De ce liderii, dacă timpul omului primitiv a trecut deja

O persoană obișnuită care nu se pune într-un rol de conducere, aceasta poate fi o întrebare destul de logică, care este în același timp, poate fi numit un foarte simplă: de ce avem nevoie de o conducere?

După ce toate momentele în care oamenii nu au fost atât rezonabil și grupul de aceleași persoane doar nevoie de un lider care a subliniat în mod constant, nu este nevoie pentru a prinde păsări și unele animale sunt sacrificate pentru hrană sunt de mult apuse. Ei bine, cel mai probabil întrebări persoanei care solicită ca, nu înțeleg pe deplin esența conceptului de leadership.

Liderul nu trebuie membri ai grupului, și comanda în sine, care este realizat ca un întreg, datorită prezenței în conducerea sa. Și poate veni doar la același tip, care este determinată de obiectivele echipei, care sunt pe o bază de zi cu zi. Aceasta este, în cazul în care, de exemplu, obiectivul - de a realiza profituri în cadrul companiei, este probabil ca liderul acestei echipe - șeful de orice departament în cadrul companiei. Ei bine, în cazul în care obiectivul este de a atinge vârful muntelui, atunci liderul va fi un alpinist experimentat, care are, de asemenea, calitățile unui lider eficient.

Este adevărat poate fi considerată ca o declarație că liderul însuși nu poate exista decât atunci când există un grup, ca persoana în sine nu va aduce rezultate pozitive. Munca lui va fi considerată eficientă numai în cazul în care fiecare membru al echipei de lucru cu entuziasm, în scopul de a atinge un obiectiv comun. Uneori, echipele au nevoie și de a supraviețui, și pentru a extrage unele resurse de cunoștințe, fără indicii și sfaturi fiecare membru poate obține pur și simplu pierdute, și nici un rezultat va fi. Prin urmare, liderii sunt peste tot, în toate domeniile vieții umane, fără ele doar ar fi mai dificil de a trăi, locul de muncă, să crească, să încurajeze puterea și energia, să se simtă o parte importantă a unei echipe de tot unitar.

Notă croaziere de la Moscova: