-corespondență de formare (de 2 ori pe săptămână, în seara). Am strecurat Molodyi echipă puternică, astfel încât primii 3 ani de schimbare a lucrării eu nu cred. Și în acest timp, multe fete (și inclusiv eu) am căsătorit și a început să-și planifice copilul. În decret, m-am dus în primul rând, m-au tras alți specialiști (mai 3oe pe parcursul anului a fost în concediu de maternitate). În timp ce am fost în concediu de maternitate - o nouă conducere, un cuplu de fete au plecat și a luat loc pe alții lor.

În general, când am ieșit din decret, am ajuns la același loc de muncă, dar într-o echipă complet diferită. Am fost sincer dificil. M-am simțit o nemulțumire interioară. Programul, care odată ajutat să mă o educație, a început acum să interfereze cu comunicarea cu copilul. Da, și plata muncii mele a scăzut simțitor (de exemplu, a rămas la nivelul 3hletney în urmă), și ghidul meu nu a știut și nu a fost de gând să ridice plățile motivație.

Prin urmare, lista mea personală de ce un angajat își schimbă locurile de muncă:

• nu există nici un răspuns din partea conducerii;
• El a atins „plafonul“ în cariera de creștere și mai departe în compania pentru a muta nicăieri;
• dorința de a câștiga mai mulți bani;
• un sentiment de disconfort intern, atunci când nu vrei să mergi este pe acest lucru în birou. Doar până la lacrimi.

I „dobilo“ este reticența de a obține până în dimineața și a obține gata de lucru (și, de fapt, trebuie să se uite curat, proaspăt și colectate atunci când se ocupă cu clienții). Prin urmare, a mers pentru a lucra cu o inimă de lumină, eu nu-l regret până acum.

În perioada sovietică a fost considerat un factor pozitiv atunci când persoana lucrează de mai mulți ani pe același loc; Unii au fost chiar mândru: „Am în registrul de lucru doar o singură intrare - angajat.“ Așa că atunci când am fost în Occident (în Israel), pentru mine abordarea locală la această întrebare a fost neașteptată. Aici cred că, dacă lucrați în același loc pentru mai mult de trei - cinci ani, atunci sunt „acrit“, sa oprit în creștere, nu să se dezvolte, și, în general, asupra a ceea ce nu mai este apt.

Sa întâmplat că am avut de a face propria mea experiență, și că el și cealaltă abordare nu este întotdeauna adevărat. În „viața“, am lucrat în domeniul sistemelor de calcul, a lucrat în aceeași instituție timp de aproape 35 de ani, 25 dintre ele - pe același manager de birou. laborator. Nu pot spune că nu a existat nici o creștere și dezvoltare - a fost o creștere științifică, a schimbat calculatoare - a început pe tub ( „prima generație“), a finalizat lucrările pe modele de „a treia generație“ - UE-1020, etc Am avut multe de învățat .. în timpul activității sale, el a primit două grade (în plus față de ceea ce a fost deja).

Când am ajuns pentru rezidență permanentă în Israel, la început, desigur, m-am angajat în același, cu toate că, în ciuda tuturor diplomelor, din nou, a trebuit să studieze foarte mult, pentru că am rămas în urma Vestului în timp ce în anii 15. Și aici.

Și aici, dintr-o dată am dat seama că această lucrare, în general - domeniul de calculator, și-a epuizat în sine. Pentru mine, desigur. M-am simțit un anumit plafon. Mai ușor de spus - suficient. Și sa schimbat brusc tipul de activitate, așa cum au spus, „fizicienilor în versuri.“ Înscriși la Universitatea din Haifa pe o specialitate „Israel Guide“, a absolvit, a trecut toate examenele. Acum lucrez în industria turismului de peste 20 de ani. Până obosit. Și nu te plictisesti, probabil, niciodată. Deoarece acest domeniu - este inepuizabilă. Din nou - pentru mine, pentru că există oameni care spun: „Am fost peste tot, văzut totul.“

Acum, după o astfel de prefață lungă, răspunsul la întrebarea, este necesar să se schimbe locul de muncă atunci când vezi că prima și-a epuizat în sine și nu poate face nimic mai mult pentru a vă oferi. Așa cum i-ai spune.

