De locuri de muncă drepturi și responsabilități asistent Descriere vânzări

Job asistent Descriere vânzări creat pentru a organiza relațiile de muncă. Forma standard a documentului conține o listă de responsabilități funcționale, elementele referitoare la drepturile, condițiile de muncă, responsabilitatea angajaților. În funcție de locul de munca sa (magazin de îmbrăcăminte, electrocasnice, facilități de comunicații celulare, și altele.), Taxele pot varia.

Exemplu de ghid asistent magazin tipic de locuri de muncă

I. dispoziţii generale

2. vânzătoarea sunt numiți sau eliberați din funcție de ordinul directorului organizației.

3. Rapoartele Vânzătoarea direct la directorul instituției.

4. Pentru perioada absenței asistentului de vânzări a responsabilităților sale, drepturile sunt transferate altui ofițer, astfel cum sunt raportate în ordinea de organizare.

5. Postul de asistent de vânzări este atribuit unei persoane care are învățământ profesional nu mai mic decât specială secundar, fără experiență sau studii medii complete și a trecut o pregătire specială pe programul instalat.

6. vânzătoarea este ghidat în activitățile sale:

• legislația rusă, inclusiv Legea cu privire la protecția consumatorului;
• Reglementări interne, Carta și alte reglementări ale companiei;
• ordine și instrucțiuni de ghidare;
• Această descriere de locuri de muncă.

7. vânzătoarea trebuie să știe:

• legi, ordine în contul bunurilor materiale;
• Normele recomanda vizitatori la podea de tranzacționare;
• Cerințe pentru efectuarea rediscounting în cadrul instituției;
• caracteristici ale produselor;
• normele și reglementările de protecție a muncii.

II. Job asistent de vânzări responsabilități

Pe asistentul de vânzări sunt atribuite următoarele atribuții:

1. Monitorizarea disponibilității cantitatea necesară de bunuri pardoseala de tranzacționare și umple-l.

2. Pentru a ajuta vizitatorii in alegerea produselor podea de tranzacționare.

3. clienții a oferi consiliere privind gama de produse plasate spre vanzare pe podea de tranzacționare, în caracteristicile și caracteristicile lor.

4. Participa la:

5. Pentru a efectua lucrările privind introducerea mărfurilor pe locurile desemnate. În plus, clienții consilia cu privire la caracteristicile, beneficiile produsului.

6. Pentru a pregăti mărfurile de vânzare: decomprima, asamblare, testare de achiziție de proprietăți de performanță.

7. Monitorizarea existența unei etichete de preț pe produs, loialitatea față de plasarea lor, informații relevante: denumirea produsului, prețul său, greutatea și alte caracteristici.

8. Produce eticheta de preț de ocupare după primirea și plasarea mărfurilor pregătite și se face referire la ea ca o marfă sau director; modificări ale prețurilor.

9. Monitorizarea calendarul mărfurilor. În cazul produsului cu vânzări de punere în aplicare expirate ar trebui să-l elimine imediat cu vânzarea și transferul de informații despre manager sau director de bunuri.

10. Gestionarea operațională a organizației pentru a raporta au apărut toate situațiile de urgență sau de posibilitatea unei astfel.

III. drepturile

Vânzări are dreptul la:

1. Să propună pentru luarea în considerare a propunerilor de eficientizare a gestionării operațiunilor de îmbunătățire a forței de muncă.

2. să solicite conducerii organizației pentru a promova crearea condițiilor pentru îndeplinirea propriilor îndatoriri, drept.

3. Luați decizii în competența sa.

4. Obțineți informațiile necesare pentru îndeplinirea propriilor îndatoriri.

5. să prezinte propuneri pentru a corecta deficiențele din organizație.

6. Solicitare din proprie inițiativă, informații, documente pentru îndeplinirea îndatoririlor oficiale.

7. Nu începe să își îndeplinească sarcinile fără condițiile necesare pentru sănătate și siguranță.

IV. responsabilitate

Vânzări este responsabil pentru:

1. Cauzarea de daune materiale organizației, contractorilor săi, angajați, clienți.

2. executarea necorespunzătoare a propriilor drepturi.

3. Furnizarea de informații false cu privire la rezultatele executării ordinelor.

4. Încălcarea condițiilor de executare a operațiunilor de muncă sau nerespectarea prevederilor regulamente, ordine, instrucțiuni.

5. Dezvăluirea datelor cu caracter personal, informații confidențiale.

6. Încălcarea prevederilor disciplinei de muncă, de siguranță, normele de muncă, protecția împotriva incendiilor.

V. Condiții de muncă

1. Termenii de lucrări asistent de vânzări sunt determinate:

• Codul muncii al Federației Ruse;
• comenzi, comenzi agenții de gestionare;
• reglementările de siguranță, regulamentele interne ale muncii;
• cerințele standardelor sanitare existente.