De ce majoritatea companiilor românești este dificil să renunțe la birou

43% dintre managerii companiilor cu mai puțin de 300 de persoane care doresc să renunțe la birou, a găsit compania Headhunter (HH), un studiu de 600 de manageri și proprietari de companii. Desigur, acestea sunt gata, dar nu pot

Din acest punct de vedere, eu sunt dispus să accepte președintele consiliului de administrație al Codului penal „Alfa Capital“, Michael Khabarov. „Pentru noi, munca la distanță este acceptabilă și aproape nu contează cât de mult timp o persoană își petrece în birou. Vânzări ușor se pot întâlni cu clienții în holurile hotelurilor - recunoaște Khabarov. - Dar prezența biroului este important pentru ei. Întrebat cu privire la aceasta, având în vedere oferta de locuri de muncă. Pentru noi, în calitate de angajator, biroul. - un avantaj competitiv " Abandonați costurile de birou scumpe, care constituie 5-7% din venituri, MC „Alfa Capital“ nu va chiar și în mijlocul crizei.

toate imagine

Potrivit Virovtsa merge complet la locul de muncă la distanță, oferind contabilitate și asistență juridică pentru externalizare, companiile pot lucra numai intelectuală, cei care au principalul activ - angajații. De exemplu, compania cu sediul la Moscova, cu un personal de 100-150 de oameni petrec la birou astăzi, aproximativ 2-3 milioane de ruble. pe lună, dar o astfel de stare nu poate fi afișată pe locul de muncă la distanță. Compania, de asemenea, cu un personal de 10-15 persoane pot petrece la birou aproximativ 1 milion de ruble, iar apoi economia poate fi justificată, este de 10 de persoane pot interacționa din diferite locuri, reuniți în cafenele și restaurante.

„Avem o lucrare dinamic și imprevizibil, de multe ori necesită întâlnire de urgență. Personalul de bază ar trebui să fie întotdeauna în alertă „- bine Vartan Sarkisov, directorul general al PR-agenție“ IMA-consultanță“, explică imposibilitatea de a abandona Office. Sarkisov spune că costul unui birou scump în centrul Moscovei justificat: pentru agenție creativă este, de asemenea, o reflectare a statutului și durabilitatea financiară a afacerii.