Înțelegeți că este timpul pentru a schimba locuri de muncă nu este, probabil, foarte dificil. Doar în fapt, mulți oameni se tem de schimbare și suferă nedreptate, șefu 'veșnic nemulțumit. Dar, dacă pur și simplu imagina că mi-ar pierde pas cu pas în jos de la acest loc de muncă poate fi bun de plata, sau bun, colegi prietenos, și programul convenabil, sau de lucru foarte aproape de munca la domiciliu. În orice caz, dacă este cântărit argumentele pro și contra și ați înțeles că aveți nevoie de acest loc de muncă și umilințele pe care nu este nevoie sa suferi, mai ales că principala motivație (salariu) lasă mult de dorit, cred cu îndrăzneală pentru a schimba locuri de muncă. Dacă suferiți în mod constant și să fie umilit șefii vor continua să țese funii de tine. Dar, în cazul în care autoritățile au considerat cu opinia dumneavoastră, și sunteți de a face concesii, atunci cred că acest loc de muncă poate rămâne chiar și în cazul în care societatea este acum în criză, dar este de așteptat dinamica pozitivă de dezvoltare.

Din experienta mea pot spune că mai mult de cinci ani de lucru la un loc de muncă, devine de nesuportat. Poate că atunci nu e cazul în munca mea. Deci

Este folosit pentru a fi că, dacă lucrați întotdeauna în același loc, este ca și cum revelator. Și, de asemenea, deși ca pooschralos. Dar acum nu este acel moment.

În acest moment, eu nu văd rostul de a da viata lui la un singur loc de muncă. Va mai devreme sau mai târziu, pur și simplu plictisitor. Ai devenit ca un „zombie“. Lucrarea de orice bucurie și viață este aceeași.

Nu am auzit odată că psihologii recomanda să schimbe locul de muncă cel puțin o dată la cinci ani.

Probabil sunt de acord cu ei. Pe baza experienței mele personale, într-adevăr așa cum ar trebui.

Mai ales acum că alocațiile pentru vechime Nr O cariera, o raritate.

De obicei, atunci când o persoană pentru o lungă perioadă de timp de lucru pe unul și același loc, și el începe să experimenteze stresul cronic la locul de muncă, prima ar trebui să ia o vacanță în timpul sărbătorilor, puteți căuta un alt loc de muncă, uneori, o persoană care schimbă locul de muncă este o necesitate. Dar chiar și psihologii recomanda o dată la cinci ani, pentru a schimba locuri de muncă. Un alt motiv atunci când trebuie să schimbe locul de muncă este de salariile mici și lipsa de creștere a carierei, mai bine uita-te în continuare pentru un loc de muncă mai bun pentru a îmbunătăți situația lor financiară. Puteți schimba, de asemenea, locuri de muncă în cazul în care lucrarea nu a fost interesant sau să devină echipa enervant în care lucrați.

Înțelege că trebuie să schimbe locul de muncă nu este ușor. Munca este ceva ce ea rareori mulțumit cu prezentul. Societatea percepută în mod normal, plângerile angajatorului, chiar de bun venit. Salariu nefericit, probabil primul unul;) Programul de multe nefericit, te trezești devreme, vin târziu acasă, numai atunci când timpul de a dormi și totul. Pentru a lucra mult mai navetă obositoare. Fiecare dintre noi este în așteptare pentru viață vineri. Dar toate aceste lucruri ca un indiciu. Ei bine, ați înțeles, este timpul pentru a schimba locul de muncă;)

PS Puțini îndrăznesc să șansă. Cine poate garanta că veți găsi un loc de muncă mai bun?